保险职业类别1-6类？

一、保险职业类别1-6类？

一、保险1-6类职业分类表

保险1-6类职业分类表中所划分的职业基本上涵盖了以下几种：

1、一类职业基本为办公室工作人群，均为室内工作，不存在太大风险。例如：国家机关、党群组织、企业事业单位负责人、文员、程序员等。

2、二类职业通常是其工作性质需要外勤或有轻微体力的劳动人员。例如：清洁工等。

3、三类职业属于包含一些机械操作的人员。例如：维修人员或相关办事人员等等。

4、四类职业具备一定危险性。比如：交警、城管、电梯维修人员、制造工、快递员、商业服务人员等等。

5、五类职业的风险系数较高。例如：农、林、牧、渔、水利业生产人员、刑警、采矿工等。

6、六类职业属于职业分类中风险系数最高的。例如：消防员、爆破工、高空作业人员、水手、生产运输设备操作人员及有关人员等等。一些高风险职业还会有R或S标记，风险系数会更高。

保险职业类别1-6类每个保险公司会有所差异，具体可根据实际产品确定，无法确定可联系相关公司产品客服。

二、从事职业影响投保吗

上文列举出了保险行业对于投保人从事职业的1-6类风险分类划分，所以在投保之前不仅仅是健康告知会影响承保结果，对于投保人所从事的职业类型也会对承保的结果产生影响。

如果投保人是保险职业类别1-3类的人群，通常投保意外险、重疾险、医疗险、寿险这些保障的时候都不会受到影响。

而如果是从事4类职业的人群来，部分意外险、重疾险、医疗险产品是不可以顺利承保4类职业的，因为4类职业的承保风险更高一些。

如果投保人从事的是5-6类职业，其投保重疾险、寿险这些保障时，可能会有少数保险产品可以选择。若投保医疗险、意外险产品，则投保成功的几率将大大降低，可能会需要增加保费、保额限制等决定进行承保。

二、职业类别1-6类列表？

职业类别6类划分：

1-3类属于低危职业、4类属于中等风险职业、

5-6类为高危职业

具体职业细分：

1类：低风险，办公室人群，如办公室职员、公务员、程序员等

2类：低风险，外勤或轻微体力劳动者，如推销员、列车乘务员、清洁工人等

3类：低风险，设计部分机械操作，如出租车司机、巡逻警察、化工操作员等

4类：中风险，有一定危险性，如交警、制造工、电梯维修等

5类：高风险，危险性较高的工作，如高空作业、刑警、电工等

6类：高风险，高危职业，如消防员、水手、防爆警察等

三、北京人寿1-6类职业

在中国，保险业是一个重要的行业，为人们提供了多种多样的保险产品以及相应的服务。保险公司也因此成为了一个广受欢迎的就业选择，在许多人心中，成为一名保险从业人员是一个稳定且有前景的职业选择。

北京人寿1-6类职业

北京人寿是中国领先的保险公司之一，在业内拥有良好的声誉和广大的客户群体。作为一家现代化的保险公司，北京人寿提供各类保险产品，并为客户提供全方位的保险服务。

北京人寿职业分为不同的类别，其中涵盖了1-6类职业。这些职业包括但不限于：

• 销售代表：负责销售和推广北京人寿的保险产品，与客户进行商务洽谈。
• 保险顾问：提供专业的保险咨询和建议，帮助客户选择合适的保险产品。
• 理赔专员：处理客户的理赔事宜，帮助客户获得合法的赔偿。
• 客户服务代表：处理客户的投诉与查询，提供优质的客户服务。
• 市场推广专员：负责制定和执行北京人寿的市场推广策略，提高品牌知名度。
• 风控专员：评估和管理保险风险，确保公司资金安全及合规经营。

北京人寿对各类职业提供了不同的发展机会和待遇。无论是销售代表还是理赔专员，每个职位都有一套明确的绩效考核机制和晋升通道。公司通过设置合理的薪资体系和丰厚的奖励机制，激励员工不断提升技能，实现个人职业发展目标。

