测绘考试资格证书怎么考？

一、测绘考试资格证书怎么考？

第一条：人事部、国家测绘局共同成立注册测绘师资格考试办公室（以下简称考试办公室，设在国家测绘局），负责考试相关政策研究及考试管理工作。具体考务工作委托人事部人事考试中心负责。 各省、自治区、直辖市人事行政部门和测绘行政主管部门共同负责本地区考试工作，并协商确定具体工作的职责分工。

第二条 ：国家测绘局成立注册测绘师资格考试专家委员会，负责注册测绘师资格考试大纲的编写和命题工作，研究建立考试试题库。

第三条 ：注册测绘师资格考试设《测绘综合能力》、《测绘管理与法律法规》、《测绘案例分析》3个科目。考试分3个半天进行。《测绘综合能力》、《测绘管理与法律法规》2 个科目的考试时间均为2.5小时，《测绘案例分析》科目的考试时间为3小时。

第四条 参加注册测绘师资格全部：（3个）科目考试的人员，必须在一个考试年度内参加全部（3个）科目的考试并合格，方可获得注册测绘师资格证书。

第五条 ：对符合注册测绘师资格考试报名条件，并于2005年12月31日前评聘为高级工程师专业技术职务的人员，可免试《测绘综合能力》科目，只参加《测绘管理与法律法规》、《测绘案例分析》2个科目的考试。在一个考试年度内，参加前述2个科目考试并合格的人员，方可获得注册测绘师资格证书。

第六条： 参加考试由本人提出申请，携带所在单位证明及相关材料，到当地考试管理机构报名。考试管理机构按规定程序和报名条件审核合格后，发给准考证。参加考试人员在准考证指定的时间、地点参加考试。国务院各部门所属单位和中央管理企业的专业技术人员按属地原则报名参加考试

第七条： 注册测绘师资格考试考点原则上设在直辖市和省会城市的大、中专院校或者高考定点学校，如确需在其他城市设置，须经人事部和国家测绘局批准。考试日期为每年第三季度。

第八条 ：坚持考试与培训分开的原则。凡参与考试工作(包括试题命制与组织管理等)的人员，不得参加考试和参与或者举办与考试内容有关的培训工作。应考人员参加相关培训按照自愿的原则。

第九条：注册测绘师资格考试及有关项目的收费标准，须经当地价格行政部门核准，并向社会公布，接受公众监督。

第十条 ：考试考务工作应严格执行考试工作的有关规章制度，切实做好试卷命制、印刷、发送过程中的保密工作，遵守保密制度，严防泄密。

第十一条　：考试工作人员要严格遵守考试工作纪律，认真执行考试回避制度。对违反考试纪律和有关规定的，按照《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》处理。应该是这个

二、人力资源证考试需要考哪些科目？人力资源证考？

1、四级人和三级人力资源资格证考试科目主要有职业道德基础知识和专业能力，其中选择题是题卡作答，简答、计算、综合题用纸笔作答；

2、二级人力资源资格证考试科目主要有职业道德、专业能力和综合评审。题型是选择题、简答、综合题。综合评审是论文的撰写；

3、一级人力资源资格证考试科目主要有职业道德、理论知识、专业能力和综合评审。职业道德和理论知识是选择题，题卡作答。专业能力是综合题和图表分析，纸笔作答。综合评审是文件筐，纸笔作答

三、人力资源实操考试怎么考？

实操考试就是需要把自己所学到的，听到的，想到的，结合起来，亲自动手去做，通过自己做手做出的结果，不断的完善，最终达到最好的结果。

在实操考试过程中需要注意，保守不紧张，放轻松的心态，考试的结果肯定会比预期的好。总之就是动手动起来就对了

四、人力资源考试都考什么内容？

考试内容：《经济基础知识》和《专业知识与实务》，涉及人力资源规划、招聘与配置、培训和开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系/劳动关系管理等相关内容。

考试形式： 人力资源管理师考试采用机考。 满分100分，合格60分。每月1次，每月最后一个星期的周六考试,考试时间上午9:00至12:00

证书颁发：成绩合格者获得由人力资源与社会保障部中国国家人事人才培训网 颁发的“人力资源管理师（HRBP）培训证书”

五、法考每年报名和考试时间？

每年报名时间大概在6月中下旬至7月初，客观题考试时间大概在9月中旬，主观题考试时间大概在10中下旬。

六、人力资源资格证书要考哪几门课？

人力资源资格证书的考试课程根据不同的级别有所不同：

三级和四级：考试内容包括《理论知识》和《技能操作》两个科目。

二级和一级：考试除了包括《理论知识》和《技能操作》两个科目外，还包括了《综合评审》科目。

具体的考试内容和要求可能会有所变动，因此建议参考最新的官方信息或者权威机构发布的最新考试指南。

七、2015考的护士资格证书什么时候发？

护士资格证领取时间各地不同，一般在考试通过后半年内领取，大约是考试当地的12月左右开始领取，有些晚的地方卫生局会第二年在3、4月份发放，敬请关注工作医院或当地卫生局通知，医学考试在线网也会第一时间为大家整理全国各地护士资格证领取通知。

八、2015杭州市人力资源资格证书考试报名

2015杭州市人力资源资格证书考试报名

您好！欢迎参加2015杭州市人力资源资格证书考试报名。本文将为您介绍该考试的相关信息以及报名流程。作为人力资源行业的从业者，持有资格证书是您提升职业竞争力的重要一步。

