老师待遇好,享有五险一金正常待遇
1、按学校薪酬管理制度发放工资。中级职称教师年薪9至11万元,高职称教师年薪12至15万元,特别优秀的中青年骨干教师薪酬面议。
2、免费提供校内教师公寓住房。配备空调、热水器、床、衣柜、桌椅等,免费无线网络覆盖,需要住校的老师可申请入住。
3、“智汇郑州”人才工程。符合“智汇郑州”人才工程补助条件者,另可享受每月1000-1500元生活补贴及5-10万元的购房补贴。
4、带薪寒暑假,周末双休,表现优异者可享有年度考核奖金。
5、设置“双师型”教师专项补贴。在聘期内给予每月300元-1000元专项补贴。教师兼职担任班主任工作,可根据考核情况享受每学期2000-3000元补贴。
6、本科、硕士毕业生到校工作满一年,表现优秀者可推荐到海外大学攻读硕士、博士学位,学费给予优惠。
7、人事关系一经转入我校,即统一办理养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险和住房公积金。加入工会,可享受相关福利待遇
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