职工工伤与职业病致残等级分级附录？

一、职工工伤与职业病致残等级分级附录？

《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》的规定

1、一级工伤与职业病鉴定标准

1)极重度智能损伤；

2)四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级；

3)颈4以上截瘫，肌力≤2级；

4)重度运动障碍(非肢体瘫)；

5)面部重度毁容，同时伴有表B 2中二级伤残之一者；

6)全身重度瘢痕形成，占体表面积≥90%，伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失；

7)双肘关节以上缺失或功能完全丧失；

8)双下肢高位缺失及一上肢高位缺失；

9)双下肢及一上肢严重瘢痕畸形，活动功能丧失；10)双眼无光感或仅有光感但光定位不准者；

11)肺功能重度损伤和呼吸困难Ⅳ级，需终生依赖机械通气；

12)双肺或心肺联合移植术；

13)小肠切除≥90%；

14)肝切除后原位肝移植；

15)胆道损伤原位肝移植

二、可以申请职业病伤残等级鉴定的主体有哪些？

提起工伤认定中的主体有：1.受伤公民或职业病患者是提起工伤认定的主体。不是所有的公民都能享受此权力。首先，必须是与用人单位建立了劳动关系的公民才有权提起。同时，《劳动法》第15条规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。因此，具有提起工伤性质认定的主体一般是上述人员之中与用人单位建立了劳动关系的因工受伤人员或职业病患者。2.职工所在工会是提起工伤认定的主体，工会组织可以职工名义提起工伤保险待遇申请。当工伤职工本人因住院治疗、死亡而不能提出工伤保险待遇申请时，其家属或工会组织可代为提出。3.用人单位是申请工伤认定的主体。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请

三、劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级

劳动能力鉴定是对职工工伤与职业病致残等级进行评估的一项重要工作。在职业健康与安全保障体系中，劳动能力鉴定具有至关重要的作用。本文将介绍劳动能力鉴定的概念、流程以及相关法律法规，帮助读者更好地了解和应对工伤与职业病导致的劳动能力损失。

什么是劳动能力鉴定？

劳动能力鉴定是指通过系统、科学的方法，对劳动者因职业病或工伤而导致的劳动能力受损程度进行评估和鉴定的过程。其目的在于明确职工劳动能力的具体情况，便于用人单位和相关部门采取合理的处理措施。

劳动能力鉴定涉及对职工的身体功能、生活习惯、工作能力等多个方面的评估。评估结果将根据职工的伤残等级，确定其劳动能力，并为其提供相应的保障措施。

劳动能力鉴定的流程

劳动能力鉴定的具体流程一般包括以下几个步骤：

1. 申请劳动能力鉴定：职工在发生工伤或职业病后，应及时申请劳动能力鉴定。申请通常通过劳动保障部门或指定的鉴定机构进行。
2. 资料准备：职工需准备相关的证明材料，如医疗证明、工伤鉴定报告等，以便鉴定机构进行评估。
3. 身体评估：鉴定机构将对职工的身体状况进行全面评估，包括进行体检、查阅病历等。评估方法将根据具体情况而定。
4. 鉴定结果：鉴定机构将根据评估结果，确定职工的伤残等级和劳动能力。鉴定结果将以书面形式通知职工和用人单位。
5. 保障措施：根据职工的伤残等级和劳动能力，用人单位和相关部门将为职工提供相应的保障措施，如岗位安排调整、伤残津贴等。

劳动能力鉴定的法律法规

劳动能力鉴定的实施与管理由国家相关法律法规进行规定和监督。以下为相关的法律法规：

1. 《中华人民共和国劳动能力鉴定暂行规定》：该规定规定了劳动能力鉴定的基本原则、程序和监督管理等内容。
2. 《职业病防治法》：该法规对职业病的预防、诊断和职业病患者的权益保护等方面进行了详细规定。
3. 《中华人民共和国劳动法》：该法规保障了劳动者的基本权益，包括劳动能力鉴定的相关权利。

