一、2021职称评审高级职称年限?
大学本科毕业,从事专业工作十年以上,担任中级职务五年以上;
大学专科毕业,从事专业技术工作十五年以上,并担任中级职务五年以上;
中专、高中毕业,从事专业技术工作二十年以上,并担任中级职务五年以上,可以申报高级职称。
希望能帮到你
二、2021医学高级职称申报聘用年限?
以上(含本科,以下同)学历或学士以上学位,取得相应副高级卫生专业技术职称并被聘用副高职称5年以上(含5年,以下同)。
(二)申报副高职称者,按以下情况区别对待:
1.具备相应专业医药卫生类大学专科以上学历,取得相应中级卫生专业技术职称并被聘用中级职称7年以上。其中,市级以上医疗卫生机构只有临床、中医(含中西结合,以下同)和口腔类别以外的技术人员可申报相应专业副高职称,县级及县级以下(含县级,以下同)医疗卫生机构所有专业的技术人员均可申报相应专业副高职称。
2.具备相应专业医药卫生类大学本科学历,取得相应中级卫生专业技术职称并被聘用中级职称5年以上。
3.具备相应专业医药卫生类硕士学位,取得相应中级卫生专业技术职称并被聘用中级职称4年以上。
4.具备相应专业医药卫生类博士学位,取得相应中级卫生专业技术职称并被聘用中级职称2年以上。
5.博士后人员在完成博士后研究工作、出博士后流动站前。
(三)申报全科医学专业副主任医师职称的,除须具备申报副主任医师职称所应具备的学历和资历条件外,还须同时具备以下条件:
1.在城镇社区卫生服务机构或乡镇卫生院工作满3年;
2.具有临床类专业中级职称;
3.具有省级以上卫生行政部门颁发的全科医师岗位培训合格证(全科医学中级职称的不须提供此证)。
三、计算机高级职称-计算机高级职称计算机高级职称是考试还是评审?
软考是计算机专业的职称考试 通过高级就是取得高级职称 是副高也叫高级工程师 正高需要评审 叫教授级高级工程师 单位会根据自己单位的职数来决定是否聘任你 你说深圳高级职称津贴需要按照本地的政策解读 理论上高级包括正高级和副高级 也就包括高级工程师 但最终解释权在当地文件
四、医生中级晋升副高级职称的年限?
主治医生以后。大学本科5年。大专7年。发表论文三篇。可以报副高。发表的论文必须在核心期刊上发表。通过了副高考试以后。考试有效期的时间为三年。评审不到副高又要。重新考试。所以这个副高既要考上又要评上,做人要全面,记住考到了副高,一定要想尽办法及时评上。三年内无论用什么方法都要搞上去。人生的关键几步路一定要时时抓牢。
五、工作年限如何计算?
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工作人员的工作年限按周年计算。在计算退职金、退休金时,按周年计算后剩余的月数,超过六个月的,按一年计算,六个月和不满六个月的按半年计算。工作人员在试用期间的工作时间,可以计算为工作年限。
如果是非因本人原因被安排到新用人单位的之前的工作年限合并计算,也就是一年四个月都算入新用人单位的工作年限。如果与原用人单位解除合同并获得经济赔偿的,重新计算工作年限。两个公司的工作年限计算看是否是由于个人的原因。
一年又四个月、一年又六个月、两年都属于满一年不满十年的,年休假5天。
工作人员受过开除处分或刑事处分的,应当从重新参加工作之日起计算工作年限;但情节较轻,并且经过任免机关批准的,其受处分以前工作的时间,也可以合并计算工作年限。
扩展资料:
《劳动合同法实施条例》第九条 劳动合同法第十四条第二款规定的连续工作满10年的起始时间,应当自用人单位用工之日起计算,包括劳动合同法施行前的工作年限。
六、计算年限的公式?
一般情况下,工作人员的工作年限按周年计算。在计算退职金、退休金时,按周年计算后剩余的月数,超过六个月的,按一年计算,六个月和不满六个月的按半年计算。工作人员在试用期间的工作时间,可以计算为工作年限。另外需要值得我们注意的的地方,工作人员受过开除处分或刑事处分的,应当从重新参加工作之日起计算工作年限;但如果情节较轻,并且经过任免机关批准的,其受处分以前工作的时间,也可以合并计算工作年限。
七、受聘年限怎么计算?
此次只是先改革国标部分:岗位工资+薪级工资。薪级工资由套改年限和任职年限的坐标点得来。
套改年限=2006-参加工作时间+1+学龄(毕业时为全日制大专及以上学历的学制年限)
任职年限=2006-现任专业技术职务评定的时间+1两者交叉的坐标点就是你的薪级工资。有两种计算方法:直接套改、低一职套改,其中低一职套改的任职年限计算公式为:低一职的任职年限+现任职称任职年限
八、excel计算离职年限?
用datedif函数
在A1中输入入职时间,在A2中输入离职时间,
A3中输入=datedif(A1,A2,"Y")为计算整年数;
A3中输入=datedif(A1,A2,"M")为计算整月数;
A3中输入=datedif(A1,A2,"D")为计算所有天数;
此函数根本不用考虑闰年之类的全部自动完成。
九、退休年限怎么计算?
我国现行职工退休年龄男性60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。这是在上世纪50年代初《劳动保险条例》和有关政策规定的。
按照“迟退休一年增加3个月”的例子,推算出延迟退休后的退休年龄计算公式:女职工退休年龄=50+3×(50+出生年份-2021)/12。
女干部退休年龄=55+3×(55+出生年份-2021)/12。
男性退休年龄=60+3×(60+出生年份-2021)/12。
十、经营年限怎么计算?
根据执照的性质可以分长期和短期两种形式。
1、经营期限长期:
是工商行政管理,在企业设立或变更登记时在申请书上注明经营期限为长期,而且企业地址需是商业用途和租赁期必须在一年以上,工商行政管理局就会批复长期的营业执照。
2、经营期限短期:
这里所只的短期是,经营期限在一年以内的企业,在企业设立或变更登记是申请书和章程上写明经营期限,或是因为公司合同为临时商用合约。和期限到了之前一个月需要到工商行政管理局进行期限续期。
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