职业发展机会

在北京人寿工作，职业发展机会是广阔的。公司为员工提供了丰富的培训和学习资源，如内部培训课程、外部学习机会等，以帮助员工不断提升自己的专业水平和技能。同时，北京人寿注重人才引进和选拔，对于表现优秀的员工，公司将给予更多的机会和发展空间。

与此同时，北京人寿还鼓励员工积极参与公司内部的项目和活动。这些项目和活动不仅有助于员工个人能力的提升，还可以培养良好的团队合作精神和沟通能力。

北京人寿的员工福利

作为一家重视员工福利的公司，北京人寿为员工提供了全面而丰厚的福利待遇。这些福利包括但不限于：

• 薪资福利：北京人寿为员工提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人表现和职务级别进行评估和调整。
• 社会保险：公司参照国家相关规定，为员工购买社会保险，保障员工的基本权益。
• 健康福利：北京人寿为员工提供综合的健康保障，包括免费体检、医疗保险等福利。
• 职业发展：公司为员工提供良好的职业发展机会和晋升通道，帮助员工实现个人职业发展目标。
• 节日福利：公司会在重要的节日给予员工一定的福利和奖励，增加员工的归属感和幸福感。

通过这些福利待遇，北京人寿不仅能够吸引优秀的人才加入公司，也能够保持员工的稳定性和工作积极性。

结语

作为一名北京人寿1-6类职业的保险从业人员，你将有机会在一个有发展前景和广阔平台的行业中工作。除了丰厚的福利待遇和职业发展机会外，你还将获得全方位的培训和学习资源，提升自己的专业水平和技能。

北京人寿作为中国领先的保险公司，致力于为客户提供优质的保险产品和服务。在这里工作，你将与一支充满激情和专业素养的团队共同合作，共同实现个人和公司的共同目标。

四、保险1-6类职业分类表？

只有一类至五类职业，没有六类职业的

五、教育职业类别1-6类列表？

1类：低风险，办公室人群，如办公室职员、公务员、程序员等；

2类：低风险，外勤或轻微体力劳动者，如推销员、列车乘务员、清洁工人等；

3类：低风险，设计部分机械操作，如出租车司机、巡逻警察、化工操作员等；

4类：中风险，有一定危险性，如交警、制造工、电梯维修等；

5类：高风险，危险性较高的工作，如高空作业、刑警、电工等；

6类：高风险，高危职业，如消防员、水手、防爆警察等。

六、平安保险职业类别表1-6

平安保险职业类别表1-6

什么是平安保险职业类别表1-6？

平安保险职业类别表1-6是根据保险公司的内部分类标准，将被保险人的职业分为不同的类别，以便确定保费的计算和保险责任的范围。这一分类系统通常将职业分为六个等级，分别为1至6级，不同级别的职业对应着不同的风险等级和保费费率。

为什么保险公司要使用职业类别表1-6？

保险公司使用职业类别表1-6的主要目的是根据被保险人的职业风险来确定保费的收取标准，保险公司会根据被保险人所属的职业类别来评估其职业风险的大小，进而确定保费的高低。不同的职业涉及到不同的工作环境和风险情况，因此对于保险公司来说，合理地分类被保险人的职业非常重要。

职业类别表1-6的分类标准是什么？

职业类别表1-6的分类标准通常包括以下几个方面：

• 工作的危险程度
• 与公众接触的频率
• 工作环境的安全性
• 从业时间及经验
• 工作的体力和心理压力

根据以上标准，被保险人的职业将被划分到不同的类别中，从而确定其所属的职业类别表1-6级别。

如何选择适合自己的职业类别表1-6级别？

选择适合自己的职业类别表1-6级别非常重要，因为不同的级别对应着不同的保费费率和保险责任范围。在选择职业类别表1-6级别时，可以参考以下几点：

• 了解自己的工作性质和工作环境，评估工作风险的大小；
• 咨询保险公司的专业人士，获取关于职业类别表1-6的相关信息；
• 根据个人的实际情况和需求，选取最适合自己的职业类别表1-6级别。

