企业的职业特征是什么？

一、企业的职业特征是什么？

1.同一性：某一类别的职业内部，其劳动条件、工作对象、生产工具、操作内容相同或相近。由于环境的同一，人们就会形成同一的行为模式，有共同的语言习惯和道德规范。基于此，才形成了诸如行业工会、行业联合体等社会组织。 2.差异性：不同职业间存在着很大的差异，劳动条件、工作对象、工作性质等都不同。随着社会的进步，经济体制的改革，新的职业如经纪人等还会不断涌现，各种职业间的差异也会不断变化。 3.层次性：从社会需要角度来看，职业并没有高低贵贱之分，但是，现实生活中由于对从事职业的素质要求不同以及人们对职业的看法或舆论的评价不同，职业便有了层次之分，这种职业的不同层次往往是由于不同职业体力、脑力劳动的付出、收入水平、工作任务的轻重、社会声望、权力地位等因素决定的。 4.时代性：职业具有时代性，不同时代有不同的热门职业。

二、职业的基本特征是什么？

　　1、基础性：职业是个人和社会存在和发展的基础，因为职业给人们解决了生活的经济来源问题。人们为了生存，必须从事职业活动，人们的各种社会活动，大多都建立在职业的基础上，“衣食足而只荣辱”，有了职业生活，才有其他一切社会活动的基础。　　

　　2、广泛性：职业涉及社会的大部分成员，也涉及社会政治经济心理教育技术伦理等许多领域，因而它具有广泛性。

　　3、时代性：职业的时代性有两个含义：一是职业随着时代的变化而变化，一部分新职业产生，替代一部分与社会不相适应的职业；二是每一个社会都有自己的“时尚”，它表现为该社会中人们所热衷的职业。

　　4、同一性：某一类别的职业内部，其劳动条件工作对象生产工具操作内容人际关系等都是相同的或相近的。由于情境的同一，人们就会形成同一的行为模式，有共同语言，很容易认同。同事同行，就是有一定类似之处的人群。

　　5、差异性：不同的职业之间，存在着巨大的差异，这些差异包括职业劳动的内容职业的社会心理从业者个人的行为模式等。

　　6、层次性：众多的社会职业，可以区分不同的层次。从社会需要来看，各种职业没有重要与否，也没有“高低贵贱”的等级性，但在现实社会中，人们对不同职业的评价的确存在着差别。

三、职业的本质特征是什么？

职业是参与社会分工，利用专门的知识和技能，为社会创造物质财富和精神财富，获取合理报酬，作为物质生活来源，并满足精神需求的工作。

含义：

第一，与人类的需求和职业结构相关，强调社会分工

第二，与职业的内在属性相关，强调利用专门的知识和技能

第三，与社会论理相关，强调创造物质财富和精神财富，获得合理报酬

第四，与个人生活相关，强调物质生活来源，并设计满足精神生活

四、职业乞丐的特征？

第一招：看穿着　　一般职业乞丐都有着同样的打扮，那就是衣服不新但是穿着很整齐，而且贴身的衣服都是干净的。而且大多背着个小包包，头发邋遢但是不油腻，很明显就是乔装打扮出来的，见到这些起乞丐千万不要理会，职业乞丐的居多。所以大家需注意，职业乞丐是很狡猾的。

第二招：闻味道　　真正的乞丐都是身上多少有点味道的，这个很容易理解。他们乞讨能生存就很不错了，一般住宅肮脏黑暗的地方，水资源缺乏的地方。想干净整洁也没有办法的，所以不管是头发还是衣服多多少少都是有些异味。但是我们千万不能因此而不给予帮助哦。所以，没味道的大多是职业乞丐，味道也是辨别乞丐真假的一个好方法。

第三招：看场所　　职业乞丐一般游走在繁华闹市、地铁站。一是人多，二是有钱的人多。当在这些场所看到有人乞讨，希望大家想都不要想，扭头就走是最好的选择。所以知道这一点，以后就回避就行了。

第四招：看装备　　这里说的装备是乞丐随身带的东西，比如放钱的家伙、乞讨的辅助品等等。当看到拿着话筒、装着音响来乞讨的大多是职业乞丐，这个无须质疑。再就是看放钱的盘，如果里面大钱或者很多的时候大家要注意了。你又遇到一个职业乞丐了。

