哪个部门管评职称？

一、哪个部门管评职称？

由各地人社局职称科负责考评。

职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员，在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时，申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试(如：称职外语及计算机应用能力考试等)，向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。

二、评职称归哪个部门管？

一般是人社局中的专业技术人员管理科负责职称评审工作。

在劳动局没有同人事局合并之前，劳动局负责工人身份人员的技术工级别考评，如技师、高级技师。人事局负责对专业技术人员进行职称评审。劳动局和人事局合并后组建成人力资源和社会保障局，就由局内设的一专业技术人员管理科负责职称评审。

三、评职称审核由哪个部门？

职称评定是国有单位实行的岗位管理制度。

由单位的人事部门评聘和确认，所以，评定条件和具体实施，是由单位的人事部门管理的。

非国有在职人员的职称，严格讲，它不是职称，是一种资质(资格证)。

由各地人社局职称科负责考评。需要考什么职称，直接登录所在地人社局网站，即可找到各种职称考试报名信息。

四、党校哪个部门好评职称？

在党校评职称各个部门条件标准都是一样的，不存在哪个部门好评。一般的来说只有教学部门，教学管理部门或者是政工部门是需要评职称，其余的部门一般的来说都不参与评职称。比如像后勤部门。在学校里面评职称，一般高级以上职称都是有名额限制的，也就是说高级职称在教学教师人数的比例是有一定规定的。并不是所有满足条件的都可以参与评比。

五、评职称考试归哪个部门？

你好。评审职称一般是各个市的人力资源和社会保障局颁发的。我的中级职称是湛江市人力资源和社会保障局颁发的。

以下是职称评审的流程，感兴趣的可以往下看。

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1.确认申报条件：首先确认申报条件是否达到，这个主要是学历，专业，工作经验！

2.安排：自每年专业技术职称评审工作文件下发后，申报人员领取并填写的各种表格进行初步审核，并统一上报时间。

3.申报：要求申报人员本着实事求是的原则，认真做好现任专业技术职务的业绩总结，所需要上报的评审材料要重点突出、条理清晰、规范整齐、保证质量，并按规定加盖单位的公章。

4.审核：认真审核专业技术人员申报的各种材料，特别对申报高级职称和重点专业的人员，严格把关，保证上报材料的质量。

5.上报：按照各专业评审委员会接收材料的时间要求，准时分送到各对口专业评委会或相关部委人事部门。

6.公示：按各专业部门公示时间，在相应人事局或人事厅网站公示！请各申报人员及时查询，保证评审公正性，公平性！

7.证书发放：证书下来之后，第一时间通知学员查询，领取证书！

六、教师评职称哪个部门说算？

职称考试评审由人力资源社会保障局管理。教师职称由学校教育局组织实施。每年一定时间，省市人力资源社会保障局发布评审公告。公布评审条件，然后由学校推荐申报，教育局审核通过，报市人力资源社会保障局职业资格评审委员会评审，通过i评审即取得职业资格。

七、劳动局哪个部门负责评职称？

劳动局没有负责评职称的部门，一般是人社局中的专业技术人员管理科负责职称评审工作。

在劳动局没有同人事局合并之前，劳动局负责工人身份人员的技术工级别考评，如技师、高级技师。人事局负责对专业技术人员进行职称评审。劳动局和人事局合并后组建成人力资源和社会保障局，就由局内设的一专业技术人员管理科负责职称评审。

八、医生评职称是归哪个部门管？

一般由省卫生局负责。

副高级和正高级职称都由当地省人力资源和社会保障厅负责,但因他们没有相关方面的专家,无法成立相应的专家评审委员会,所以就委托省卫生局负责。由省卫生局所属的省级卫生学会组织本省正高级职称的医疗卫生专家成绩职称评审委员会,来负责全省卫生系列高级职称的评审工作。

九、评职称应该是哪个部门管？

所谓工程师证书也是分很多种的，职称是专业技术人员的专业技术水平和能力的等级称号，要想知道工程师是什么部门评职称，得看您要什么样的证件，用在哪里，适用范围多大，含金量多高，不分清这几种情况是没办法确定究竟是哪个部门的。

1.人社局证书：人社局证书有好几种，常见类为职改办和人才市场，如果广泛来说，劳动局的证书也属于人社局，因为目前两个部门基本合并，按照国家政策来说劳动局本身就属于人社局，只是某些职能是分开的，但是确实在特定情况特定区域下存在有劳动局的证书的情况，不过也是极少数，再就是人才市场，很多时候人才公司评审或者自己去评审的时候会找人才市场办理，最多的就是人社局职改办，因为在建筑资质中用到的最多，使用率最高的就是人社局职改办的证书，如果是这种情况，工程师是人社局相关部门评职称的。

2.公司证书：公司证书本身是国营大单位和央企的专利，但是现在随着国家简政放权的政策方针的实施，很多自主评审权已经下放到企业，很多企业已经玩坏了。

一开始只有大企业才会有自主评审权，这种单位的工程师是公司的职称评定部门评职称，章也是本公司或者本单位，从正面来说，有利于减轻国家评审压力，促进企业发展，有利于企业根据自己企业的情况进行合理资源分配，有助于考核人才的工资待遇，但是从反面来说更多的是限制人才的离职和流失，这种证书只能自己单位使用，外面不认可，而且离职以后对人才以后评通过通用的社会职称影响很大，这也是很多人才诟病的原因。

为什么说玩烂了，因为现在很多小企业也是可以评审的，然后为了赚钱企业其实根本就是个空壳子，然后和某些小职称代评机构合作，专门骗那些不知道职称证哪种最有含金量的人才和爱贪小便宜的人才，美其名曰周期短、下证快、价格低，其实办理下来都是公司证，资质用不了，项目没法挂，办理它干啥?

3.某行业协会证书：行业协会证书最开始审核实非常严格的，一开始有自主平很权的公司少，然后人社局工程师评审要求也严格，加上人才自身条件没现在人才高，所以说办理起来非常困难，然后就出现了一些民间协会，主要针对当地区域内的项目使用，而且这些协会受政府监管，门槛虽然比较低，但是审核相对比较严格，质量有保障，这几年已经完全不行了，协会越来越多，而且很多都是政府不认可的，所以说2018年助理工程师评定千万不找办理协会证，您办理了也是白搭，没地能用，别说地方粮仓，地方都不认了，无论是助理工程师还是中级工程师，都很少有地方认可。

4.各行业局机关证书：各行业局机关证书有一部分是评审的，这种情况也比较少，但是使用起来一般都可以，还有一些就是参加考试的证书，比如说会计就是，很多都是考试的，下证单位就是财政厅的章，如果您需要这种证书的话，问工程师是什么部门评职称，那肯定就得看您是什么行业了。

十、教师评职称属于学校哪个部门的工作？

教师评职称不属于学校工作，评职称是教育局统一评定的。 教师职称评定是指我国教师职称的评定方法。我国现行的以中小学教师职务聘任制为主要内容的中小学教师职称制度是1986年建立的。 按照国家规定，中学教师职称最高等级为副高级，小学教师职称最高等级仅为中级，影响了很多中小学教师的积极性以及国民整体素质教育的高度。