通过以上方法，可以更加准确地确定适合自己的职业类别表1-6级别，从而为自己购买到最合适的保险产品。

职业类别表1-6在保险行业中的影响

职业类别表1-6在保险行业中起着非常重要的作用，它不仅影响着保险产品的费率和保险责任范围，也对保险公司的风险控制和盈利能力有着直接的影响。通过科学合理地分类被保险人的职业，并根据其职业特点确定相应的保费标准，保险公司可以更好地管理风险，提高盈利能力。

同时，对于被保险人来说，选择适合自己的职业类别表1-6级别，不仅可以获得更加优惠的保费价格，也可以确保在发生意外时能够获得更全面的保险保障。因此，了解并正确选择职业类别表1-6级别对于保险购买者来说至关重要。

总结

平安保险职业类别表1-6是保险行业常用的分类标准，通过科学合理地将被保险人的职业划分到不同的级别中，保险公司可以更准确地评估风险，确定保费标准，为被保险人提供更好的保险保障。因此，在购买保险产品时，了解并选择适合自己的职业类别表1-6级别至关重要。

七、职业类别1-6类包括哪些工？

1类职业：企业事业单位内勤人员、管理人员、医生、护士等；

2类职业：企业事业单位外勤人员、教师、记者、学生等；

3类职业：汽车制造、电子机电制造一般制造工人、保安、一般体育运动员；

4类职业：特种养殖、中小型货车司机、钢铁化工厂及现场工程师；

5类职业：油井工人、自然保护区工作人员；

6类职业：地质勘探员、室外高空隧道底下工程建设人员。

八、1-6类职业分别是什么？

1-6类职业分别是:1类：低风险，办公室人群，如办公室职员、公务员、程序员等；

2类：低风险，外勤或轻微体力劳动者，如推销员、列车乘务员、清洁工人等；

3类：低风险，设计部分机械操作，如出租车司机、巡逻警察、化工操作员等；

4类：中风险，有一定危险性，如交警、制造工、电梯维修等；

5类：高风险，危险性较高的工作，如高空作业、刑警、电工等；

6类：高风险，高危职业，如消防员、水手、防爆警察等。

九、保险公司1-6类职业是哪些？

一、保险1-6类职业分类表

保险1-6类职业分类表中所划分的职业基本上涵盖了以下几种：

1、一类职业基本为办公室工作人群，均为室内工作，不存在太大风险。例如：国家机关、党群组织、企业事业单位负责人、文员、程序员等。

2、二类职业通常是其工作性质需要外勤或有轻微体力的劳动人员。例如：清洁工等。

3、三类职业属于包含一些机械操作的人员。例如：维修人员或相关办事人员等等。

4、四类职业具备一定危险性。比如：交警、城管、电梯维修人员、制造工、快递员、商业服务人员等等。

5、五类职业的风险系数较高。例如：农、林、牧、渔、水利业生产人员、刑警、采矿工等。

6、六类职业属于职业分类中风险系数最高的。例如：消防员、爆破工、高空作业人员、水手、生产运输设备操作人员及有关人员等等。一些高风险职业还会有R或S标记，风险系数会更高。

保险职业类别1-6类每个保险公司会有所差异，具体可根据实际产品确定，无法确定可联系相关公司产品客服。

十、1-6类职业意外险有哪些？

如果是 4 类及以上职业，首选无忧保综合意外险，性价比很高，保障也很全面。以 30 岁为例，买 50 万，一年只要 196 元。

这款产品投保职业比较广，大部分 4 - 6 类职业都能买，比如外卖员、刑警等。

如果你的职业没法买到无忧保综合意外险，还可以试试其他几款产品：

4 类职业：可以考虑成人综合意外险，它不限社保，保障也很全面；亚太个人综合意外险 的价格要便宜些，但意外医疗仅限社保范围内。

5 - 6 类职业：可以考虑 勇者无惧 5 - 6 类职业意外险、人保 1 - 6 类职业意外险，不过价格会贵不少。