第五招：看残疾　　很多无良的职业乞丐骗取一些低智力，残疾的小孩来进行乞讨。甚至把一些骗来的身体好好的小孩用各种行为来使他们身体致残进行乞讨。大家疑问啦，怎么区分呢真正的残疾，很简单，这些职业乞丐头子为了管理掌控他们，基本乞讨范围不会很广，如果在同一个地方周边有遇到几个这样的残疾乞讨，我想一定是职业乞丐头子在操控了。这里并不是我铁石心肠，不帮助小孩，而是不能助长这些乞丐头子的罪恶行为。

五、画家的职业特征？

有的很乐观，对于自己的专业很执着。观察力很强，多愁善感，把画画当成生命。也有的画家是悲观主义性格，比较孤僻，不喜欢别人打扰，沉浸在自己的世界里。画画的经常忘记吃饭。对人际关系一窍不通，但是审美的能力有自己的见解。主要是浪漫，陶冶情操。与众不同，自我欣赏，不在乎别人的看法，悠闲自得。

六、秘书的职业特征？

1、机要性与群众性相统一。

古今中外的领导者在选拔、任用秘书人员时都很慎重，要求政治上绝对忠实可靠，有高度的保密观念，严格的保密纪律，严守各种机密。我们党和国家对秘书人员的选用条件也是十分严格的，专门制定颁发了机要秘书工作的规定，任用前要进行政治审查，任用后要经常进行保密教育，都是出于秘书工作的客观需要。

2、综合性与专业性相统一。

秘书工作所涉及的范围和内容十分广泛，具有突出的综合性，包括起草综合性的文电，提供综合性的信息，进行综合性的调研，处理综合性的事务，综合各部门的情况，办理不属于业务部门职责范围内的事务。

3、秘书工作又有它的专业性。

这种专业性，主要是秘书业务的特殊要求，例如，秘书工作要求秘书人员必须具有较高的政策水平、文字水平和理论水平，有较强的参谋能力、调研能力、信息处理能力和办文办事能力，熟悉文书、档案、保密、信访、会务、通信、礼仪等方面的知识，会操作现代化办公设施等等，要达到上述要求绝非易事，非进行专业训练不可。

4、秘书工作是综合性与专业性的辩证统一。

综合性是它的主要方面，专业性则是它的次要方面。二者是相互渗透，相辅助相成的。秘书人员的专业知识越丰富，越全面，总揽全局的综合能力也就越强；秘书人员的综合能力越强，对全局了解得越透彻，也更有利于他对专业知识的掌握。二者是相互结合，相互促进的辩证统一关系。

5、秘书工作是事务性与思想性的对立统一。

首先，二者是相互渗透的。一方面，秘书工作在整体上具有极强的思想性，但就局部而言，即使是思想性很强的工作，也或多或少地带有事务性。另一方面，秘书部门日常平凡的事务工作，又无不具有内在的思想性。其次，二者是相互影响的。

6、秘书工作既有被动性的一面，更有主动性的一面，是被动性与主动性的辩证统一，秘书人员必须正确认识和处理被动性与主动性的关系。只看到秘书工作的被动性，看不到秘书工作的主动性，是一种片面的认识。

7、经常性是它的主导方面，突击性则处于次要的从属地位。二者相互联系，相互影响。秘书工作者既要连续不断地处理经常性工作，又要能够应付突如其来的复杂情况，这是很不容易的。

七、兽医的职业特征？

专业特点是同动物打交道。品种，饲养，疫病，诊断，治疗等环节与人相似。养殖场建设，环境污染治理，饲料加工，原料采购等与工业生产相近。产品经销，肉产品加工等与商贸一样。所以，此专业脏，累，差，不挣钱。

八、演员的职业特征？

演员是一个非常伟大的职业。演员不仅要有专业的表演技巧。还对于外形有严格的要求。他需要有极其敏感的内心。更残酷的是艺术，它需要一些天分，不是你付出了百分之百的努力就一定会有收获。

