12-15门
主要考思想道德修养与法律基础、英语(一)、计算机应用基础、经济法概论(财经类)人力资源管理、劳动和社会保障概论、工作分析、劳动关系与争议处理、人力资源开发、人员测评技术、绩效考评技术等。
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