IT行业最好的职业？

一、IT行业最好的职业？

软件架构师是it行业薪酬最高的工作之一，工作职责是在一个软件项目开发过程中，将客户的需求转换为规范的开发计划及文本，并制定这个项目的总体架构，指导整个开发团队完成这个计划。

软件架构师应能迅速抓住问题要害，并做出合理的关键决定的能力，具备战略性和前瞻性思维能力，善于把握全局，能够在更高抽象级别上进行思考。2017年在英国软件架构师平均年薪约为53247英镑，在加拿大软件架构师的平均年薪97575加元，在美国软件架构师的平均年薪为12.5万美元，且其中大多数的被调查者的工作经验都不到20年。

二、职业行业类型？

职业分类如下：

1、信息产业：包括计算机硬件和软件业、通讯器械生产业、通讯服务业、网络服务业及其他信息技术业等； 2、经贸行业：包括国内贸易业、对外贸易业、物流业、广告业，以及各类经济服务业（如经济信息、会展等）； 3、现代生活产品制造业：包括汽车、家用电器、时装服饰、家具、工艺美术与艺术收藏品等各种现代生活用品的制造业； 4、建设行业：包括居民住宅业、大型设施建筑业、房地产开发业、建筑装饰行业等； 5、基础产业：其主要发展方向包括钢铁、材料、能源、化工、城市公用事业等； 6、金融业：包括银行、证券、保险三大行业，并进一步扩大到风险投资、资本运作、金融理财等领域； 7、教育产业：包括幼儿学前教育、正规学校教育、职业资格教育与就业技能培训、在职培训、继续教育、远程教育、网上学校等； 8、社会服务业：包括各类社会生活与民事服务、社区服务业、物业管理、法律服务等； 9、医药行业：包括医疗卫生业、生物工程、制药业与保健品生产业等； 10、健康产业：包括保健行业、体育行业以及心理咨询行业等； 11、文化与生活休闲业：包括出版业、大众传播业、旅游业、餐饮业、宾馆业、娱乐业等； 12、老年产业：包括老年用品制造、老年生活服务、老年医疗、托老所、老年教育、老年休闲等诸多领域； 13、环境行业：包括环境保护行业、资源再利用行业、节能行业、新材料与新能源业等； 14、社会管理业：主要指政府机构以及相关的公共服务和社会工作。

三、it行业职业认知？

高管理-低技能,即是我们通常所说的管理路线!在IT业,这个方向的成功者不乏项目经理、项目总监直至企业的最高管理层;但是走这个方向也要有技术方面的积累,因为管理者的影响力中,除了职位赋予的权力以外,还包括个人人格方面的能力和专业领域的专业能力,而后者就是技术水平!而计算机行业本身,也决定了技术底蕴对职业发展的重要影响,所以年轻的IT朋友们,如果想为自己的职业人生设计成这个路线,除了适当的技术积累外,更要有意识的锻炼自己的管理素质。

现在做对外汉语教师也是可以有不错的发展的，但是需要持有一定的教学资质才可以任职。

由国家人社部认证证书是国家级的最高资格证书，比起其他证书都更具有法律效益，在全国范围内有效，大量的对外汉语行业的热衷者，大学生，中青年在职者都学习并报考该证书。

四、行业与职业的关系？

1、职业是参与社会分工，利用专门的知识和技能，为社会创造物质财富和精神财富，获取合理报酬，作为物质生活来源，并满足精神需求的工作。

2、行业一般是指其按生产同类产品或具有相同工艺过程或提供同类劳动服务划分的经济活动类别，如饮食行业、服装行业、机械行业等。

3、岗位，原指军警守卫的处所，现泛指职位。

4、三者关系：均与工作有关，岗位就是工作的职务与位置；行业是大概念包括职业与岗位。职业就是专门知识与技能的与工作的结合。

五、职业和行业的区别？

职业是参与社会分工，利用专门的知识和技能，为社会创造物质财富和精神财富，获取合理报酬，作为物质生活来源，并满足精神需求的工作。

行业一般是指按生产同类产品或具有相同工艺过程或提供同类劳动服务划分的经济活动类别，如饮食行业，服装行业，机械行业，金融行业，移动互联网行业等。行业范围大，职业范围小，是行业中的一种。