以上法律法规对劳动能力鉴定提供了明确的法律依据，用人单位和职工应严格按照法律规定履行义务、享受权益。

劳动能力鉴定的意义

劳动能力鉴定对于工伤与职业病患者以及用人单位都具有重要意义。

对于工伤与职业病患者而言，劳动能力鉴定可以确立其伤残等级和劳动能力，为其获取相应的保障和福利待遇提供了基础。同时，劳动能力鉴定也有助于工伤与职业病患者了解自身健康状况，合理安排工作和生活。

对于用人单位而言，劳动能力鉴定可以清楚了解职工的劳动能力情况，根据评估结果合理安排职工的工作岗位和工作内容，实现人力资源的合理配置。

总结

劳动能力鉴定作为对职工工伤与职业病致残等级进行评估的重要环节，为工伤与职业病患者提供了必要的保障。职工在遭遇工伤或职业病时，应及时申请劳动能力鉴定，通过科学的评估程序，确定自身的伤残等级和劳动能力，并享受相应的保障措施。

同时，用人单位在聘用工伤与职业病患者时，应充分了解其劳动能力情况，为其提供适应的工作环境和岗位安排，实现人力资源的合理配置。

四、劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级

劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级

劳动能力鉴定是在职工发生工伤或职业病后，由劳动能力鉴定机构根据相关规定进行的一项评估工作。鉴定结果将判断职工的劳动能力程度，相应决定工伤或职业病致残等级。由于工伤与职业病对职工的健康和生活产生重大影响，劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级的准确性和公正性对于职工的权益保护至关重要。

工伤与职业病

工伤是指在用人单位工作过程中，因工作原因导致的职工身体损伤或功能障碍。而职业病是指在特定工作环境下，职工因长期接触或受到工作环境中的有害因素污染，引起的疾病。

工伤与职业病的发生给职工的身体健康带来了不可逆转的损害。有些职工甚至因此造成了永久性残疾，影响了他们的生活和工作能力。

劳动能力鉴定

劳动能力鉴定是在职工发生工伤或职业病后，职工根据相关规定向所在单位申请，并由劳动能力鉴定机构进行评估的过程。鉴定的目的是确定职工的劳动能力程度，评估其在工作中的适应能力。

劳动能力鉴定过程需要综合考虑职工的身体状况、工作能力以及职业发展前景等多个因素。鉴定机构会根据相关的评估标准和指南，对职工进行详细的体检和评估，以确定其劳动能力鉴定结果和相应的工伤或职业病致残等级。

劳动能力鉴定的重要性

劳动能力鉴定的结果直接影响职工的权益保障和社会福利待遇。根据劳动合同法及相关规定，职工在发生工伤或职业病时，有权享受工伤保险和基本医疗保险的待遇。

根据工伤保险和基本医疗保险的规定，职工可以获得相应的医疗费用报销。同时，根据劳动能力鉴定的结果，职工还可以获得一定的伤残津贴或者工伤补助金，以弥补因工伤或职业病造成的损失。

劳动能力鉴定的准确性和公正性对于职工的合法权益保护至关重要。只有通过公正的劳动能力鉴定过程，才能确保职工获得应有的工伤或职业病待遇。

职工工伤与职业病致残等级

职工工伤与职业病致残等级是劳动能力鉴定的结果之一，它反映了职工受到的工伤或职业病造成的伤残程度。

根据相关的评估标准和指南，职工的工伤或职业病致残等级通常分为不同级别，如1级、2级、3级等。不同级别的工伤或职业病致残等级对应着不同的伤残程度和相应的待遇标准。

对于工伤或职业病致残等级评定标准，在一些国家或地区可能会有所不同。通常情况下，评定标准主要考虑职工的身体状况、功能障碍程度以及对日常生活和工作的影响等因素。

总结

劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级是一个重要的评估过程，它能够帮助职工确定自身的劳动能力程度，并获得相应的工伤或职业病待遇。在劳动能力鉴定过程中，准确性和公正性是至关重要的，只有通过公正的评估，才能保障职工的权益和福利。