演员经常要把自己的内心世界投射出来给别人去看。有的时候还要反复的把这些东西通过投射给别人看，会非常的痛苦。还有些时候要去做他完全不会的东西。

要段时间之内学习武术，要去经历战争爆破，有的时候甚至还要经历跳楼，交通事故等等，经常受伤，而且熬夜对于演员来说是必须要经历的事情。

剧组为了干进度经常在夜里也同时开工，尤其是在摄影棚里的剧组。

还有一些时候，亲戚公司会去安排一些商业活动，演员一边要再去组里拍戏，一边还要去赶场子，所以就没有我们表面看的那么风光，他们拿着高薪，但是同时也高压力高风险。

九、mbti职业共性特征是什么？

ISFP型人格 ( MBTI )，为人灵活、安静和勇敢，性格比较敏感，对人非常和善，喜欢有自己的空间，能够按照自己的计划表做事。

对于突如其来的事情有一些抗拒，讨厌出现太多的变化，更偏爱按部就班地去生活。

重视自我价值，不会出现太多的变故。

不喜欢冲突和争论，很少将自己的价值观强加到别人身上。

十、职业礼仪特征？

、同事相处的礼仪 真诚合作。接待单位各部门的工作人员都要有团队精神，真诚合作，相互尽可能提供方便，共同做好接待客人的工作。 宽以待人。在工作中，对同事要宽容友善，不要抓住一点纠缠不休，要明了“人非圣贤，孰能无过”的道理。 公平竞争。不在竞争中玩小聪明，公平、公开竞争才能使人心服口服，应凭真本领取得竞争胜利。 主动打招呼。每天进出办公室要与同事打招呼；不要叫对方小名、绰号，也不要称兄道弟或以肉麻的话称呼别人。 诚实守信。对同事交办的事要认真办妥，遵守诚信。如自己办不到应诚恳讲清楚。

2、与上级相处的礼仪 尊重上级。树立领导的权威，确保有令必行。不能因个人恩怨，而泄私愤、图报复，有意同上级唱反调，有意损害其威信。 支持上级。只要有利于事业的发展，有利于接待工作，就要积极主动地支持上级，配合上级开展工作。 理解上级。在工作中，应尽可能地替上级着想，为领导分忧。 不管自己同上级的私人关系有多好，在工作中都要公私分明。 不要有意对上级“套近乎”、溜须拍马；也不要走另一个极端，不把上级放在眼里。上下级关系是一种工作关系，自己作下属时，应当安分守己。

3、汇报和听取汇报的礼仪 遵守时间。汇报工作时要遵守时间，不提早，也不推迟。 注意礼貌。先敲门经允许后才进门汇报。汇报时要注意仪表、姿态，做到文雅大方、彬彬有礼。 语言精炼。汇报时口音清晰，声音适当，语言精炼，条理清楚。 汇报结束后应等到上级示意后才可告辞。告辞时要整理好自己的物品和用过的茶具、座椅。当上级送别时，要主动说“谢谢”或“请留步”。

4、使用电话礼仪 随着现代通讯设施的发展，电话在人们生活中的使用越来越普及，接待部门更是如此。在电话接听、拨打服务中，都应及时、准确、语言规范。 接听电话礼仪 电话铃响应立即去接，一般电话铃响不超过三次。 首先致以简单问候。如“早上好”或“您好”，语气柔和亲切。外线电话报单位名称，内线电话报部门或岗位名称。然后认真倾听对方的电话事由，如需传呼他人。应请对方稍候；如是对方通知或询问某事，应按对方要求逐条记下，并复述或回答对方，记下时间、地点和姓名。最后对对方打来电话表示感谢，等对方放下电话后，自己再轻轻放下。

5、接待来访的礼仪 来访者进入办公室时应马上站立，由桌后走出并握手问好。如当时正在接电话应马上结束通话，或请客人稍等，并表歉意。若客人先到，应表示歉意并简单解释延误原因。 客人坐定之后再坐，客人离开时应站立并送客人至门口或电梯处。 客人讲话时要认真耐心听，中途不要做其它接听拨打电话之类的事。 不要随意拍板，不要轻易许诺。不同意对方观点，要克制恼怒。 如果会见时出现某些使你为难的场面，可以直截了当地拒绝某一要求，也可以含蓄地暗示自己无法做到，或者干脆说明自己的难处来回避你不愿谈的问题。无论采取哪种方式都得注意礼貌用语和神态。