一、国企法务可以评什么职称?
法律/法学专业可以评职称的有律师、公证员、司法鉴定人、检察官等。
法务是指在企业、事业单位、政府部门等法人和非法人组织内部专门负责处理法律事务的工作人员。
法务与律师的区别在于:
1、法务是单位的法律顾问,专职服务于公司的。
2、随着社会发展,更多大型企业要求法务必须通过国家法律职业资格考试并领取律师执业资格。和律师不同的是,律师更多从事诉讼业务,而法务更多处理非诉业务,法务是企业风险综合管理者哦。
二、陕西省职称查询系统?
陕西省政务服务网打开就可以查询和打印
三、陕西省2023职称评审办法?
.参评人员学历,须为国家教育行政部门认可的学历;全日制学历指全国统招学历。按要求完成近五年继续教育培训学时。每人每年参加继续教育公需课学习不少于24小时,专业科目不少于56小时。申报专业是指评审范围内所涵盖的工程或其他系列专业;所申报的专业应与申报专业相同或相近。
4.论文:需2篇独著或合著3万字以上,需在本专业公开出版期刊上具有ISSN或CN刊号。
专利:发明专利1项,(前五完成人)或实用新型专利2项(前三完成人)。符合援青援疆援藏援派期满三年的提供证明材料和援派期工作业绩,实际贡献及志愿成果的,对继续教育学分不做要求,援派人才在我省参评的可采取视频通话答辩或免除答辩,且可以提前申报高一级职称。
四、陕西省教师职称破格条件?
破格条件
对业务水平高,业绩贡献大的优秀教师,符合高一级教师职称评审其他业务条件,并满足破格晋升要求的申报人员,可不受学历、任职年限限制,破格申报上一级教师职称。
1.中小学二级教师符合下列两项条件者,可破格申报中小学一级教师:
(1)公开出版教育教学专著1部或在公开出版的教育刊物上发表教科研论文不少于3篇,其中核心期刊不少于1篇;
(2)参与市级以上教科研课题不少于1项,并主持完成区(县)级课题不少于2项;
(3)在教育教学方面获得市级教育行政部门及以上奖励的第一完成人;
(4)在乡镇及以下中小学和特殊教育学校连续工作满20年。
2.中小学一级教师符合下列两项条件者,可破格申报中小学高级教师:
(1)公开出版教育教学专著1部或在公开出版的教育刊物上发表教科研论文不少于4篇,其中核心期刊不少于2篇;
(2)参与省级以上教科研课题不少于1项,并主持完成市级课题不少于2项;
(3)在教育教学方面获得省级教育行政部门及以上奖励的第一完成人;
(4)在乡镇及以下中小学和特殊教育学校连续工作满25年,且近5年以来年度考核结果有1次以上为优秀等次。
五、陕西省职称补贴网上申报流程?
先交资料--初审通过--缴费报名--正式评审--通过评审--交完评审费--领证
六、2021陕西省农业职称评审条件?
一、遵守中华人民共和国宪法和法律法规。
二、热爱“三农”工作,认真履行岗位职责,具有良好的职业道德、敬业精神,作风端正。
三、身心健康,具备从事农业技术相关工作的身体条件。
四、申报人近5年个人年度考核均为合格以上等次。
五、按照要求参加专业技术人员继续教育。
六、专业技术人员所取得的学历须为国家教育部门认可的学历(学位)。
七、发表的论文、著作须与申报人员的工作岗位、业绩密切相关,期刊须具有ISSN或CN刊号,著作须具有ISBN书号,不含增刊、专刊、特刊、论文集)
八、农业技术人员申报各层级职称,除必须达到上述基本条件外,还应分别具备以下条件:
(一)农业技术员
1.熟悉本专业的基础理论和专业技术知识。
2.具有完成技术辅助性工作的实际能力。
3.具备大学本科学历或学士学位;或具备大学专科、高中(含中专、职高、技校)毕业学历,从事本专业技术工作满1年,经本单位考察合格。
七、2020陕西省卫生职称评审条件?
