一、北京评职称申报材料?
北京评职称根据申报的级别不同提交的材料也不完全相同。一般情况是,初级职称只需要相应的学历材料,在转正定级时就定为初级职称了;中级职称需要通过相应的考试,也可以晋升为中级职称,高级职称需要提供学历,学位证明,还有发表过的有价值的论文,科技成果奖励,还有相关的考试成绩,或者出版的著作等资料。
二、评职称课题申报材料?
1 首先需要明确的是,非常重要,直接关系到评审结果的好坏。2 需要包括研究课题的选题背景、研究内容、研究方法、预期目标等内容,同时还需要提供自己的研究成果和获奖情况等。3 在编写时,需要注重细节,注意语言的精练和准确性,同时也要切实体现自己的研究能力和水平。此外,还需要注意格式规范和排版整齐。
三、农村高级职称申报材料?
就江苏教师系列来说:预报预审合格证书(三年有效期),三篇论文(或发表或获奖),有交流一年以上经历,工作量证明,专业技术水平获奖证书,综合荣誉,个人市级以上课题结题证明,所带徒弟教学荣誉,公修课合格证明,任职期间教学获奖,班主任荣誉,班级所获荣誉,市级以上培训证明,市级以上课堂教学荣誉,任职期间年度考核优秀等
四、天津中级职称申报材料?
1.填写《职称评审表》一份;(认真填写个人基本信息及相关培训工作经历)
2.身份证复印件(两面) ;最高学历毕业证复印件;相关荣誉证书复印件;
3.近期2吋(红底或蓝底)照片一张;
4.申报中级职称,高级职称需提供现有职称复印件;(如没有职称,视工作年限而定)
5.凡达到条件者均可委托申报,评审周期为1个月。证书由当地人力资源和社会保障厅统一评定发放。
五、一级职称申报材料?
1、《专业技术职务评审表》(中、初级一式两份)、附件表(一式一份);正表中主要工作业绩一栏要填写详细、具体。
2、上一年度的《专业技术人员考核登记表》。
3、专业论文和业务工作总结。
①论文要求本人亲自撰写,不得抄袭。且论文字数不少于3000字,内容要与所从事的工作相关。
②工作总结要求写清自己的工作经历,所负责或所参与过的主要项目。另外,还要把发表的论文或取得了哪些主要成果、奖励写清楚。
4、交验毕业证、初级职称证原件。
5、《专业技术人员水平能力测试合格证》。
6、其它能反映本人工作能力和重要业绩的相关材料。
7、一寸彩照6张,身份证,学历证复印件各两份。
六、湖南职称申报材料要求详细?
一:关于职称评审的申报条件
初级工程师:本科毕业满1年;大专毕业满3年
中级工程师:本科毕业满7年;大专毕业满9年
注:研究生毕业满3年可直接认定中级职称
二:关于职称评审所需材料(括号内为份数)
1、最高学历证书、学位证书复印件(1)
2、教育部学籍电子注册备案表(1)
3、任现职资格证书复印件(1)
4、任现职的聘用合同文件(1)
5、外语水平考试成绩通知单复印件(湖南可以不用提供了)6、继续教育合格证明原件(1)
7、《专业技术人员考核登记表》,需填写近四年考核表,每年一份(4)8、《专业技术职称申报材料公式表》原件(1)9、《个人述职报告》,主要内容为本人基本情况、政治表现、学识水平、业务能力、工作主要业绩、工作中存在的问题及今后的设想。(1)10、《个人述职评议情况表》(1)11、任现职以来获得的专业技术工作成果材料、奖励证书(1)
12、任现职以来撰写的专业论文原件及提供评审的其他有关材料(可提供公开发表的复印件)(1)
所有送审材料,都需要现工作单位加盖公章证明
七、河南初级教师职称申报材料?
1、学历证书原件;
2、申报小中学教师任职资格须提供相应的教师资格证;
3、企业专业技术人员提供劳动合同;
4、事业单位在编人员提供增人计划卡原件;
5、职称网上申报系统打印《河南省专业技术人员职称评审表》一式1份;
6、1寸免冠纸质照片1张;
7、费用:88元/人。
八、家校共育职称申报材料?
1、学校颁发的与青年教师结为师徒的聘书,
2、引导青年教师成长的过程性资料,如指导备课,上课的材料,
3、指导青年教师进行教学研究的证明材料,如课例研究,课题研究等,
4、指导青年教师撰写的论文、教学设计等的获奖情况,
5、被指导的青年教师的成长经历情况,如获得的荣誉称号,取得的赛课成果等。
九、江苏卫生副高职称申报材料?
申报江苏卫生副高职称需要准备的材料包括:个人简历、学历证书、职称证书、工作证明、科研成果清单、科研项目证明、获奖证书、论文发表证明、专利证书、学术活动证明、医疗技术操作证书等。
此外,还需要填写申报表格,并提供推荐信和单位意见。
申报材料要真实、完整、准确,能够充分展示个人的学术成果、专业能力和业务水平。
申报人还需按照相关规定进行自评和同行评议,以评估申报人的综合素质和职业发展潜力。
十、如何做职称评审申报材料?
职称评审是一项重要的职业发展过程,以下是一般的职称评审申报材料准备步骤:
1. 查阅评审规定:首先,您需要详细阅读所在单位或相关机构的职称评审规定,了解评审要求、条件和流程等。
2. 收集材料:根据评审规定,逐一准备所需的申报材料。通常,这些材料包括但不限于:
- 个人简历:包括个人信息、学历、工作经历、职称评审历程等。
- 主要工作成果:列举和描述您在相关领域取得的重要工作成果,例如论文、项目、专利、获得的奖项等。
- 职称申报表:填写职称申报表格,详细描述您的工作经验、职责、岗位技能等信息。
- 推荐信或评价材料:通常需要请相关领域的专家、上级或同事提供推荐信或对您的评价材料。
- 学历、学位证书及培训证明:提供相关的学历证明、学位证书以及参与过的培训、研修证明等。
3. 材料整理和归档:将申报材料按照评审要求逐项整理,并确保所有材料的完整性和规范性。可以制作申报材料的目录或索引,以便评审人员查阅和评估。
4. 递交申请:根据单位或评审机构的要求,将申报材料递交给相关部门或委员会。确保按照规定的时间和途径提交申请,同时保留好申报材料的副本。
5. 跟进并准备面试(若需要):在等待评审结果的期间,根据评审规定,准备可能需要的面试或答辩。熟悉自己的申报材料,对于评审内容有充分的准备,以便能够详细介绍和解释自己的工作成果和经验。
请注意,不同的职称评审标准和要求存在一定的差异,建议您在准备申报材料时详细了解所在单位或相关机构的评审规定,并咨询专业人士或导师的意见。此外,诚实、客观地陈述自己的工作成果和能力,以及提供充分的证据和支持材料,都是成功申报职称的重要因素。
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