教师年度考核不合格影响:
1、当年不得晋升职务、岗位等级,不得评先进。
2、按有关规定扣发绩效工资,必要时可调整岗位。
3、造成恶劣影响的,应给予处分或者撤销教师资格、解聘等处罚。老师每年都会面对年度考核,事实上,教师年度考核不合格,无论从晋升还是工资层面都有影响,严重时甚至无法继续从事教师工作。
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