对于职工来说，工伤和职业病是一种不幸，但是通过劳动能力鉴定，职工可以获得相应的帮助和保障。因此，对于职工来说，在发生工伤或职业病后，应及时申请劳动能力鉴定，确保自身的权益得到保障。

五、职业病有没有法定职业病和非法职业病之称？

职业病没有法定职业病和非法定职业病之称。职业病诊断，应当综合分析下列因素：

1、病人的职业史；

2、职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况；

3、临床表现以及辅助检查结果等。职业病诊断证明书需要让参与诊断的取得职业病诊断资格的执业医师签署，并经承担职业病诊断的医疗卫生机构审核盖章。

六、职业病目录？

1、矽肺

2、煤工尘肺

3、石墨尘肺

4、碳黑尘肺

5、石棉肺

6、滑石尘肺

7、水泥尘肺

8、云母尘肺

9、陶工尘肺

10、铝尘肺

11、电焊工尘肺

12、铸工尘肺

13、根据《尘肺病诊断标准》和《尘肺病理诊断标准》可以诊断的其他尘肺

七、职业病分类：了解常见职业病及其危害

什么是职业病？

职业病是指由于工作环境、工作条件及从业行为所造成的，与工作内容密切相关的疾病和伤害。根据病因和病理特点的不同，职业病通常可以分为不同的分类。

职业病的分类

职业病的分类方式可以根据疾病的诊断标准、病因、病位、病理变化等进行。常见的职业病分类包括：

1. 按疾病的诊断标准分类

根据不同的病理特点和临床表现，职业病可以分为尘肺病、职业性皮肤病、职业性神经病等，这是一种常见的分类方式。

2. 按病因分类

根据职业病的病因，可以将其分为物理性职业病、化学性职业病、生物性职业病、放射性职业病和精神性职业病等。

3. 按病位分类

根据疾病在身体上的发生部位，职业病可以分为呼吸系统职业病、皮肤和黏膜职业病、神经系统职业病等。

4. 按病理变化分类

根据疾病的病理变化特点进行分类，职业病可以分为纤维化性职业病、组织细胞增生性职业病、坏死性职业病等。

不同职业病的危害

各种职业病对人体的危害是不同的，下面是一些常见职业病及其危害：

1. 尘肺病

尘肺病是一种由吸入粉尘颗粒引起的肺部疾病，其危害包括呼吸困难、慢性咳嗽、肺功能下降等。

2. 职业性皮肤病

职业性皮肤病是由于接触化学物质、放射性物质或物理性因素而引起的皮肤病变，危害包括皮肤瘙痒、炎症、溃疡等。

3. 职业性聋哑

职业性聋哑是由于长期接触噪音过大而导致听力受损，危害包括听力下降、语言能力受限等。

总结

职业病的分类可以根据疾病的诊断标准、病因、病位和病理变化等进行。不同的职业病对人体的危害也有所不同，了解职业病的分类和危害可以帮助我们更好地预防和控制职业病。在工作和生活中，我们应该关注工作环境和工作条件，积极保护身体健康，避免职业病的发生。

