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2024-03-09 23:08
admin
它对一个工作岗位的理解和认识。包括岗位职责、工作技能要求、岗位价值、地位、待遇等 一个岗位价值的高低，主要取决于以下三个大的要素： （一）岗位需要的知识和技能（需要的越多，价值越高）；
（二）解决问题的能力（岗位对此能力的要求越高，价值越高）；
（三）岗位需要承担的职务责任（承担的责任越大，价值越高）。
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