护士的职业能力？

一、护士的职业能力？

护士护理专业毕业的学生应掌握以下能力：

1、掌握相关的人文社会科学、基础医学、预防保健的基本理论知识，掌握护理学基本理论、基本技能、基本知识，掌握护理急、慢性和重症病人的护理原则、技术操作、专科护理和监护技能，并能够应用护理程序对服务对象实施整体护理；

2、具有社区健康服务、护理管理和护理教育的基本能力；

3、熟悉国家卫生工作方针、政策和法规；了解护理学的学科发展方向与动态；

4、掌握医学文献检索、资料调查的基本方法，具有一定的科学研究和实际工作能力。

二、医生的职业能力？

1、分析问题和解决问题的能力。包括解决实际的常规问题和新发的问题的能力。分析问题是临床工作者的必备能力。

2、创新能力。作为一名医学生，如果没有创新能力，那么未来的医学事业也得不到发展，跟不上时代的潮流。

3、动手能力。即实际操作能力，包括实验操作能力和临床操作能力，这也是身为一名医学生必备的基础能力了。

4、团队协作能力。要有大局意识、协作精神和服务精神，只有团队协作才能发挥做大工作效率。

5、交流能力。只有做好和病人的沟通交流，了解病人的身心状态，才能做出正确的诊断你和处理方法

三、记者的职业能力？

记者需要具备的能力是：思维能力、信息整合能力、语言表达能力、随机应变能力。记者的职责是：

1、及时捕捉新闻线索，及时采写重要新闻和独家新闻；

2、保质保量完成记者部下达的选题；

3、对经常采访地区和部门的重要新闻不漏报；

4、坚持职业道德，不做有偿新闻，不做假新闻。记者的任职要求是：

1、年满18周岁，大专及以上学历；

2、对新媒体行业有浓厚的兴趣与热情；

3、工作细致认真，有耐心；

4、具备一定的文字功底。

四、导游的职业能力？

导游必须具备的能力：

（一）独立工作能力

导游工作是一项独立性很强的工作。

1、 独立带团能力。

2、 独立宣传讲解能力。

3、 独立分析问题、解决问题、处理事故的能力。

（二） 善于与人打交道的能力。

导游人员应具有性格开朗、性情活泼、富有爱心、精神饱满、热情大度、幽默风趣的品格。

（三）较高的导游能力

导游人员的语言、知识、服务技能构成了导游能力的三要素。

（四）较强的组织管理能力

核心能力就是导游、组织管理能力

专业能力是语言、知识和服务技能

五、内向人的职业能力？

做技术或者做心理咨询方面都挺适合内向的人。

内向的人思维比较细腻，看问题善于抓细节，他不愿意和别人多聊天，多沟通，反而更能从沉默中挖掘人内在的优秀或者短处的问题，

内向的人自己比较敏感，所以他最能体会别人性格中的敏感和不容易表露出来的情绪，所以很适合心理咨询等等方面的工作。

六、大国工匠的职业能力？

总是可以把一件事做得非常出众，令人叹为观止！

七、动物医生的职业能力？

就业前景非常的广阔，可以成为： 　 ◆动植物检疫所——负责动物检疫工作，起薪一般在2000元/月。 　　 ◆各级兽医站技术主管——负责地区动物疫病检查和防疫工作，起薪一般在1500元/月。 　　 ◆宠物医院主治医生——给宠物看病，起薪一般在2000元/月。 　　 ◆种畜禽场兽医——负责全场动物疫病防治工作，起薪一般在2000元/月。 三个曾经是大学生的成年人告诉我：不管你学什么专业，出来都找不到工作。 所以不要把专业和就业联系得太紧密。上大学的专业只是学习怎样学习。你出来后也可能当公司职员。现在大学生出来80%专业和工作不对口，太正常了。怎样去面对陌生的工作，靠的就是两个字：自学。这是前人告诉我的，一般人儿我不告诉~ 而大学正是去培养这种能力，而非纠结于知识学了多少。方法！方法！！学习方法！！！而且，大学老师真正教的东西也只是皮毛，你若想学精，还得自己到图书馆看书。大学一切都靠自觉。

八、中文专业的职业能力？

汉语言文学专业是文科类专业的龙头专业，也是学好其他专业的基础。这个专业的学生应该具备的能力和素质要求大体有这几个方面，一是广博的文学知识和素养，包括中外古今文学的发展脉络的了解和文学知识的积累；

二是古今汉字发展演变的历史的了解和古文字阅读理解能力；

三是良好的语言表达能力；

四是扎实的写作能力；

五是广博的历史人文知识。

九、怎样提升自己的职业能力？

在游戏领域里，目前电子竞技的发展趋势和作为电竞游戏解说如何进一步提升自己的职业能力呢？随着竞技性游戏赛事的蓬勃发展，中国的游戏解说们也开始走入正轨，用他们的声音传达一场场精彩的电竞比赛。

要想成为一名优秀的高素质的电子竞技解说员，必须要提高自身的能力主要有以下几个方面：

（1）在应变能力方面 

假如我们对解说中遇到的紧急情况迟疑不决、优柔寡断，就要主动地去锻炼自己分析问题的能力，迅速做出决定，假如我们总是因循守旧，半途而废。我们的应变能力就会不断提高，这样我们面对电子竞技解说这份工作，面对工作中遇到的突发状况，我们就可以迎刃有余的来解决了。