考试概况

2015杭州市人力资源资格证书考试是由杭州市人力资源和社会保障局主办，旨在评估人力资源从业者在管理、法律、经济等方面的专业能力。本次考试的内容包括：

• 管理和组织能力：考察人力资源从业者在员工招聘、薪资福利、绩效考核等方面的管理能力。
• 劳动法律法规：考察人力资源从业者对劳动法律法规的了解和应用能力。
• 人力资源战略：考察人力资源从业者对企业发展战略和人力资源策略的理解。
• 劳动经济学：考察人力资源从业者对劳动力市场、劳动力供求关系等经济学知识的掌握。

报名流程

以下是2015杭州市人力资源资格证书考试的报名流程：

1. 网上报名：登陆考试主办方官方网站，填写相关个人信息和报名表。
2. 缴费：根据考试费用标准，在规定时间内缴纳报名费，并保留好相关缴费凭证。
3. 资料审核：主办方对报名信息进行审核，确认符合报考条件后予以通过。
4. 准考证领取：通过审核后，准考证将通过邮寄或电子邮箱的方式发送给考生。
5. 参加考试：按照准考证上的考试时间和地点参加考试，携带有效身份证件和准考证。
6. 成绩查询：考试结束后，考生可通过官方网站查询成绩。
7. 证书领取：成绩合格的考生可于指定时间地点领取人力资源资格证书。

注意事项

参加2015杭州市人力资源资格证书考试需要注意以下事项：

• 报名资格：参加考试的人员需具备相关从业资格要求，如大学本科及以上学历等。
• 报名时间：请在规定的报名时间内完成报名，逾期将不予受理。
• 备考准备：考生应充分理解考试大纲和考试要求，合理制定备考计划，并进行系统的知识储备和模拟训练。
• 考试纪律：考生应严格遵守考场纪律，不得抄袭、作弊等违规行为，否则将取消考试资格。
• 考试成绩：考试结束后，考生可通过官方网站查询成绩，并按照规定领取证书。

总结

参加2015杭州市人力资源资格证书考试是您提升职业素质和竞争力的重要机会。通过参加该考试，您将进一步提升在人力资源领域的专业能力，拓宽职业发展空间。请按照报名流程和注意事项准备报名，祝您顺利通过考试，取得优异成绩！

九、2015宁波市人力资源资格证书考试报名

2015宁波市人力资源资格证书考试报名

宁波市人力资源资格证书考试报名指南

宁波市人力资源资格证书考试作为评价人力资源从业人员能力的重要标准，备受关注。考试报名是参加考试的首要步骤，本文将为大家介绍2015宁波市人力资源资格证书考试报名流程和注意事项。

考试报名流程

1. 登陆宁波市人力资源资格考试网站

首先，考生需登陆宁波市人力资源资格考试的官方网站，进入考试报名页面。

2. 填写个人信息

在考试报名页面中，考生需要填写个人基本信息，包括姓名、性别、身份证号码、手机号码、邮箱等，确保所填信息真实无误。

3. 选择考试类别和科目

在填写个人信息后，考生需要选择所报考的人力资源资格证书类别和科目。根据自身的工作经验和专业能力，选择与之相符的资格类别和科目。

4. 缴纳报名费

考生报名成功后，需要及时缴纳考试报名费。缴费方式可以是线上支付宝或线下银行转账，具体操作方式可在官方网站查询。

5. 确认报名信息

核对个人报名信息，确认无误后提交报名申请。在提交后，考生将收到一封报名确认邮件，表示报名成功。

考试报名注意事项

1. 报名时间

宁波市人力资源资格证书考试报名时间一般在每年的5月至6月之间，请考生们提前关注官方网站的公告。

2. 资格要求

参加宁波市人力资源资格证书考试需要符合一定的资格要求，包括相关工作经验和学历要求。请考生仔细阅读官方公告，确保自己符合参考资格。

3. 缴费凭证

在报名过程中，考生需要妥善保留好报名缴费的凭证，以备日后查询和申诉之用。

4. 考试信息查询

考生可通过官方网站查询考试相关信息，如考试时间、地点、准考证打印等。同时，也可关注官方网站发布的最新公告。

5. 打印准考证

考生在报名成功后，需按时在官网下载并打印准考证。准考证是参加考试的重要凭证，考生务必妥善保管好，避免丢失或损坏。

考前准备

1. 备考教材

根据所选择的考试科目，考生需要提前购买相关的备考教材。备考教材是备考过程中的重要指导材料，有助于考生系统地复习所学知识。

2. 制定学习计划

从报名开始至考试时间，考生应制定合理的学习计划，合理安排复习时间和内容。制定学习计划有助于考生高效备考，掌握考试重点和难点。

3. 模拟练习

通过做模拟试题，可以帮助考生了解考试形式、回顾知识点，提高答题速度和准确度。同时，模拟练习也能增加考生的考试信心。

4. 考试注意事项

考生在参加考试前，应事先了解考试地点、考试时间等相关信息，并提前做好出行准备。考试当天，考生需携带有效的身份证件和准考证，按时到达考场。

结语

宁波市人力资源资格证书考试报名是考生参加考试的重要前提，通过本文，希望能为考生介绍清楚报名流程和注意事项，方便考生顺利完成报名。希望每一位考生都能够充分备考，顺利通过考试，拿到人力资源资格证书，提升自己的职业竞争力。

十、人力资源证考试需要考哪些科目？

一般来说，人力资源证考试需要考核的科目包括：劳动法、劳动合同法、社会保险法、劳动关系协调、劳动力市场、薪酬管理、绩效管理、员工关系、人力资源开发与培训等。

这些科目涵盖了人力资源管理的各个方面，从法律法规到实际操作，全面考核了考生在人力资源管理领域的专业知识和技能。

考生需要通过学习和实践，掌握相关知识和技能，才能顺利通过人力资源证考试，成为一名合格的人力资源管理人员。