六、会展行业的职业环境？

会展行业是一个快速发展的行业，涉及到多个领域，包括会议、展览、活动策划、场地管理、市场营销等。以下是会展行业的职业环境的一些特点：

1. 多元化：会展行业涉及到多个领域，需要具备不同的技能和知识，因此职业选择非常多元化。

2. 高压高强度：由于会展行业的工作通常需要在短时间内完成大量的任务，因此工作压力和强度比较大。

3. 国际化：会展行业是一个国际化的行业，需要与来自不同国家和地区的客户、供应商和合作伙伴合作。

4. 技术更新快：随着科技的不断发展，会展行业也在不断地更新和改进技术，需要从业人员不断学习和适应新技术。

5. 竞争激烈：会展行业竞争激烈，需要从业人员具备优秀的专业技能和服务意识，以吸引客户和保持竞争力。

总的来说，会展行业是一个充满挑战和机遇的行业，需要具备良好的沟通能力、团队合作精神、应变能力和创新能力。

七、服装的app属于什么行业？

属于IT软件行业及信息技术产业，又称信息产业，它是运用信息手段和技术，收集、整理、储存、传递信息情报，提供信息服务，并提供相应的信息手段、信息技术等服务的产业。

八、做app外包行业的前景？

本人曾在一家软件外包公司干了六年，从程序员干到技术经理再到事业部经理，然后跳槽到现在公司的互联网项目部担任研发经理，谈谈自己在外包公司的经历和感受。 当时不知道做软件外包和做软件产品有啥区别，只要有个工作干着就行了。在第一家公司主要是做政府软件开发、政府和国企的网站开发等。我进去时应聘的是互联网工程师，做的是各种定制网站，定制的投票系统，报名系统，业务工作系统等等，反正有啥做啥，而且时间压缩得比较紧，加班加点那是常有的事，因为跟客户签定的合同都是有期限的，到期完不成，不仅整个项目的利润要受影响，一堆子人的奖金都要受影响，开发线上的人压力都是蛮大的，当时我们基本上都是一个项目做完马上做下一个项目，想重构一下代码，想整理下工具类，想总结一下业务知识和项目经验，根本不会给你时间。这不能怪公司

，因为外包公司的盈利模式就是得靠不停接项目才能生存，项目越多，利润才会多，压缩开发周期才能使利润最大化，至于软件质量，我知道的就是能用，能满足功能，至于好不好用，代码好不好维护、规不规范，软件性能之类的，用大脑想一想就知道了，这得额外设多少个岗位，增加多少时间呀，甲方没有独立的第三方公司帮忙评估和验收的话，谁愿意花这钱？

软件外包公司又分为两类，第一类是项目外包（接各种各样的定制系统开发），第二类是人力资源外包（比如中软件国际就长期为华为招聘驻场人员，华为那边一个人开3万，中软给求职者1.5万，公司1.5万）。

软件外包公司和软件产品公司如何区分呢？主要是看该公司有没有核心产品，开发人员的主要精力是在升级完善产品，还是在接各种项目，盈利模式是靠不停的接活还是靠卖软件赚钱，当然有基于核心产品做一些定制开发的公司，这种公司我愿意称之为软件产品公司。

那么软件外包公司能不能学到技术和经验呢？以我之前所在的公司为例，刚毕业的底子好的同学可以独立实操一些小项目，这些项目的难度都不大，能收获的东西也就是巩固下语法，找找各种业务场景的数据库设计和代码操作的感觉，在界面上呈现数据，提交表单，做JS验证之类的，至于GOF设计模式，领域驱动设计、面向对象设计、面向接口编程、AOP、IOC、多层架构这些东西即使你听说过，你也很难理为什么要用

,

也很少有机会用

。因为外包开发的软件的生命周期对公司来说，交付客户就结束了，不像产品一样需要不停的升级和迭代，所以你很难体会到大牛们所说的扩展呀，灵活呀之类的好处了，况且要设计一个扩展性且架构良好的面向对象系统，花费的时间和精力都是巨大的，而且好的架构都是演化和重构而来的，你从事的工种决定了你很难有机会经历系统的演化，入驻甲方一起办公的，别人会有核心的框架，即使框架再强大，你干的也只是脏活累活，更不用说接触到互联网行业里海量高并发处理的技术了，这也就是很多做互联网的攻城狮看不起外包公司技术人员的原因。

而且你就算有那个能力，公司也很难会认可（公司需要的是开发速度快），你的客户更不会认可（客户需要的是按时交付他要的软件），你很难只靠工作时间来提升你的技术水平和技术修养。

