根据 劳动和社会保障部 规定, 国家职业资格 分为五个等级,从高到低依次为高级技师、技师、高级技能、中级技能和初级技能。其框架结构如下: 根据 劳动和社会保障部 制定的《国家职业标准制定技术规程》的规定,各等级的具体标准为: 国家职业资格 二级(技师):能够熟练运用基本技能和专门技能完成较为复杂的、非常规性的工作;掌握本职业的关键操作技能技术;能够独立处理和解决技术或工艺问题;在操作技能技术方面有创新;能组织指导他人进行工作;能培训一般操作人员;具有一定的管理能力。 根据国家有关规定,办理职业资格证书的程序为: 职业技能鉴定 所(站)将考核合格人员名单报经当地 职业技能鉴定 指导中心审核,再报经同级劳动保障行政部门或行业部门劳动保障工作机构批准后,由 职业技能鉴定 指导中心按照国家规定的证书编码方案和填写格式要求统一办理证书,加盖 职业技能鉴定 机构专用印章,经同级劳动保障行政部门或行业部门劳动保障工作机构验印后,由 职业技能鉴定 所(站)送交本人。 申报 职业技能鉴定 的要求: 参加不同级别鉴定的人员,其申报条件不尽相同,考生要根据鉴定公告的要求,确定申报的级别。一般来讲,不同等级的申报条件为:参加初级鉴定的人员必须是学徒期满的在职职工或职业学校的毕业生;参加中级鉴定的人员必须是取得初级技能证书并连续工作5年以上、或是经劳动行政部门审定的以中级技能为培养目标的技工学校以及其他学校毕业生;参加高级鉴定人员必须是取得中级技能证书5年以上、连续从事本职业(工种)生产作业可少于10年、或是经过正规的 高级技工 培训并取得了 结业证书 的人员;参加技师鉴定的人员必须是取得高级技能证书,具有丰富的生产实践经验和操作技能特长、能解决本工种关键操作技术和生产工艺难题,具有传授技艺能力和培养中级技能人员能力的人员;参加高级技师鉴定的人员必须是任技师3年以上,具有高超精湛技艺和综合操作技能,能解决本工种专业高难度生产工艺问题,在技术改造、技术革新以及排除事故隐患等方面有显著成绩,而且具有培养高级工和组织带领技师进行技术革新和技术攻关能力的人员。
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