（2）学习创新能力方面

相信所有《英雄联盟》玩家都熟知电子竞技解说员Hevy，和其他电子竞技解说员不同，Hevy是电子竞技行业难得一见的女解说员，她具有完美的声音、良好的外在形象和对电子竞技独特的理解。于是，我们可以以这些优秀的电子竞技解说员为榜样，学习他们身上的优秀品质。声音也要能吸引听众,如果电子竞技解说员的声音不能被听众所接受，就会被广大的听众和观众所抛弃，那么这份职业也就失去了它的价值。

 （3）培养自己对电子竞技独特的见解  对一件事拥有自己独特的见解是一个“独立人”的表现，作为一名电子竞技解说员要有对电子竞技独特的见解，不能做到人云亦云，如果自己的见解和别人全都相同，那么自己也就失去了和别人竞争的资本。

十、如何提升采购的职业能力？

采购是一门学问。采购工作涵盖了统计学、成本会计学、经济管理学甚至谈判技巧等方方面面的知识。

对事业单位而言，采购是在做好资金预算的前提下，如何利用单位的有限的资源去办更多的事情，最大化的发挥有限资金的使用空间，从而有效的控制成本，以实现单位节约管理、提高工作效率的目的。采购要做好预算，又要做好采购中的管理和运作，还要时刻撑握瞬息万变的市场信息以及对变化莫测的市场的灵活应对，既有前瞻性，又有操作性。规范的、科学的采购管理制度对实现一个单位的有效资源配置起到很关键的作用，所以如何做好采购工作显得极为重要。

作为单位负责采购的工作人员，下面本人就作为事业单位采购工作人员应该具备怎么的素质，如何做好采购工作谈谈一些个人的心得和见解。

一、 具备“德、能、勤”三个素质

德----要具有良好的思想道德素质，这是很关键也是最首要的。采购工作人员必须树立法制观念，强化廉洁意识，遵守廉政准则和工作程序，搞好廉洁自律，将采购活动置于公开透明的环境中，牢固树立职业道德意识。

能----要具有广阔的知识储备。随着政府集中采购、部门集中采购制度的建立和规范，采购工作越来越具有专业性和技术性，这就要求采购工作人员需要懂得市场经济、财经、招投标、合同、计算机、谈判等方面知识，要具备法律知识，拥有良好的语言表达能力、沟通协调能力和分析能力，具有优秀的写作和口语表达能力，熟练操作电脑的常用软件，熟悉、掌握所在单位的规章制度。能处理好自己与单位的相关人员的工作关系，做好协调工作，还要熟悉、掌握国家与采购相关的法律法规，能准确撑握市场行情，了解相关行业的的信息。

勤----要具有踏实肯干的敬业精神。采购工作人员必须能吃苦耐劳、严谨细致、一丝不苟，对各项工作要勤于思考、超前思考，细致周密，具备发现问题、分析问题、解决问题的能力，在工作中必须勤奋、踏实、兢兢业业，不得有任何违规行为。同时，政府采购制度作为一项新的管理制度，也充满了探索性和挑战性，要求采购人员要有勤学苦干、勇于探索精神。

二、树立五种意识

一是责任意识：

首先应当明确采购工作的目的和意义，在工作中树立责任意识，强化工作责任心，对自己所负责的业务范围要熟悉，业务知识要全面，要做到货比三家，多看几家，多谈几家，比较质量，比较价格，做到采购质量和价格都是最好和最便宜的。

二是服务意识：

采购是服务的提供者，单位的各部门等都是采购的服务对象，采购需要了解他们的需求，并让他们了解针对这些需求采购可以起到什么作用，同时协助他们达成目标。所以采购工作是一项服务性工作，采购工作者必须树立服务意识，在工作中应该为使用部门提供良好的服务。

三是节约意识：

采购工作人员不能仅仅是会购买东西，还要会盘活现有的资源，尽量地利用单位现有的资源解决实际问题，为领导提供决策参考。能主动和领导沟通，能正确领悟领导的意图，降低采购成本，避免资金浪费。

四是统筹意识：

采购要有计划，做到统筹兼顾，合理安排采购时间。在采购前做好计划，合理地安排用车时间和采购路线，尽可能的减少采购的次数，从某种意义上说就是节约了资源。对所负责购买物品的行情变化及单位库存的多少要能从多方面去分析，并总结出一定的规律来，做到心中有数，能对不同时期所面临的采购难题，提出自己的分析及给出相对应的采购策略。

五是学习意识：

随着政府采购制度改革的不断深入和各项工作的发展，采购项目的范围和品目越来越多，对象和技术越来越复杂，需要采购人员不断更新知识层次，以适应不断发展的采购工作需要，胜任更多更高的采购任务。因此，采购工作人员要加强日常业务学习和培训，注重科学合理地安排时间，采取专家指导、经验交流、自学等多种形式搞好业务学习，在工作中学习，在学习中工作，在实践中锻炼增长才干，不断更新知识结构，使采购工作人员的实际工作能力得到较快提高，能独当一面搞业务，从而提高采购的实施效能。

随着社会的不断向前发展，政府采购制度改革的也将不断地深入发展和完善，采购工作的政策性、专业性、技术性也会越来越强，对采购工作人员的要求越来越高。采购工作人员素质的高低，在很大程度上决定着本部门、本单位的工作质量和水平。采购工作人员只有不断进取，苦练本领，提升素质和业务能力，适应社会的发展，才能做好采购工作，为管理中心工作的开展提供强有力的后勤保障。