一、职称评定流程?
第一步:要确定自己评审哪一等级的职称,要从初级往高级的顺序评审,如果没有初级职称证书,就应该先评审初级职称。
第二步:确定好评审职称的等级之后,要看看自己是否符合评审条件,职称等级越高,要求也就越严格,最基础的就是学历、专业、年限三点要求要达到。如果这些要求都达不到,更不要提后面还要准备业绩材料,准备了也没有用。
第三步:自己符合评审要求之后,就要准备申报,关注人社局官网会发布职称评审的通知,然后下载评审所需要的文件,在资料准备的过程中,要确保所要提交的资料是真实的。
第四步:老师会对学员提交的资料进行审核,如果有填写不规范或者资料缺少的,会及时通知学员进行修改或者提交,确保学员最终提交上去的资料都是标准的。特别是中高级职称需要装订的,如果不按照要求来,就很影响评审人员的看资料的心情。
第五步:送审。根据人社局的通知,在规定的时间里把资料送去评审,然后评审员会对资料进行严格审核,确定最终评审通过的人员。
第六步:公示。在最终的评审名单出来之后,人社局会在网上进行公示,如果公示期间没有问题,那就表示名单中的人员已经通过评审,如果对名单有疑问的,可以打电话到人社局咨询。
第七步:就是等待拿证书。
以上就是职称评审的流程,从准备申报到证书下来,都是按照以上程序进行的,初级职称所学要的资料并不多,一般两到三个月的时间就可以拿到证书了,具体要看申报人数;中高级职称要求高很多,所需要的资料也多,特别是业绩和论文材料,还需要装订,审核的时间就会长一些,那拿到证书所需要的时间就在一年左右。
二、教师职称评定流程?
1、审阅审查相关评审材料,审阅审查的主要是教师个人发表的论文刊物材料、教师个人获奖材料、教师的思想政治考核合格的证明材料、个人的学历学位相关证书、以及日常教学工作中所获得的教学成果报告等材料。
2、专业组(学科组)对所负责的教师进行评审,提出初步评审意见。如果获得一致通过的意见,则可以顺利进行下一步评定。
3、评审委员根据审查情况与评议组的意见,进行不记名投票。获得专业组一致意见通过的教师个人如果再通过不记名投票的多数,即可进行公示。
4、评委会组织人社部门对评审结果进行公示,一般通过评审的教师名单还需要被相关部门,以接受群众的监督。如果公示没有问题即可发放相关职称合格证书。这样一来,参加评定的教师即可获得相关专业教学职称。
三、职称评定条件及流程?
1、确认申报条件:确认申报条件是否达到;
2、安排:文件下发后,对申报人员领取并填写的各种表格进行初步审核,并统一上报时间;
3、申报:要求申报人员做好现任专业技术职务的业绩总结;
4、审核:审核专业技术人员申报的各种材料;
5、上报:按照各专业评审委员会接收材料的时间要求进行上报;
6、公示:按公示时间,在网上公示;证书发放。
职称评审是按照评审标准和程序,对专业技术人才品德、能力、业绩的评议和认定。职称评审结果是专业技术人才聘用、考核、晋升等的重要依据。
四、地质助理职称评定流程?
地质助理职称就是初级职称,通常评定按照先申报,包括年龄学历,工作单位,工作年限,工作业绩等,然后由人事局进行审核考评,还需要论文与答辩,最好才可是否通过。
五、职称评定详细流程?
评定:助理工程师 中级工程师 高级工程师流程具体流程分别如下:
1、助理工程师:
(1)交验材料;
(2)填写表格《专业技术人员认职资格》;
(3)人事局组织评审;
(4)颁发相关证件(职称证书,评审后可入本人档案的表);
2、中级工程师:
(1)发表两篇论文,字数在3000字之内;(杂志需省级期刊以上资质,需在:中华人民共和国新闻出版总署“网站上能查得到其名称与期刊号。注:纸质杂志出刊时间为1个月左右,但是后期文章刊登在网上的时间比较慢,所以发表文章的时间需提前一年。且文章上传在网上的时间越早对评职越有利。)
(2)交验材料;(包括发表文章的杂志:“中华人民共和国新闻出版总署”网站上杂志的期刊号与名称,并用A4纸打印;龙源期刊网、万方数据库等网站上全文检索自己的文章,并用A4纸打印。)
(3)填写表格《专业技术人员认职资格申报表》;
(4)参加在本地组织的职称外语、计算机和水平能力测试的考试(考前下发辅导材料,保证过关);
(5)人事局评审;
(6)颁发相关证件(职称证书,评审后可入本人档案的表,评审批准的文件。)
3、高级工程师:
(1)发表三篇论文,字数在3000字之内;(杂志需国家级期刊,需在:中华人民共和国新闻出版总署“网站上能查得到其名称与期刊号。注:纸质杂志出刊时间为1 个月左右,但是后期文章刊登在网上的时间比较慢,所以发表文章的时间需提前一年。且文章上传在网上的时间越早对评职越有利。)
(2)交验材料;(包括发表文章的杂志:“中华人民共和国新闻出版总署”网站上杂志的期刊号与名称,并用A4纸打印;龙源期刊网、万方数据库网站上全文检索自己的文章,并用A4纸打印。)
(3)填写表格《专业技术人员认职资格申报表》;
(4)人事局组织评审;
(5)参加在本地组织的职称外语、计算机和水平能力测试的考试(考前下发辅导材料,保证过关);
(6)颁发相关证书(职称证书,评审后可入本人档案的表,评审批准的文件。)
六、中级职称评定流程?
