评职称需要学位证书吗？

一、评职称需要学位证书吗？

不需要

没有学位证可以评定职称，但需要符合职称等级对应的其他条件。大专及以下学历都是没有学位证书，根据规定，大专及以下学历也是可以参与职称评定的，大专及以下学历在满足规定的工作年限要求后也可以评定职称

二、教师评职称需要上传学位证吗？

要看评什么职称，中级职称不需要，高移职称需要。因为高级职称晋升对参评人的学历学位有要求，副高必须是专科以上学历，而正高本科以上，有学位更好。

三、公务员评职称流程？

一、个人申请：符合职级晋升条件的公务员，向所在单位提出晋升申请；

二、资格初核：公务员所在单位根据其个人档案记载，对其晋升条件进行资格初核；

三、民主测评：可参照科级领导干部民主推荐参加人员范围组织测评；

四、晋升意见：所在单位根据民主测评和年度考核结果及奖惩情况，提出职级晋升意见；

五、单位公示：在单位内部进行公示，公示期为5个工作日；

六、上报审批：按管理权限报市委组织部或市人力社保局审批。晋升副处级及以上报市委组织部审批；

七、资格复核：市委组织部或市人力社保局进行资格复核，办理职级晋升；

八、工资调整：所在单位根据新晋升的职级到人力社保局办理工资调整手续。

四、获得学位证书是否能评职称？

目前，除了评审高校教师、研究等少数系列职称要求学位证书外，其它系列暂时不要求学位证书。

根据你的单位，如果你从事的是工程技术工作的话，晋升职称是不要求学位证书的。一年以后转正定级基本上不需要什么，只要你在这一年内，工作认真，考核合格就可以了。

五、学位证书评职称时加分吗？

学位证书评职称加分。

学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。

很多高校评职称，博士学位加8分，硕士学位6分，由此可见，学位证书不同评职称加分也不一样。

六、公务员可以评职称吗？

公务员没有职称。公务员只有职级，这应该算是公务员里唯一的激励方式，职级包括国级、省级、厅局级、县处级、乡科级，根据不同的职级，所享受到的福利待遇也是不同。那么多职业都有职称，公务员为啥就没有职称呢?这是因为按照规定，公务员是没有职称的，也不能评职称，如果评职称那是严重的违纪行为。

另外，在各级国家行政机关中，现从事专业技术工作并符合专业技术资格考试报考条件的人员，可参加全国统一组织的专业技术资格考试。考试合格者，其专业技术资格不得与工资、奖金等待遇挂钩。国家公务员及参照公务员法管理的事业单位工作人员，除符合规定条件可以按照要求参加国家和省已实行考评结合的高级会计师、高级审计师、高级统计师以及公安、检察系统专业技术人员评审之外，均不得申报评审其他专业技术职务资格。

七、公务员能评职称吗？

公务员不能评职称。职称是事业单位工作人员的待遇，公务员不是事业单位工作人员，当然是不能评职称，但公务员可以得到提抜重用。

八、没工作能评职称么？

　　评定初级职称一般都是通过用人单位，如果没签劳动合同，但实际上有单位可以评审盖章，也不影响初级职称评定。　　参加评定需准备的材料包括：《专业技术职务评审表》《专业技术人员考核登记表》业务工作总结,其它能反映本人工作能力和重要业绩的相关材料。一寸彩照,身份证\学历证原件和复印件。　　职称可评可考。一般而言，具备职称评定条件的人不用参加全国通考，可以直接评定职称，与考试获得的职称具有同等效力，政府机关、国有企事业单位等均与认可，并且可以将职称评定档案调入所在单位主管人事部门。如果有的人不具备职称评定条件，又想获得职称，那就需要参加全国统一考试了。所以说，职称可评可考，考评效力同等，全国各地通用。　　另外补充一下，如果用人单位在员工入职30天后仍未签订劳动合同，属违法行为，可申请仲裁要求双倍工资。　　依据《劳动合同法》　　第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。　　用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

九、没单位能评职称么？

没有工作单位，没有资格参加职称评定。职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员，在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时，申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试（如：称职外语及计算机应用能力考试等），向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。职称可评可考。一般而言，具备职称评定条件的人不用参加全国通考，可以直接评定职称，与考试获得的职称具有同等效力，政府机关、国有企事业单位等均与认可，并且可以将职称评定档案调入所在单位主管人事部门。

如果有的人不具备职称评定条件，又想获得职称，那就需要参加全国统一考试了。所以说，职称可评可考，考评效力同等，全国各地通用。

一般而言，通过评定获得职称证书的人比通过考试获得职称证书的人更容易被社会认可与接受。

因为评定职称的人有资格、有经验；而通过考试获得职称证书的人缺少资格、缺少经验。

在当今社会，在能力重于学历，水平重于文凭的共识下，越来越多的人踊跃评定职称。

十、评职称是要学位证还是毕业证？

评定职称的时候，要看具体规定，要求双证的，即学位证和学历证，若只具备单证，则多少会有影响。若只需要学位证，则单证在职研究生完全可以满足。

同等学力在职研究生是一种单证在职研究生，最后只有学位证而没有学历证，那么在评职称的过程中企业更看重的是学位证书，因为学位证代表你的知识水平达到了研究生的水平，而学历证书只是代表你的研究生学习经历，并不能代表你的学识已经达到了研究生的水平，所以企业在评职称的时候更看重的是学位证而不是学历证。

其实在国外的，也是只看学位证而不看你的学历证，如今的社会竞争中更看重的是您的能力，而不是你的学历文凭，不过学位证书的含金量要高于学历证。所以大家可以放心的报考在职研究生，最后获得硕士学位一定能够证明你的学识和能力，在评职称方面也是没有任何问题的。