行政机关工勤工勤编制是什么编制？

一、行政机关工勤工勤编制是什么编制？

　　工勤编制人员，通常是指在机关和事业单位内从事驾驶、收发、打字、维修等从事简单工种或辅助工作的人员。从事一些辅助性工作　　工勤编制人员一般有所在地区编制办或其他相关组织根据需要核定、由用人单位报备后找录用，并由财政统一支付薪酬，但其不同于公务员和事业编制人员。不同于公务员是其不能取得相应执法权限，不能对外执行行政事务，其薪酬和职务规定不适用公务员考核、职级职务等相关规定；不同于事业编制人员，主要是其工资来源于行政拨款，而非自筹资金，从其工作内容看，处于单位从属性质。　　未实行公务员制度前，称为工人身份、待转干工作人员；实行公务员制度后，称之为工勤人员，并向全员聘用演变。　　按法来说，那是不可能转为公务员的，因为那完全就是不同的编制，现在的公务员编制是由中编办来决定的。但不可否认，的确存在转化的情况，有用人腐败情况的存在。

二、事业编制工勤岗位和工勤编制的区别,待遇如何？

没有区别，基本是一个概念。工勤岗位在机关单位也就是所谓的事业编制工勤岗位。工勤岗位，又称工勤技能岗位。是指在岗位设置中的从事简单体力工作或一般技术工种的岗位。比如技术工人、水电工、司机、通讯员、打字员等。

事业单位实行岗位等级工资、技术等级工资、绩效工资三部分组成。财政拨款多少这要根据所在单位的性质来定，如医院通常是自收自支或财政部分拨款的事业单位。差额拨款的事业单位也有不同的比例的，而党政机关的事业单位则是全额拨款。全额拨款和部分拨款比例肯定不一样，这要根据当地的财政收入定，没有一个统一的模式，各地执行的情况不一样

三、机关工勤编制待遇？

1. 机关工勤编制待遇不错，除工资，津贴，奖金等还有车补和绩效。2. 因为工勤编制是指从事一些实际操作、维护、保养等工作的人员，他们需要经常出差或者在工作中使用车辆，因此会给予车补作为补贴。同时，绩效是根据工勤人员的工作表现和贡献来评定的，优秀的工勤人员会得到相应的绩效奖励。3. 此外，工勤编制的人员还可能享受其他福利待遇，如社会保险、住房补贴等，这些都是为了激励他们更好地完成工作任务。

四、事业编制工勤岗和工勤人员区别？

没有区别，基本是一个概念。工勤岗位在机关单位也就是所谓的事业编制工勤岗位。工勤岗位，又称工勤技能岗位。是指在岗位设置中的从事简单体力工作或一般技术工种的岗位。比如技术工人、水电工、司机、通讯员、打字员等。

事业单位实行岗位等级工资、技术等级工资、绩效工资三部分组成。财政拨款多少这要根据所在单位的性质来定，如医院通常是自收自支或财政部分拨款的事业单位。差额拨款的事业单位也有不同的比例的，而党政机关的事业单位则是全额拨款。全额拨款和部分拨款比例肯定不一样，这要根据当地的财政收入定，没有一个统一的模式，各地执行的情况不一样

五、工勤编制和事业编制哪个好？

事业编制要好的多，身份上，事业编有优势，事业编的管理岗位是干部身份，机关工勤是工人身份，但是福利待遇上机关工勤要稍好。机关工勤的工资套改是参照公务员的，所以工资水平比起事业单位管理岗的要稍高一些。

六、工勤人员属于那种编制？

工勤编制是事业编制的一种。事业单位编制主要分三种类型：管理岗、专业技术岗、工勤岗。工勤编制是指为工勤人员所设置的编制。工勤编制不同于行政编制（包括公务员）或事业编制，前者主要是为后者提供后勤保障，包括交通服务（司机），餐饮服务（食堂工作人员）等。

七、机关工勤是什么编制？

为了工作需要，机关也就是行政单位除了公务员编制外，会设定一定数量的工勤编制，机关工勤编制不具有公务员身份，不是国家干部身份，是行政机关设立的工人编制，机关工勤也就是机关工人，是工人身份，不能提干。

按照管理序列，可通过考试，晋升工勤技术岗，也就是从普工晋升为中级，高级技工，以及技师。

八、要取消工勤编制么？

事业单位工勤岗采取“退一减一”的原则取消编制。随着《事业单位人事管理条例》修改，事业单位人员从“身份管理”向“岗位管理”的转变。

确立岗位转岗工作制度，既事业单位员工可以在管理岗位、技术岗位、工勤岗位之间互相转变岗位工作。

工勤技能人员聘用到管理或专业技术岗位，事业单位在相应等级岗位空缺的情况下，根据工作需要，坚持公正、公平、择优的原则，实行竞聘上岗。

符合聘用岗位任职条件的工勤技能人员首次聘用到管理岗位的，应聘用到九级以下职员岗位，首次竞聘到专业技术岗位的，应聘用到专业技术初级岗位。

工勤转岗人员要具有所竞聘管理岗位要求的专业知识和工作能力，具有大专及以上文化程度。

乡镇事业单位可以放宽到中专(中技)，在本单位工作满三年以上，且近三年年度考核均被确定为合格及以上等次。

并对工勤人员转岗竞聘管理岗位的等级也作出详细规定，如竞聘六级管理岗位，应在工勤技能一级岗位工作满5年以上等。工勤技能人员竞聘专业技术岗位，原则上应参加相应层次专业技术最低等级岗位的竞聘，且必须取得所竞聘岗位相应的专业技术职务任职资格。

九、工勤编制和事业编制有何不同？

行政机关里的叫行政编，分为公务员和行政工人，区别是后者自己交保险，前者不用自己交三险，事业单位里的叫事业干部和事业工人，区别是事业干部不用自己交三险，档案存放在人事局，事业工人自己交三险，档案存放在劳动局，行政工人和事业工人的区别是行政工人的工资待遇按公务员走，事业工人按事业走，差的很多呀，现在北京差1000元左右呢。

十、工勤编制退休和事业编制退休区别？

工勤编制分为机关工勤编和事业工勤岗，两者的在职待遇和退休待遇都根据考取的中级工、高级工、技师等级，工资和退休待遇是相同的。而在事业单位中，有事业管理岗、专业技术岗和事业工勤岗，工勤岗是事业编制的一部分。首先，管理岗、专技岗和工勤岗都属于在编制内的财政供应人员；其次，三者根据自身的业务和专业不同，享受不同管理模式下岗位等级不同的待遇。