中级职称评定流程:
1.确认申报条件:首先确认申报条件是否达到,这个主要是学历,专业,工作经验!
2. 安排:自每年专业技术职称评审工作文件下发后,由我处对申报人员领取并填写的各种表格进行初步审核,并统一上报时间。
3. 申报:要求申报人员本着实事求是的原则,认真做好现任专业技术职务的业绩总结,所需要上报的评审材料要重点突出、条理清晰、规范整齐、保证质量,并按规定加盖单位的公章。
4. 审核:我处认真审核专业技术人员申报的各种材料,特别对申报高级职称和重点专业的人员,严格把关,保证上报材料的质量。
5. 上报:按照各专业评审委员会接收材料的时间要求,由我处准时分送到各对口专业评委会或相关部委人事部门。
6. 公示:按各专业部门公示时间,在相应人事局或人事厅网站公示!忘各申报人员及时查询,保证评审公正性,公平性!
7.证书发放:证书下来之后,第一时间通知学员查询,领取证书!
中级职称评定条件:
(1).博士研究生毕业,经查核合格,可评为中级职称。
(2).硕士研究生毕业,从事专业技术工作三年以上。
(3).大学本科毕业,取得助理级职称,从事专业技术工作四年以上。
(4).大学专科毕业,取得助理级职称,从事专业技术工作四年以上。
(5).其他符合判定条件人员。
七、医生职称评定条件及流程?
本科毕业参加工作一年后,经院内考试,评定初级职称,聘任5年后根据论文,工作表现,等一套评分系统,够格后报卫生局,由职称评审委员会评定。流程为个人撰写申请书,连同相关材料提交至卫生局,等待审核通过,即可进行职称评定。
医师职称称谓
1、中专或大专刚毕业职称是医士、考得执业医师证自动晋升为医师,医士和医师都称为初级职称。
2、从事医师工作本科四年硕士二年专科六年可以考主治医师,考试合格自动晋升为主治医师(中级职称)。
3、本科或硕士毕业获得中级职称后五年各项条件合格可以评副主任医师,博士毕业中级职称后三年可以评副主任医师(副高)。
4、本科或硕士毕业副高职称后五年各项条件合格可以评主任医师,博士毕业副高职称后三年可以评主任医师(正高)
八、卫生职称评定条件及流程?
(一)参评资格审查材料的准备和顺序要求
1、专业理论笔试成绩单或综合合格成绩保留证明(湖南卫生计生人才网打印)。
2、学历证书、学位证书复印件。
3、任现职资格证书复印件。
4、医师资格证书复印件。
5、医师(护士)执业证书复印件。
6、任现职称以来的聘书(文)复印件(包括首聘、后续聘用)。
7、《卫生技术人员下基层(县、乡)医院服务登记表》复印件。
8、《专业技术人员年度考核登记表》复印件。
9、《专业技术职称申报材料公示表》原件。
10、所在工作单位《执业许可证书》复印件。
11、本人与人事代理机构签订的人事代理合同书、聘用单位出具受聘者未纳入岗位设置管理范围的证明(仅限于非事业单位类别人员提交)。
(二)职称评审材料的准备和顺序要求
1、《专业技术职称评审表》两份(不装订)。
2、卫生计生系列高级职称评审用人单位评分表(不装订)。
3、《个人述职评议情况表》。
4、个人述职报告。
5、申报材料信息表。
6、科研成果获奖证书复印件(无则不提供)。
7、行政性综合奖项获奖证书复印件(无则不提供)。
8、论文复印件(正高至少3篇,副高至少2篇)。
9、计算机考试证书复印件(无则不提供)。
10、人力资源社会保障部门出具的继续教育合格证明原件(无则不提供)。
11、其他材料。
(三)整理申报材料应注意事项
1、所有材料、表格的填写均要求字迹工整、清楚。
2、所有申报材料应统一装入档案袋内,档案袋正面应写明申报人姓名、单位名称、申报专业、申报职称、单位类别,并列出申报材料目录,档案袋底端封口处应醒目地写上申报人所在单位名称。
3、所有申报材料中除两份《专业技术职称评审表》、《卫生计生系列高级职称评审用人单位评分表》不装订外,其他材料均要按此要求装订成册。
九、医学职称评定条件及流程?
医学职称评定条件了及流程为本科证书,职称证书,学位证书必须参加工作五年以上的人员。
十、国企中级职称评定流程?
1.确认申报条件:首先确认申报条件是否达到,这个主要是学历,专业,工作经验!
2.安排:自每年专业技术职称评审工作文件下发后,申报人员领取并填写的各种表格进行初步审核,并统一上报时间。
3.申报:要求申报人员本着实事求是的原则,认真做好现任专业技术职务的业绩总结,所需要上报的评审材料要重点突出、条理清晰、规范整齐、保证质量,并按规定加盖单位的公章。
4.审核:认真审核专业技术人员申报的各种材料,特别对申报高级职称和重点专业的人员,严格把关,保证上报材料的质量。
5.上报:按照各专业评审委员会接收材料的时间要求,准时分送到各对口专业评委会或相关部委人事部门。
6.公示:按各专业部门公示时间,在相应人事局或人事厅网站公示!忘各申报人员及时查询,保证评审公正性,公平性!
7.证书发放:证书下来之后,第一时间通知学员查询,领取证书!
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