占单位职数。
只要单位有职数,那么就可以破格晋升。对于特别优秀的专业技术人员,还没有晋升为副高级的资格,但是实际工作能力和业务水平已经达到了副高级职称的水平,在上报正常评定评审时,单位就可以推荐破格晋升为副高级职称的专业技术人员。
而且根据规定,职称评定评审的资格条件里有破格晋升的规定。
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