1、职称聘任归于人力资源和社会保障部门。
2、职称评定是国有单位实行的岗位管理制度。由单位的人事部门评聘和确认,所以,评定条件和具体实施,是由单位的人事部门管理的。
3、现在一般都在人力资源和社会保障部门执行职称的审批工作。但审批权限并没有下放:初级职称(技术员、助工等)在县级,中级职称(工程师、经济师、政工师等),高级职称在省级(高级工程师等等)。
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