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2023-12-11 01:13
admin上市公司、行业龙头企业举办职业教育可“近水楼台先得月”。根据行业市场竞争需要，设置学科、组织教学，培养与行业市场竞争对路的大批经营管理人员、专业技术人员，以及服务一线的技术、技能劳动者，全面提高职工队伍整体素质，适应经济结构调整的需要，适应提高产品质量的需要，适应职工转岗和再就业的需要，增加市场竞争的人力筹码。
其次，上市公司、行业龙头企业举办职业教育可储备人才，防止技术人才断档，使企业在劳动力市场出现“招工荒”时能从容应对。上市公司、行业龙头企业可以把职业教育办成自己的再教育基地，培养和储备一大批忠于企业又身怀绝技的人才。有了丰富的人才储备，企业的基业就能稳固。
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