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2024-03-01 04:32
admin(一)思想政治条件
遵守宪法和法律，热爱本职工作，具有良好的思想品德和职 业操守。申报人员近5年个人年度考核为合格以上等次。
(二) 实行专业技术岗位管理的事业单位(含县级公立医院)， 按照评聘结合的原则，申报人员数和空缺岗位数按照1: 1申报。 当年能够空出的专业技术岗位，可以提前使用。申报人单位须填 写《陕西省卫生高级职称评审岗位设置统计表》。申报职称要求人 岗一致，借调人员借调超过6个月的，不得申报评聘职称。
(三) 学历、资历条件
1、 晋升正高级职称资格，必须具备下列条件：
取得大学本科以上学历，具有副高级职称资格，并聘任现职 满5年。
2、 晋升副高级职称资格，必须具备下列条件之一：
① 博士后研究人员完成博士后研究工作出站(创新基地)前, 具有本专业中级职称资格。
② 全日制博士研究生毕业，具有中级职称资格，并聘任现职 满2年;在职期间取得博士学位，具有中级职称资格，并聘任现 职满4年。
③ 全日制硕士研究生毕业，具有中级职称资格，并聘任现职 满4年;在职期间取得硕士学位，具有中级职称资格，并聘任现 职满5年。
以下④-⑦条，须具有中级职称资格，并聘任现职满5年。
④ 全日制统招大学本科毕业。
⑤ 在职期间取得大学本科学历，并从事本专业技术工作满15 年。
⑥ 全日制统招大学专科毕业后从事本专业技术工作满20年。
⑦ 在职期间取得大学专科学历，并从事本专业技术工作满25年。 以上学历(学位)均要求为省级教育部门认可的学历(学位)。
(四) 业绩条件
为充分体现工作业绩在人才评价中的导向作用，申报人员应 在本岗位工作业绩突出，具有丰富的临床或技术工作经验，能解 决本专业复杂疑难问题，能够指导和组织本专业技术工作和科研 工作，能够指导、培养下一级技术人员开展工作。申报人员需提 供能够反映出其任现职期间诊治疑难杂症、解决疑难问题和日常 工作能力水平的病例、专题报告及课题资料。
(五) 科研成果条件
参评人员须符合科研成果条件，科研成果均要求在任现职期 内完成。具体要求如下。
1、卫生专业技术人员参评科研成果条件
单位类别
正高级资格
省级三级 甲等医院、 省级公共 卫生机构
参评人员须符合下列条件中任意2项：
1. 获得省（部）级科技进步奖二等奖及以上，为 前5名完成人；
2. 具有省（部）级科研课题2项，均为第一完成 人，课题已结题或通过验收；
3. 作为第一作者或通讯作者，发表论文被SCI或 SCI-E收录；
4. 作为第一完成人，制订完成本专业的行业部颁 标准；
5. 作为第一完成人，具有至少1项发明专利（不 含实用新型专利和外观设计专利），并通过同行专家
（评委）的认可；
6. 有4篇均作为第一作者或通讯作者发表在全省 卫生高级职称评审认可的期刊上的具有学术意义的本 专业论著性论文。
省级三级 乙等医院、 市级三级 医院、市级 公共卫生 机构
参评人员须符合下列条件中任意2项：
L获得省（部）级科技进步奖三等奖及以上，为 前3名完成人；
2. 具有省（部）级科研课题1项，为前2名完成 人，课题已结题或通过验收；
3. 作为第一作者或通讯作者，发表论文被SCI或 SCI-E收录；
4. 作为第一完成人，制订完成本专业的行业部颁 标准；
5. 作为第一完成人，具有至少1项发明专利（不 含实用新型专利和外观设计专利），并通过同行专家
（评委）的认可；
6. 有3篇均作为第一作者或通讯作者发表在全省 卫生高级职称评审认可的期刊上的具有学术意义的本 专业论著性论文。
其它医疗
卫生单位
参评人员须符合下列条件之一，并在现场评审时 加试病案分析等临床实践考核内容。
1. 获得省（部）级科技进步奖三等奖及以上，为 前3名完成人；
2. 具有省（部）级科研课题1项，为前2名完成 人，课题已结题或通过验收；
3. 作为第一作者或通讯作者，发表论文被SCI或 SCI-E收录；
4. 作为第一完成人，制订完成本专业的行业部颁 标准；
5. 作为第一完成人，具有至少1项发明专利（不 含实用新型专利和外观设计专利），并通过同行专家
（评委）的认可；
6. 有3篇均作为第一作者或通讯作者发表在全省 卫生高级职称评审认可的期刊上的具有学术意义的本专 业论著性论文。
单位类别
副高级资格
