1、不能直接转。
2、技术与管理岗位职能不同,要求的员工知识、技术、技能各不相同,这在公司的岗位说明书中有明确的规定,因此,专业技术中级不能直接转管理岗八级。但可以按管理岗八级要求考核评定,若满足要求,可以聘用。
3、一般跨专业或岗位职能差异大,应启用重新聘用流程。
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