(一)思想政治条件
遵守宪法和法律,热爱本职工作,具有良好的思想品德和职 业操守。申报人员近5年个人年度考核为合格以上等次。
(二) 实行专业技术岗位管理的事业单位(含县级公立医院), 按照评聘结合的原则,申报人员数和空缺岗位数按照1: 1申报。 当年能够空出的专业技术岗位,可以提前使用。申报人单位须填 写《陕西省卫生高级职称评审岗位设置统计表》。申报职称要求人 岗一致,借调人员借调超过6个月的,不得申报评聘职称。
(三) 学历、资历条件
1、 晋升正高级职称资格,必须具备下列条件:
取得大学本科以上学历,具有副高级职称资格,并聘任现职 满5年。
2、 晋升副高级职称资格,必须具备下列条件之一:
① 博士后研究人员完成博士后研究工作出站(创新基地)前, 具有本专业中级职称资格。
② 全日制博士研究生毕业,具有中级职称资格,并聘任现职 满2年;在职期间取得博士学位,具有中级职称资格,并聘任现 职满4年。
③ 全日制硕士研究生毕业,具有中级职称资格,并聘任现职 满4年;在职期间取得硕士学位,具有中级职称资格,并聘任现 职满5年。
以下④-⑦条,须具有中级职称资格,并聘任现职满5年。
④ 全日制统招大学本科毕业。
⑤ 在职期间取得大学本科学历,并从事本专业技术工作满15 年。
⑥ 全日制统招大学专科毕业后从事本专业技术工作满20年。
⑦ 在职期间取得大学专科学历,并从事本专业技术工作满25年。 以上学历(学位)均要求为省级教育部门认可的学历(学位)。
(四) 业绩条件
为充分体现工作业绩在人才评价中的导向作用,申报人员应 在本岗位工作业绩突出,具有丰富的临床或技术工作经验,能解 决本专业复杂疑难问题,能够指导和组织本专业技术工作和科研 工作,能够指导、培养下一级技术人员开展工作。申报人员需提 供能够反映出其任现职期间诊治疑难杂症、解决疑难问题和日常 工作能力水平的病例、专题报告及课题资料。
(五) 科研成果条件
参评人员须符合科研成果条件,科研成果均要求在任现职期 内完成。具体要求如下。
1、卫生专业技术人员参评科研成果条件
单位类别
正高级资格
省级三级 甲等医院、 省级公共 卫生机构
参评人员须符合下列条件中任意2项:
1. 获得省(部)级科技进步奖二等奖及以上,为 前5名完成人;
2. 具有省(部)级科研课题2项,均为第一完成 人,课题已结题或通过验收;
3. 作为第一作者或通讯作者,发表论文被SCI或 SCI-E收录;
4. 作为第一完成人,制订完成本专业的行业部颁 标准;
5. 作为第一完成人,具有至少1项发明专利(不 含实用新型专利和外观设计专利),并通过同行专家
(评委)的认可;
6. 有4篇均作为第一作者或通讯作者发表在全省 卫生高级职称评审认可的期刊上的具有学术意义的本 专业论著性论文。
省级三级 乙等医院、 市级三级 医院、市级 公共卫生 机构
参评人员须符合下列条件中任意2项:
L获得省(部)级科技进步奖三等奖及以上,为 前3名完成人;
2. 具有省(部)级科研课题1项,为前2名完成 人,课题已结题或通过验收;
3. 作为第一作者或通讯作者,发表论文被SCI或 SCI-E收录;
4. 作为第一完成人,制订完成本专业的行业部颁 标准;
5. 作为第一完成人,具有至少1项发明专利(不 含实用新型专利和外观设计专利),并通过同行专家
(评委)的认可;
6. 有3篇均作为第一作者或通讯作者发表在全省 卫生高级职称评审认可的期刊上的具有学术意义的本 专业论著性论文。
其它医疗
卫生单位
参评人员须符合下列条件之一,并在现场评审时 加试病案分析等临床实践考核内容。