省级三级 甲等医院、
省级公共 卫生机构
参评人员须符合下列第6项条件，或1-5项中任 意2项：
1.获得省（部）级科技进步奖三等奖及以上，为 前3名完成人；
2. 具有省（部）级科研课题1项，为前2名完成 人，课题已结题或通过验收；
3. 作为第一作者或通讯作者，发表论文被SCI或 SCI-E收录；
4. 作为第一完成人，制订完成本专业的行业部颁 标准；
5. 作为第一完成人，具有至少1项发明专利（不 含实用新型专利和外观设计专利），并通过同行专家
（评委）的认可；
6. 有4篇均作为第一作者或通讯作者发表在全省 卫生高级职称评审认可的期刊上的具有学术意义的本 专业论著性论文。
省级三级 乙等医院、 市级三级 医院、市级 公共卫生 机构
参评人员须符合下列第6项，或1-5项中任意2
项：
1. 获得省（部）级科技进步奖三等奖及以上，为 前5名完成人；
2. 具有省（部）级科研课题1项，为前2名完成 人，课题已结题或通过验收；
3. 作为第一作者或通讯作者，发表论文被SCI或 SCI-E收录；
4. 作为第一完成人，制订完成本专业的行业部颁 标准；
5. 作为第一完成人，具有至少1项发明专利（不 含实用新型专利和外观设计专利），并通过同行专家
（评委）的认可；
6. 有3篇均作为第一作者或通讯作者发表在全省 卫生高级职称评审认可的期刊上的具有学术意义的本 专业论著性论文。
其他医疗
卫生单位
参评人员须符合下列条件之一：
1. 获得省（部）级科技进步奖三等奖及以上，为 前5名完成人；
2. 具有省（部）级科研课题1项，为前3名完成 人，课题已结题或通过验收；
3. 作为第一作者或通讯作者，发表论文被SCI或 SCI-E收录；
4. 作为第一完成人，制订完成本专业的行业部颁 标准；
5. 作为第一完成人，具有至少1项发明专利（不 含实用新型专利和外观设计专利），并通过同行专家
（评委）的认可；
6. 有2篇均作为第一作者或通讯作者公开发表在 省级以上刊物的本专业学术论文。
2、 从2020年起，计划生育专业参评人员(含未合并的计划生 育单位)科研成果条件，按照卫生专业评审条件执行。
3、 参评正高级职称，每篇论文字数要求2000字以上;参评 副高级职称，每篇论文字数要求1500字以上。
参评论文的第一作者或通讯作者只认可排名第一位的第一作 者或通讯作者。科研成果条件所列各项不能重复提供。
在陕西省卫生高级职称评审认可的期刊目录上发表的论文， 论文发表当年期刊为认可期刊的，方为有效参评论文。
下列情况不能作为参评论文(SCI、SCI- E)申报：
(1) 增刊、特刊、专刊、综合版及电子网络版等发表的论文。
(2) 综述、个案报道(3例及以下个案报道)、会议纪要、 会议交流文章、提前收录、书信。
(3 )境外、港澳主办的中文刊物以及繁体字印刷的刊物中发 表的论文。
(4)论文刊用通知、用稿清样及提前出版的刊物中登录的论 文。
(六) 继续教育条件
从2016年开始，参评人员每年参加继续教育公需课学习不少 于24小时，专业科目不少于56小时。
(七) 基层支医条件
按照《中共陕西省委陕西省人民政府关于抓好“三农”领域重点
工作确保如期实现全面小康的实施意见》要求，省、市级医疗单 位医生晋升副主任医师前必须到县、乡医疗卫生机构累计服务一 年，县(区)级医疗单位医生晋升副主任医师前必须到乡镇卫生 院累计服务一年;省、市级医疗单位医生晋升主任医师，在现职 期内必须到县、乡医疗卫生机构累计服务半年，县(区)级医疗 单位医生晋升主任医师，在现职期内必须到乡镇卫生院累计服务 半年。按照“谁审核谁负责”的原则，各部门及单位必须对申报 人员完成支医情况进行严格把关并公示。
博士后研究人员不要求基层支医条件。
(八)有下列情形之一的，不得申报或延迟申报。
1、 任现职以来年度考核不合格或受到单位通报批评者，延迟 一年申报;
2、 医疗事故责任者，延迟三年申报;
3、医疗差错者，延迟一年申报;
4、 被有关部门立案调查或依法采取其他措施的，当年不得申 报。受到党纪政纪处分的，处分期未满的不得申报。
5、 实行学术造假“一票否决制”。对弄虚作假，伪造学历、 资历、病历、成果者，一经查实，取消当年参评资格，在一定范 围内通报批评，并延退三年申报。
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