助理护士转护士条件？

一、助理护士转护士条件？

具体条件如下：

1、护理大专学历；

2、具有护士专业技术资格证书；

3、来院工作满一年（2018年3月31日之前入院）；

4、爱岗敬业，身体健康，能够胜任本职工作；

5、已参加2017年11月护士招聘考试者，成绩有效。

符合以上条件者，请携带毕业证及学信网学历证明、护士专业技术资格证书、身份证等原件及复印件报名登记。

二、助理护士和护士的区别？

您说的助理护士可能就是护理员，护士其实就是护理员的老师，医院还真没有助理护士这个职称，有护理员的职称，护理员一般负责简单的治疗护理工作，比如量体温，测血压，晨护和晚护，也可以在护士的指导下做打针输液的工作。现在医院配备的护理员已经很少了。

三、导诊护士是助理护士吗？

导诊护士不是助理护士，是正规护士哦。

四、助理护士转护士难吗？

助理护士转护士难不难，得看具体情况，如果医院里护士少，还需要护士，就很好转，如果护士岗位已经满了，很难转的，如果你有关系和后台的话，应该也好转正的，不管好不好转为护士，你总得先要好好的学习，提前做好准备，等待机会通过考试转正

五、有人在做助理护士吗？什么是助理护士？

很多卫校或者护士学校才毕业的学生，都是从助力护士开始的。助理护士是指刚从护校毕业后，尚未取得护士职业资格证的护士，主要负责为患者做治疗和做好患者的生活护理和基础护理。

六、助理护士好还是护士好？

护士比较好

这是两个概念，有不同的区别:

助理护士即是合同工。1、档案归属不同：合同制护士的档案由医院人事部门保管，有编制护士的档案由本地卫生局存档。

2、雇佣渠道不同：合同制护士是医院与护士签劳动合同，有编制护士是本地卫生局招进编制，分配到具体工作的医院上班。

3、工资发放不同：合同制护士是医院自己开工资，有编制护士是市卫生局根据护士资格、职称、学历和岗位定下工资标准，每月直接发放到护士工资卡里(不包括奖金)。

4、级别调整不同：在编护士正规执行根据护士级别不同调整工资的规则，合同制护士工资能否调整就要看工作的医院了。

5、保险：在编护士是卫生局统一按劳动法律上各项保险，合同制护士就不一定了。

6、跳槽：合同制护士归属医院，医院不用你了可以解除劳动合同。有编制护士，医院不可以擅自解除劳动合同，要上报卫生局，批准后退回卫生局，然后再由卫生局分配去向(因为在编护士原则上是卫生局派遣到那家医院的，他们无权自己解除聘用)。

7、退休待遇不同：在编护士拿“退休金”，退休金是基本工资的80%以上。而合同制护士，拿的叫“养老保险金”，时期年轻时每月交的养老保险，比退休金要少。

七、护士助理和护士的区别？

护士助理是刚从护校毕业后，尚未取得护士职业资格证的护士，主要负责为患者做治疗和做好患者的生活护理和基础护理。护士助理即合同制护士。

护士是指经执业注册取得护士执业证书，依照本条例规定从事护理活动，履行保护人类生命、减轻病员痛苦、增进健康职责的卫生技术人员。护士可依照权限通过机构端、个人端进行信息维护，符合生成条件后予以制发电子证照。

八、助理护士面试内容？

考官会出些问题，如护士的专业素质有哪些？护士职业道德方面的素质。考察被面试人文化仪表方面的素质和身体素质

九、助理护士干些什么？

测量和记录生命体征,一般老人院或康复部门,每8小时一次,对异常体温,心跳,血压,注册护士会要求护士助理在一定时间内重新测量并记录,内外科和观察室每4小时记录和测量一次,ICU不设护士助理.。

记录出入量.；

病人的生活护理.；

收集尿,便,痰等各类标本.有很多医院自己培训出来的护士助理要负责外周静脉抽血；

十、助理护士转正几率？

助理护士转正的几率不大，因为现在很多护士都是实行聘用制，也就是签合同，一般签合同的时间就是3~5年签一次，助理护士也不例外，助理护士还不是正规护士，助理护士还要考起护士资格证以后才算是正式的护士，只有具备护士资格证才算是正式护士才可以自己上岗。