教师编制体检递补可以递补几次？

一、教师编制体检递补可以递补几次？

教师编制体检递补两次，如果还是体检不合格的话，只能选择替补了。整体来说教师编制体检要求还是比较严格的，按照要求去体检，注意合理控制饮食，体检都会过的。教师编制体检递补是因为体检不合格，不合格可以再进行复检，如果复检还是不合格就没有机会了，就会选择替补其他的人。

二、特岗教师递补流程？

一、征集志愿

1.由岗位空缺县(区)教育行政部门在报考本县(区)相应学科岗位并符合补录条件的本学段考生中，按总成绩从高到低征集志愿并补录;征集完仍存在空缺的，在该县(区)同学科、跨学段内征集志愿补录，额满为止。

2.在县(区)补录后，仍存在学科岗位空缺的，由市教育局在全市报考同学段、同学科岗位并符合补录条件的考生中，按总成绩从高到低征集志愿并补录，额满为止。

二、组织体检

补录结束后即进入体检环节，由岗位空缺的县(区)教育行政部门组织进行体检(拟补录考生已参加当年特岗招聘体检合格的不再体检)。本次补录放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。体检费用由考生自理，体检时间和地点由岗位空缺的县(区)教育行政部门另行通知。

三、入职审查(政治审查)

岗位空缺的县(区)教育行政部门对拟补录且体检合格的考生，按规定和要求进行入职审查，审查不合格的，取消进入下一环节资格。

四、补录签约

入职审查合格的考生，由岗位空缺县(区)教育行政部门组织签约，签约时间及地点由补录岗位空缺的县(区)教育行政部门另行通知。

五、公布补录结果

补录结束后，补录上的人员名单当地官网公布。

特岗教师补录政治审核需要什么材料?

特岗教师补录政治审核所需材料如下：

1.教师资格证、毕业证书、学位证书、身份证原件及复印件1份;

2.由户籍所在地的公安派出所出具无犯罪记录证明材料;

3.由户籍所在地的县级以上计生部门出具的是否违反计划生育政策的证明材料;

4.有工作单位的考生必须由单位出具现实表现的证明材料;

5.本人人事档案(需发函调档的，请考生到人力资源和社会保障局开具);

6.就业报到证原件。

各地补录材料以当地补录公告为准，以上材料仅供参考。

三、三支一扶递补原则？

三支一扶调剂：

（1）调剂的场合：当出现报考岗位人数比不足开考比例的时候，报考此岗位的人员就会进行“调剂”

（2）如何调剂：

若出现此情况，“三支一扶”招募负责部门会发布公告通知，提前告知考生如何进行调剂。由各州(市)“三支一扶”协调管理办公室在本地区进入面试、但未列入拟招募人员的考生中按照岗位要求和总成绩排名依次进行一次调剂递补。

（3）调剂原则

1、对于空缺岗位，进行公开自愿调剂。

2、符合调剂岗位条件的考生可在调剂岗位中自主选择;

3、所有报名调剂人员中按分数从高到底排序录用，并参加资格审查。

三支一扶递补：

因有部分岗位笔试入围考生放弃资格复审，现根据笔试总分按招募计划比例从高分到低分确定递补入围名单

四、2020年山西特岗递补原则？

2020年山西对上岗前各种原因造成空岗且本岗位无递补人员时，按照先设岗县(市、区)再设岗县(市、区)所属市范围的递补次序，在同学段同学科岗位面试成绩合格但考试总成绩排名未进入体检范围的应聘人员中，依据空岗数和考试总成绩从高分到低分等额确定体检人员，从体检合格人员中递补，直至完成全部空缺岗位招聘。

五、教师招聘体检递补多久通知？

教师招聘的递补是在体检完后会公布递补公告，部分地区在政审后公示前还会有一次递补，也就半个月至一个月的时间。具体的时间安排要以当地的通知为准。对考察、体检出现缺额或者不合格的，按照规定程序和时限，在报考人员中，按同一岗位总成绩从高分到低分依次递补。

六、教师招聘递补人员怎么通知？

教师招聘递补人员有招聘单位直接通知，并在同意的情况下在网上发出公告通知。为了便于落实递补工作，招聘单位会根据考生成绩由高到低安排递补人员，通常会同递补人员直接联系，遇有考生放弃递补，再安排下一名人员，确定后会通过网上向社会公布并接受监督。因此递补工作招聘单位会直接通知。祝你顺利！

七、临沂教师招聘递补怎么通知？

你好，一般很少出现递补的情况。如果确实需要递补，考试报名的时候都留下过手机号，一般会通过电话方式和本人联系的。

八、教师招聘递补公告一般什么时候出教师招聘递补公告？

一般要等到九月中旬的时候，因为那时候新招聘的老师都已经去到新单位报到，而没有去到报到的人基本上也是放弃录用资格的。所以教育部门就可以统计出究竟缺额多少，哪些地方缺哪些科目的老师，然后发布递补公告，让达到分数线的考生递补。

九、教师编递补进去怎么选岗？

教师招聘选岗各地都会有所不同。一般情况是针对进入考核合格的人员进行的。

考核通过的考生在教育局规定时间到达选岗地点，并携带好身份证件、学历证书，教师资格证书及其他公告要求的资料，到场进行签到，然后根据成绩高低依次选岗，综合成绩相同的，按照笔试成绩高低选择。选岗后，不得变更。当场签订协议。

十、教师招聘递补的概率大吗？

不大。现在教师岗位越来越吃香，基本上一个岗位几十个人去竞争，如果考试、试讲过程都通过的话，一般情况下都是要去的。

教师还不像公务员，有可能在政审环节出问题，而且对身体体检也不是太严苛。所以，客观上也不太可能被刷下来。后面的人想要递补被录用几率很小。