1. 获得省(部)级科技进步奖三等奖及以上,为 前3名完成人;
2. 具有省(部)级科研课题1项,为前2名完成 人,课题已结题或通过验收;
3. 作为第一作者或通讯作者,发表论文被SCI或 SCI-E收录;
4. 作为第一完成人,制订完成本专业的行业部颁 标准;
5. 作为第一完成人,具有至少1项发明专利(不 含实用新型专利和外观设计专利),并通过同行专家
(评委)的认可;
6. 有3篇均作为第一作者或通讯作者发表在全省 卫生高级职称评审认可的期刊上的具有学术意义的本专 业论著性论文。
单位类别
副高级资格
省级三级 甲等医院、
省级公共 卫生机构
参评人员须符合下列第6项条件,或1-5项中任 意2项:
1.获得省(部)级科技进步奖三等奖及以上,为 前3名完成人;
2. 具有省(部)级科研课题1项,为前2名完成 人,课题已结题或通过验收;
3. 作为第一作者或通讯作者,发表论文被SCI或 SCI-E收录;
4. 作为第一完成人,制订完成本专业的行业部颁 标准;
5. 作为第一完成人,具有至少1项发明专利(不 含实用新型专利和外观设计专利),并通过同行专家
(评委)的认可;
6. 有4篇均作为第一作者或通讯作者发表在全省 卫生高级职称评审认可的期刊上的具有学术意义的本 专业论著性论文。
省级三级 乙等医院、 市级三级 医院、市级 公共卫生 机构
参评人员须符合下列第6项,或1-5项中任意2
项:
1. 获得省(部)级科技进步奖三等奖及以上,为 前5名完成人;
2. 具有省(部)级科研课题1项,为前2名完成 人,课题已结题或通过验收;
3. 作为第一作者或通讯作者,发表论文被SCI或 SCI-E收录;
4. 作为第一完成人,制订完成本专业的行业部颁 标准;
5. 作为第一完成人,具有至少1项发明专利(不 含实用新型专利和外观设计专利),并通过同行专家
(评委)的认可;
6. 有3篇均作为第一作者或通讯作者发表在全省 卫生高级职称评审认可的期刊上的具有学术意义的本 专业论著性论文。
其他医疗
卫生单位
参评人员须符合下列条件之一:
1. 获得省(部)级科技进步奖三等奖及以上,为 前5名完成人;
2. 具有省(部)级科研课题1项,为前3名完成 人,课题已结题或通过验收;
3. 作为第一作者或通讯作者,发表论文被SCI或 SCI-E收录;
4. 作为第一完成人,制订完成本专业的行业部颁 标准;
5. 作为第一完成人,具有至少1项发明专利(不 含实用新型专利和外观设计专利),并通过同行专家
(评委)的认可;
6. 有2篇均作为第一作者或通讯作者公开发表在 省级以上刊物的本专业学术论文。
2、 从2020年起,计划生育专业参评人员(含未合并的计划生 育单位)科研成果条件,按照卫生专业评审条件执行。
3、 参评正高级职称,每篇论文字数要求2000字以上;参评 副高级职称,每篇论文字数要求1500字以上。
参评论文的第一作者或通讯作者只认可排名第一位的第一作 者或通讯作者。科研成果条件所列各项不能重复提供。
在陕西省卫生高级职称评审认可的期刊目录上发表的论文, 论文发表当年期刊为认可期刊的,方为有效参评论文。
下列情况不能作为参评论文(SCI、SCI- E)申报:
(1) 增刊、特刊、专刊、综合版及电子网络版等发表的论文。
(2) 综述、个案报道(3例及以下个案报道)、会议纪要、 会议交流文章、提前收录、书信。
(3 )境外、港澳主办的中文刊物以及繁体字印刷的刊物中发 表的论文。
(4)论文刊用通知、用稿清样及提前出版的刊物中登录的论 文。
(六) 继续教育条件
