一、网上申报职称无法进入申报?
申报系统没有正式开通,请按照时间节点操作
二、职称网上怎样申报职称网上怎样申?
不同地区和不同职称的申报程序可能会有所不同,但一般来说,以下是一些常见的步骤:
1. 登录相关网站。你需要登陆职称申报所在地区对应的官方网站,在该网站上查询该地区职称评审机构的申请要求和流程。
2. 填写基本信息。在网站上填写个人的基本信息,例如姓名、性别、出生年月等。
3. 上传申请材料。根据职称评审机构要求,上传相关证明文件,如学历证书、工作经历证明、论文或科研成果等。
4. 缴纳申请费用。有些地区可能需要缴纳一定的申请费用。
5. 确认提交。提交申请材料后,确认无误并提交审核。
6. 等待审核结果。一般情况下,职称评审机构会在规定时间内对申请人材料进行审核,并公布审核结果。
需要注意的是,不同职称评审机构对于职业资格证书、论文等要求也会有所不同,在进行申报之前应当仔细阅读相关规定并准备充分。同时,在填写资料时应当准确无误,并尽量使用标准化格式和模板以避免出现错误。
三、2020职称评审网上申报?
一、登录阶段
今年的职称申报全部改成了线上,登录“南京市人力资源和社会保障公共服务平台”,使用“我的南京”app扫码登录即可
二、申报阶段
在申报阶段,主要分为两种情况:初定和评审
1、职称初定
在南京,只要你满足一定的学历、资历,是可以直接初定职称的,根据学历决定能初定初级还是中级。如有疑问,指路这两篇文章:①:『助工初定』南京的建设工程系列助理工程师初定条件;②:『初定中级』南京建设工程系列中级工程师初定条件是什么
2、职称评审
(1)基本信息
在这个区域,是申报系统自动匹配社保信息的,灰色的框代表这不能修改。
(2)申报信息
这块区域需要注意三个点:
①申报专业与送审专业。坚持一致性原则,即申报专业与送审专业尽量保持一致。
②评委会的选择。评委会也是决定评审的一大关键要素
③参保单位与工作单位。这两个是系统自动匹配的信息,但如果自己目前是派遣或非现任单位参保的状态,则这两项就不会一致。
(3)“基本信息采集”板块
这部分区域是比较复杂的,操作一定要仔细。
①继续教育。这里匹配到的是在新系统修的公共课学时。有很多人是去年在老系统和线下面授基地修的,这种情况应该要提交相关的材料证明才有效
②教育经历。
③ 工作经历。很好理解,就是你在评职称的近五年在那些公司上过班,工作的岗位是什么,从事的工作方向是什么。
④奖惩情况。写自己获得的奖项、荣誉称号、表彰等等,但要注意的是,处分通常填“无”,其中含义相信大家都能理解。
⑤专业考试情况。这部分不需要填写,忽略。
⑥工作业绩登记。工作业绩提交也是要有一定逻辑的,比如获奖越多、规模越大、收益越高的项目,也容易获得评委的青睐。上传附件时将自己准备的业绩材料比如图纸、合同这些合成为一个PDF上传即可。
⑦论文上传。论文主要有三个标准:是否知网收录、是否检索到、重复率是否低于30%
⑧任职考核情况。
(4)“工作总结”板块
这一块可以提前撰写,内容包括思想品德、职业道德、专业技术能力、工作成绩以及履行职责情况等,字数希望能控制在1500-1800为宜。
(5)“其他附件材料”板块
这里提交的是关于自己的一些附加材料,比如单位公示证明、派遣证明、专业课学时证明材料等。点击相应的按钮上传相应材料即可。
三、提交
等到所有的材料上传完之后,可以点击“保存为草稿”,再去检查2-3次,以防自己疏忽而导致信息错误。确认无误后,点击“确认提交”即可提交至评委会审核。点击系统首页“个人职称查询及证书打印”即可查看到自己职称申报的状态。
四、职称补贴网上申报流程?
1.生态城参保用人单位;
2.学历、职称补贴申请人取证时(以证书核发日期为准)累计缴纳失业保险费满36个月;
3.技能提升补贴, 取证时累计缴纳失业保险费已满12个月;
4.职称提升补贴,须登录中国人事考试网:http://www.cpta.com.cn等网站经查有证书正确信息结果的方可申报有查询结果且属专业技术职业资格序列的可申报,(非专业技术职业资格类的不可申报);
5.学历、职称、技能证书必须为在职期间取得的,且申请补贴时,职工应为单位从业状态。
6.用人单位按照规定为员工办理就业登记、劳动合同续订变更、缴纳社会保险;
7. 自取证之日起一年内,由用人单位汇总职工补贴材料后为职工申请;
8.同一年度,职工只能享受学历、职称和技能提升培训补贴中的一项。
注:以下情况不具备申请资格
1.取证时或者申报时不是单位从业状态的;
2.用人单位未按照规定为员工办理就业登记、劳动合同续订变更、缴纳社会保险,在金保二期网上查询不到员工就业、续订变更劳动合同、缴纳社会保险相关信息的;
3.从业期间欠缴、漏缴失业保险的;
4.取证时缴纳失业保险累计不满要求的缴费年限的;
5.不能按照材料要求提供证书的验证证明以证明证书真实性的;
6.对于技能提升补贴,无等级的准入类证书;已享受了培训费补贴的;从业单位属于事业单位、社会团体、民办非企业、基金会、律师事务所、会计师事务所等非企业的;通过国家企业信用信息系统查询不到申报补贴人取证时在职单位信息的;均不符合申报条件。
7.其他不符合规定的情况。
四、所需材料
1.《失业保险援企稳岗补贴申请表》原件一式二份;
2.《用人单位培训补贴花名册》原件一式二份;
3.《补贴拨款明细表》电子版一份;
4. 专科以上学历证书、专业技术职务任职资格证书、职业资格或技能等级证书原件一份及复印件两份 ;
5.申报学历补贴的提供学信网学历认证报告原件一份及复印件一份;申报职称补贴的提供职称评审表或初聘认定登记表或考试报名登记表原件一份及复印件一份 ;申报职业资格或技能等级证书的提供国家职业资格证书查询网验证截图一份;
6.《社会保险参保缴费证明》原价一式两份;
7.职工本人身份证复印件一份、开户行名称和银行账号。
五、工程师中高级职称申报条件?