我个人的建议，如果的公司没有设立核心技术小团队的话，你又不善于沟通，不喜欢写方案，不适合走管理路线的话，你要么在外派甲方时就给对方留下好印象，积极争取留在甲方的机会；要么顶多操练两年就去软件产品公司或互联网公司，跳槽之前，建议去网上找几个代码质量比较高的开源系统看一看，不管有多难，都要啃下来，绝对会进步飞速，让面试官刮目相看，不会因为你软件外包公司的出身就嫌弃你，否则只是做一般的技术人员待下去很容易浪费青春，以后外包公司没那么多项目了，再出去做技术，你会的太浅，又不甘心跟刚毕业两三年的拿一样工资，别人精力比你旺盛，能加的班比你多；做领域专家吧，你接触过的业务虽多，但是不精。

接下来谈一谈软件外包公司的薪资待遇。据我了解的大多数软件外包公司的薪资结构都是由基本工资+项目奖金构成。我在成都这边，09年入职时工资是3000元，然后加上项目奖金的话，大约一个月能拿到4K多接近5K的样子，今年4月面试过一个外包公司跳槽来的哥们，他是一般开发人员，各种收入加完能拿到7K左右，他们公司是四川某上市软件公司下面的子公司，另一外包公司的项目经理大约能拿到10K左右，外包公司的项目奖金会有很大的风险性，得等项目回全款时才会发，如果项目没有做完或未回款时就离职，这个奖金基本上就是打水漂，很多公司都会找理由不给，一个项目的总奖金会由多个人来分（项目经理、设计师、开发和测试等等），很容易产生矛盾。就一般的软件外包公司来说，涨薪空间不大，薪水也不具备想像空间，因为业务模式决定了他不能像软件产品一样具备可复制性，也不能像互联网平台一样具备海量用户，有多种变现渠道，公司想赚更多的钱就得接更多的项目，接更多的项目，就需要招更多的人，没有更的利润来涨薪，而且老板也会觉得性价比不划算，所以我在之前待得最久的公司做到了事业部经理时还是离职了，离职后接到国内某大型外包公司成都分公司的电话（某软国际），让我去面试技术总监，他们薪水能给到15K以上，回顾了下30岁前的职业生涯，实在不想再忍受很多软件明明有优化空间，却只能束之高阁，很多工位干几个月就换面孔了，然后断然拒绝了，一入外包深似海，只剩两行泪，劝君三思。

九、IT行业包括哪些职业？

IT行业的职业有以下几种：

1、WEB前端前端开发是创建Web页面或app等前端界面呈现给用户的过程，通过HTML，CSS及JavaScript以及衍生出来的各种技术、框架、解决方案，来实现互联网产品的用户界面交互。

2、硬件工程师硬件工程师要求熟悉计算机市场行情；主要工作为：制定计算机组装计划、选购组装需要的硬件设备、合理配置和安装计算机以及外围设备、安装和配置计算机软件系统等。

3、硬件测试工程师主要负责硬件产品的测试工作，保证测试质量及测试工作的顺利进行；编写测试计划、测试用例；提交测试报告，撰写用户说明书；参与硬件测试技术和规范的改进和制定。

4、软件工程师软件工程师是一个广义的概念，包括软件设计人员、软件架构人员、软件工程管理人员、程序员等一系列岗位，工作内容都与软件开发生产相关，是IT行业中较为基础的职业。

5、云计算工程技术人员云计算是分布式计算的一种，指的是通过网络“云”将巨大的数据计算处理程序分解成无数个小程序，然后，通过多部服务器组成的系统进行处理和分析这些小程序得到结果并返回给用户。

十、2021新兴行业职业？

1.集成电路工程技术人员

集成电路工程技术人员是一个职业名称。

2.调饮师

“调饮师”引人关注。注意，这不是调酒师，而是制作新式茶饮的店员的正式职业名称。

3.二手车经纪人

随着二手车交易市场的发展，我国二手车市场交易也出现了许多种交易形式，大家了解最多的就是二手车市场、二手车经营公司、二手车置换公司、二手车经纪公司还有二手车经纪人等。对于二手车经纪人，他不同于以往的汽车销售，是有着一定的门槛要求的，不仅是销售知识，就连二手车评估、车辆鉴定、整备、过户等流程都需要熟练运用。