从2016年开始,参评人员每年参加继续教育公需课学习不少 于24小时,专业科目不少于56小时。
(七) 基层支医条件
按照《中共陕西省委陕西省人民政府关于抓好“三农”领域重点
工作确保如期实现全面小康的实施意见》要求,省、市级医疗单 位医生晋升副主任医师前必须到县、乡医疗卫生机构累计服务一 年,县(区)级医疗单位医生晋升副主任医师前必须到乡镇卫生 院累计服务一年;省、市级医疗单位医生晋升主任医师,在现职 期内必须到县、乡医疗卫生机构累计服务半年,县(区)级医疗 单位医生晋升主任医师,在现职期内必须到乡镇卫生院累计服务 半年。按照“谁审核谁负责”的原则,各部门及单位必须对申报 人员完成支医情况进行严格把关并公示。
博士后研究人员不要求基层支医条件。
(八)有下列情形之一的,不得申报或延迟申报。
1、 任现职以来年度考核不合格或受到单位通报批评者,延迟 一年申报;
2、 医疗事故责任者,延迟三年申报;
3、医疗差错者,延迟一年申报;
4、 被有关部门立案调查或依法采取其他措施的,当年不得申 报。受到党纪政纪处分的,处分期未满的不得申报。
5、 实行学术造假“一票否决制”。对弄虚作假,伪造学历、 资历、病历、成果者,一经查实,取消当年参评资格,在一定范 围内通报批评,并延退三年申报。
八、陕西省职称网上申报系统怎么撤回?
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九、陕西省企业高级职称退休规定?
1、升职加薪,个人发展
部分单位,像建筑行业,对于职称人才有特定需求,企业资质维护升级、项目招投标等,都对职称人才有明确要求,如果个人有职称的话,对个人升职加薪,个人发展的影响无疑是积极的。部分公司对于员工获得职称还有补助,部分单位职称等级还和薪资直接挂钩。
而且职称对于个人在社会和行业中地位的提升,着实有不小的帮助。
2、补贴
在相当一部分地区,都有针对职称人才的生活、工作补助。除此之外,达到规定级别的职称人才可以进行高层次人才认定,享受各类福利,其中包括购房摇号、购房补贴、租房补贴、生活补贴、子女入学等。
在陕西省,按相关规定,副高级以上职称人员即可享受退休金增发。
对于工程师来说,职称是对专业技术人员专业水平和专业能力的评价体系,作为评价体系,社会认可度自然不言而喻。
十、陕西省2023高级职称评审条件?
卫生系列高级职称申报评审条件:
(一)申报参评正高职称的人员,应具备大学本科以上(含本科,以下同)学历(学位),取得卫生系列相应专业副高职称并被聘任副高职务5年以上(含5年,下同)。
(二)申报参评副高职称的人员,应具备以下条件之一:
1.博士后人员完成博士后研究工作、经考核合格出站。
2.获得博士学位,取得卫生系列相应专业中级职称并被聘任中级职务2年以上。
3获得硕士学位,取得卫生系列相应专业中级职称并被聘任中级职务4年以上。
4.大学本科毕业,取得卫生系列相应专业中级职称并被聘任中级职务5年以上。
5.大学专科毕业,取得卫生系列相应专业中级职称并被聘任中级职务7年以上,且现第一注册执业地点在县级以下(含县级)医疗卫生机构及民营医疗卫生机构的专业技术人员或在市州级以上医疗卫生机构工作除临床、中医(含中西医结合,下同)和口腔类别以外的专业技术人员可申报参评相应专业副高职称。
(三)学历(学位)要求是指国家认可的正规院校毕业学历
(注:各省评审条件稍有差异,想要精确的对应省市评审条件,可详细查询各地区公告)。
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