除非你自己独立经营,如果去医院工作,学历非常重要。
最简单的例子:医院对外宣传,一般会说主任医师多少人,副主任医师多少人,博士几个,硕士研究生几个,说这些代表一个医院的整体实力,不仅仅是代表医务水平,更代表这个医院的科研能力,在某一学科的学术地位,同时也反映出该医院处理疑难杂症的能力。
试想一下,如果医院宣传你,低学历,有医师资格证,即使你看病很好,不了解的患者会挂你的号吗?一般都愿意挂专家诊,这是人之常情。
有些朋友可能会说,有些老医生学历不高,其实,在医院里,很多老专家学历都不低的,有些本身就是高校毕业的,还有些是后来自学考试提升的,他们的学习能力和敬业精神当为我们年轻一代的楷模。
另外,对自己的发展极度不利,低学历,无法晋级,或是只能晋到一定级别就停止了。都是同样工作,别人能晋级你不能晋级,而且你自我感觉不比别人差什么,除非心态好,要不然会很窝囊的,关键是职称和工资有关,聘到上一级比低级的收入有差距。同样工作到50岁,你是医师,而别人都是主任医师了,说没有差距是不可能的,本来医师和主任医师就差了好几级,再说了,主任医师也不是有高学历就能凭白获得的,都是凭真本事考出来的。
最后,低学历同样晋级需要间隔的时间长,如果有上进心,可以在职学习,提升学历,不过只可作为晋级使用,有些自主考评的单位未必认可。
医疗行业,学习是必不可少的,即使在工作中,对自己专业学习也是一日不可荒废,并不是说工作时间越长经验越丰富,那是老百姓的看法,对于业内人员,更应该知道学习的重要性,丰富的经验来自实践总结和对新知识的不断学习。
- 相关评论
- 我要评论
-