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2024-03-10 18:30
admin
下属职称比领导高是普遍现象，很正常的。职称评选条件与选拔领导条件要求是不同的，一个人职称高表明他的专业知识和专业能力强，但不一定适合当领导。
而一些人虽然职称不高，但党性原则强，综合协调能力岀众，决策和把握大局水平高，适合于当领导。
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