感谢您的阅读

通过本文，我们希望能够帮助您更好地了解职业病的分类与危害，并提醒您在工作中注意职业病的预防。如有任何问题或需要进一步了解的内容，请随时与我们联系。

八、职业病文案？

1、学习职业病防治知识，增强劳动者防护意识。

2、职业病，好防不好治。

3、贯彻落实《职业病防治法》，维护劳动者健康权益。

4、防治职业病，关键在预防。

5、职业防护齐遵守，拥有健康乐悠悠。

6、用人单位是防治职业病的第一责任人。

7、为了您的健康，请正确使用劳动防护用品。

8、规范用工管理，促进劳动关系和谐。

9、改善作业环境，实现体面劳动。

10、职业卫生，防护第一。

11、职业病防护，关系千家万户。

12、崇尚职业健康，远离职业危害。

13、关注职业卫生，关爱幸福人生。

14、防治职业病，造福劳动者。

15、职业卫生做到足，社会职工都幸福。

16、预防职业病从我做起。

17、职业病，要防治，你规范，我健康。

18、防治职业病，幸福你我他。

19、用人单位是防治职业病的第一责任人。

20、正确认识和使用，职业病危害警示标识。

21、尊重生命，保护劳动者职业健康。

22、关注职业健康，崇尚文明生产。

23、提倡职业卫生，减少职业病患。

24、人人落实职业卫生，个个享有健康人生。

25、职业卫生做到足，社会职工都幸福。

26、职业卫生齐抓好，企业发展步步高。

27、了解职业病危害是劳动者的权利。

28、关注职业卫生，促进经济发展，构建和谐社会。

29、做好职业病防治工作，利己、利人、利国家。

30、多一份关心，多一份支持，全社会关注劳动者职业健康。

31、防治职业病——用人单位的主体责任。

32、工作场所应当符合职业卫生要求。

33、企业以劳动者为本，劳动者以健康为重。

九、职业病调查：肺气肿是否属于职业病？

肺气肿是一种常见的呼吸系统疾病，它会导致肺部组织的气体交换功能下降，造成呼吸困难和气体潴留。许多人认为，肺气肿与职业病有着一定的关系。那么，肺气肿是否属于职业病呢？

什么是职业病？

职业病是指在特定职业环境中长期接触或暴露于某些物质或工作条件下，导致工作者患上某种疾病的状况。职业病通常发展缓慢，在暴露一段时间后才会显现出明显的症状。

肺气肿的原因

肺气肿的主要原因是长期吸烟导致的，然而，职业暴露也被认为是导致肺气肿的重要因素之一。一些职业环境中的有害物质，如煤尘、石棉、有机溶剂和重金属等，被认为是导致肺气肿的可能原因之一。

肺气肿与职业病的关系

根据现有的研究和临床观察，长期接触某些职业环境中的有害物质可能会增加患肺气肿的风险。例如，一些职业，如煤矿工人、建筑工人和喷漆工人等，由于长时间暴露于空气污染物和化学性气体中，他们患肺气肿的风险较高。

然而，尽管职业暴露可能会增加患肺气肿的风险，但其他因素，如基因、生活方式和个人卫生习惯，也会对患病风险产生影响。因此，不能将所有的肺气肿病例都归因于职业暴露。

预防肺气肿的措施

无论是否属于职业病，预防肺气肿的措施都非常重要。首先，戒烟是预防和减缓肺气肿的关键步骤。此外，避免长时间暴露于有害物质和空气污染物中也是预防肺气肿的关键。个人卫生习惯的良好和适当的职业保护措施也会减少患肺气肿的风险。

结论

虽然肺气肿与职业暴露之间存在一定的相关性，但不能将所有的肺气肿病例都归因于职业暴露。肺气肿的发病原因是多方面的，包括基因、吸烟、职业暴露等因素。预防肺气肿的关键是戒烟、避免有害物质的暴露以及保持良好的生活习惯。

感谢您阅读本文，希望通过这篇文章能给您带来肺气肿预防方面的帮助。如果您还有其他相关问题，欢迎随时咨询。

十、广义职业病和法定职业病的区别？

    广义职业病也可以理解为与工作有关的疾病，即在国家规定的职业病分类和目录范围内，只要是与工作有关的疾病，就可以说是广义职业病。

     1957年中国职业病只有14种，现在有132种，现在的疾病将来也会成为法定职业病。

      狭义职业病实际上是法定职业病，即在国家规定的职业病分类和目录范围内。

      法定职业病必须满足4个条件:

      1、有劳动关系。

       2、这种病是由接触职业病危害因素引起的。

       3、这种病是在工作中发生的(在家漏气中毒不是职业病，在天然气公司修理设备时发生煤气中毒是职业病)。

        4、在国家目前规定的职业病范围内。

       由于各国规定的法定职业病不同，有些病在国内不属于法定职业病，但在国外是法定职业病，法定职业病是狭义的概念。广义职业病，无论是因为工作对健康有负面影响，还是因为工作使原来的病恶化，都可以称为职业病。