1工程师(中级职称):
硕士研究生,担任助理级职务满两年以上。
大学本科毕业后,担任助理级职务满四年以上;
专科毕业后,担任助理级职务满四年以上;并从事专业技术工作7年以上。
中专、高中毕业后担任助理级职务满五年上,并从事专业技术工作13年以上。
2.高级工程师(高级职称):
(1)大学本科毕业,从事专业工作十年以上,担任中级职务五年以上。
(2)大学专科毕业,从事专业技术工作十八年以上,并担任中级职务五年以上。
中专、高中毕业,从事专业技术工作二一三年以上,并担任中级职务五年以上。
六、教师职称网上申报入口?
申报入口:
湖北政务服务网
(1)个人于2021年11月17日~22日登陆“湖北政务服务网”,在搜索框内输入“高级专业技术职务任职资格申报”,点击“办事指南”栏目中“高级专业技术职务任职资格申报”“在线办理”按键,在“选择办理地点”页面中,无需选择地点,直接点击“在线办理”按键,按页面提示注册个人账户,用注册成功的用户名登陆,按页面提示填报个人信息,并按要求上传相关材料,填写无误后推送至单位审核。
(2)推荐单位于2021年11月24日前用上级主管部门分配的账号密码登陆系统(登录网址:http://59.175.218.203:8081/zcsb)对申报人申报材料进行审核,按管理权限将申报人材料推送到上一级主管部门。
七、2022职称网上申报截止时间?
2022年全省职称申报评审工作从8月下旬开始。职称申报评审信息系统开启时间为8月25日24时,个人申报截止时间为9月30日24时,全省评审工作于12月31日前完成。
八、职称评审网上申报怎么填写?
职称评审网上申报需要按以下步骤进行填写:
1. 登录职称评审网上申报系统,在个人信息页面填写个人详细信息,包括姓名、身份证号、性别、出生日期、联系方式、电子邮箱等。
2. 在学历学位信息页面填写最高学历学位信息,并附上证书复印件,如博士、硕士,需要填写论文题目、指导教师等详细信息。
3. 在教学科研及职称评审相关情况页面,填写自己的教学科研及职称评审相关情况,包括科研项目、获奖情况、教学成果、职称评审情况等,并上传相关证明材料。
4. 在个人评审申请页面,根据自己的实际情况,选择会议评审、面试评审或评审其他。
5. 最后在提交申请页面提交申请即可。
需要提醒的是,在填写职称评审网上申报时,应提供详细、真实、准确的信息,同时需要上传证明材料。申请人应该认真核实自己的信息,以避免错误或不完整的信息给评审带来不利影响。
九、浙江职称评审网上申报系统?
今年职称申报与评审在浙江省专业技术职务任职资格申报与评审管理服务平台(以下简称“管理服务平台”,网址:https://zcps.rlsbt.zj.gov.cn)上进行。通过个人申报、单位审核、副高评委会推荐等程序上报浙江省新闻专业人员高级(正高)专业技术职务任职资格评审委员会。
1.个人申报。申报人员登录管理服务平台进行申报,并上传相关材料,个人对填报信息真实性作出承诺。
2.单位审核。申报人员所在单位负责对申报人员业绩档案信息和职称申报信息进行审核,对送审材料的真实性、准确性、完整性负责。各单位对申报人员基本情况和业绩材料在本单位进行不少于5个工作日的公示,公示结束后将审核意见录入管理服务平台。
3.副高评委会推荐。副高评委会办公室登录管理服务平台进行材料接收后,开展资格审核及评审推荐工作。
申报人员和所在单位的登录账号与浙江政务服务网个人、法人登录账号相同,需自行注册。
十、贵州职称网上申报流程详细?
第一步:网上申报
到地级以上人事部门公布的专业评委会网站,下载申请表,按要求网上申报。不需要单位证明和同意,自认符合条件的均可申报,在规定的截止日期前,可以对申报表的相关内容进行修改完善。
第二步,提交纸质材料
把网上申报的表格等相关材料打印出来,报学校参加初审。高级职称有名额限制,学校必须有空缺岗位,上级教育部门才会分配指标到校。
第三步,上级评审
上级部门组织评审委员会,按既定规则,对申报人报送的材料进行逐项打分,并组织现场答辩,各项总分排序后确定通过人员名单。
第四步,资格认定
通过评审人员名单报省级人社部门审核,公示期满无异议后,发放资格证书。
第五步,聘任上岗
学校根据本地人社部门核定的岗位职数,对持证教师进行聘任,校长签聘任证书,盖学校公章,报人社部门核定,上会研究通过后发通知,并在聘任证书、岗位变动审批表上盖章。
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