副高级职称可以认定高层人才吗？

一、副高级职称可以认定高层人才吗？

可以。以杭州为例：

杭州市高层次人才分类目录分为5个层次，分别是：

A 类：国内外顶尖人才；

B 类：国家级领军人才；

C 类：省级领军人才；

D 类：市级领军人才；

E 类：高级人才。

E类人才的认定难度相对较低，像是博士学历、或是有副高级职称、正高级职称的朋友，基本都满足认定条件。

二、基层认定副高职称退休后认可吗？

职称工作是一项政策性很强的工作，不是哪个部门哪个单位可以随意认定的，必须要通过相关主管部门去评审认定，既要符合政策规定又要符合理程序。

所以一般基层是不会直接去认定副高职称的，假如基层单位认定的副高级职称没有通过相关主管部门认可，退休后是不享受待遇的。

三、考核认定副高职称还需要答辩吗？

需要的，目前职称晋升规定，中级职称一下在晋升职称时不需要答辩，只考核工作年限，发表的学术论文，科研课题，获奖情况及工作业绩和实际解决临床常见疾病的能力，而要晋升副高级职称以上职称时，除了对工作年限，发表的论文，科研课题，获奖，专辑获得情况，解决临床问题的能力外还要参加晋升副高以上职称的答辩

四、副高职称和职称区别？

副高职称也是职称的一种。比如学校的副教授，医院的副主任医师都是副高职称。

五、副高职称全称？

副高职称是高级职称中的一种级别，也就是副高级职称。

高级职称作为职称中的最高等级，又分为：正高级职称、副高级职称。例如大学教授属于高级职称，正高级职称和副高级职称简单来说，就如同大学中的正教授和副教授。

高级职称是职称中的最高级别，分正高级和副高级两类。职称（Professional Title）最初源于职务名称，理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力。就学术而言，它具有学衔的性质；就专业技术水平而言，它具有岗位的性质。专业技术人员拥有何种专业技术职称，表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位，象征着一定的身份和地位。

六、职称认定条件？

取得本专业本科学历：从事专业技术工作1年以上，可申报助理工程师任职资格；担任助理工程师职务4年以上，可申报工程师任职资格；不具备助理工程师任职资格的人员须从事本专业技术工作6年以上，可申报工程师任职资格；担任工程师职务5年以上，可申报高级工程师任职资格；不具备工程师任职资格的，须从事专业技术工作11年以上，可申报高级工程师任职资格。

七、副高职称上面是什么职称？

副高职称上面是正高职称。职称是事业单位设定的，分正高职称、副高职称、中级职称和初级职称，其中正高职称最高，初级职称最低，聘任和评定从初级职称开始，依次往上评定，副高职称和正高职称都是高级职称，副高职称的上面是正高职称，正高职称比副高职称高一级。

八、高级职称包括副高吗，副高属于高级职称吗？

高职是高级职称的简称，包括正高职和副高职。

九、副高职称考试条件？

①大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任 中级职称 职务五年以上。 　　

②大学专科毕业，从事专业技术工作十五年百以上，并担任 中级职称 职务五年以上。

③中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年度以上，并担任 中级职称 职务五年以上。

职称计算机要求：中级专业技术职务的人员需取得3个科目（模块）合格证书；评聘高级专业技术职务的人员需取得4个科目（模块）合格证书；3、外语条件：问参加A级考试 。

必须提前考了计算机和职称英语，发表答过论文。

每年6月开始，留意单位所在地的人事局的网站，就可以提交资料报评审的。

十、副高职称业绩要求？

副高职称评审资格，工作业绩要求不是很严格，但对荣誉要求比较明确，必须有市及以上综合荣誉，且两篇市以上级别的优秀论文。

虽然没有说必须有什么工作业绩，但业绩差的的人是无法获得市级综合荣誉，只有工作成绩突出的人，才可以，当然应该是业绩优秀的人了。