库管员有职称或需要考证书吗吗？

一、库管员有职称或需要考证书吗吗？

库管员，可以考仓库保管员，国家职业技能鉴定有此职业（工种），分初、中、高级。

二、库管别称？

     库管别称是：保管员和仓库管理员

     库管是负责对买进物品的验收工作 , 并登记造册 , 进行妥善管理。

1. 仓库物品摆放整齐 , 物归其类 , 贴有标签 , 一目了然。

2. 每月统计一次各类物品和消耗情况。

3. 经常主动与领导取得联系 , 以便做好易耗品的补充添置工作。

4. 对各类物品要勤检查 , 勤整理 , 防止压损、鼠害霉烂和虫蛀。定期清点仓库 , 经常掌握物品的数量与完好情况 , 并于期末向领导提出详细的报告 , 对过期、报废和不能使用的物品应及时办理销帐手续。

三、库管有证书吗？

　　管理证、仓储管理员证书或仓库经理证书。 　　有国家职业教育有的仓储管理师，不过这个好像用处不大，建议可以直接考个物流师就行了。 　　以下是仓库管理员需要的条件： 　　1、备商品或产品的知识，对于企业经营的产品要有丰富的知识，最好是有管理过这方面产品的知识。 　　2、要很了解管理产品的特性。不同产品都有各自不同的特性，比如有的易发霉、有的易氧化等，所以要对管理产品有充分的了解。 　　3、要有品质管理的意识。仓库不仅仅只是简单的收货、保管、发货，有些品质管理也要重视，比如对仓库收发的货有些有明显质量问题，你还是要及时发现处理。 　　4、办事效率要高。由于仓库繁琐的事情很多，有时要负责核对单据、账务处理、盘点等，业务繁重，所以办事效率要高，能力要强，才可以胜任。 　　5、具备一定的计算机知识。现在管理仓库不同以往，不是手工记账，基本上是计算机记账，所以要对仓库管理的软件或电子表格要很熟悉。 　　6、能够理解各种财务报表，具备一点财务知识。要执行仓库库存的盘存并合理处置，需要能看懂财务报表，理解报表的意义和目的，并且能对报表提供的信息加以计算整理。

四、库管亏库怎么赔偿？

如果库管亏库，首先应该查明亏库的原因，并根据具体情况进行相应的处理。一般来说，如果亏库是由于库管员的疏忽或管理不善造成的，那么应该由库管员承担相应的责任，并进行赔偿。

具体的赔偿方式可以根据具体情况而定，以下是一些可能的赔偿方式：

1. 按照损失的价值进行赔偿。如果亏库的损失可以计算出来，那么库管员可以按照损失的价值进行赔偿。例如，如果亏库的物品价值1000元，那么库管员可能需要赔偿1000元。

2. 按照工资比例进行赔偿。如果亏库的损失较小，或者库管员没有足够的资金进行赔偿，可以考虑按照工资比例进行赔偿。例如，如果库管员的月薪是5000元，那么他可以按照月薪的比例进行赔偿，比如赔偿损失的10%或20%。

3. 进行劳动抵偿。如果库管员无法支付赔偿，可以考虑让其通过劳动抵偿的方式进行赔偿。例如，可以让库管员在一定期限内无偿工作，以抵偿亏库的损失。

需要注意的是，具体的赔偿方式应该根据具体情况而定，并且应该合理、公正、合法。如果涉及到违法行为，应该依法追究相关责任人的法律责任。

五、库管与库管文员有什么区别？

库管主要做仓库管理工作，如果没有库管文员，库管也要兼做库管文员的工作。但库管文员只负责文字性的工作和单据资料管理，不负责库房内存放货物的整理、入库和出库管理工作。库管的工作要比库管文员繁琐很多，库管文员几乎不需要体力劳动。

六、安管证书是什么证书？

安管证是指安全员C证，相关从业人员经过考试合格后，可获得由建设部门颁发的安全生产考核合格证书，证书全国范围通用，是一种上岗证明，安管证主要作用体现在能力证明以及从业资格两个方面，具体如下：

1、能力证明

安管仲作为一种上岗证明证书，需要从业者学习与掌握相关技能，通过考试才能拥有证书，若在从业过程中发生安全事故，证书将会被吊销，拥有安管证的人员意味着工作能力符合要求。

2、从业必备证书

按照国家相关规定，目前从事安全员相关工作的人员都需要持证上岗，具备安管证书则具备从业资格，可以在企业中从事安全生产管理相关工作。

七、酒店库管需要做什么？

不知道你是那种规模的酒店，酒店库管的工作也就是库管。

如果是正规完整管理的，库房管理是有标准台账的，相对容易，如果没有一定自己要建立一个简易台账。

酒店库房特点是品种多，琐碎，清点麻烦。每日进出库都有。

特别是消耗品的管理上是非常麻烦的，另一个管理麻烦点在布草，主要是有洗涤、使用寿命和损坏，同时布草车和周转库的管理。

这个工作第一时间一定要理清流程，自己做好账务管理。

八、药房库管日常 都做什么?

一般大点的医药公司都有搬运工，大批量的卸货是不需要的。但是日常工作中一些小的搬搬抬抬，还是有的。

日常工作：就是出入库的验收核对；药品的日常管理防火、防潮、效期管理、阶段盘点。

你是骨干的话还有毒麻药品的管理；不良反应事件的汇总与填报。还要填报各种上级要求知道的各种数据。

采购那是领导的事。

九、如何应聘库管？

仓库管理员任职要求：

1、熟悉仓库货品的进、出货管理流程，货品出、入库的电脑开单及录入记账工作。

2、熟悉仓储进、销存账务、统计等作业，熟练电脑文书处理及ERP系统操作。

3、每月库存盘点，单据的整理及归档。

4、工作认真负责、细心，勤快有条理,能吃苦，能承受加班。

5、熟悉仓库货品的进、出货管理流程，货品出、入库的电脑开单及录入记账工作。

6、有些公司还要求仓库管理员会开叉车，有叉车证。

7、大部分公司会要求有1年以上工作经验。仓库管理员还要负责每个月底财务盘点，年中会计师盘点，一般在6月底7月初，年底会计师盘点。如果企业有保税材料，年中还要接受海关盘点。扩展资料1、服从领导,遵守各项规章制度。2、负责仓库日常管理工作。3、根据实际工作状况,积极提出经营和管理的合理化建议。4、按仓库规定收发料。5、物料进仓入库,仓位的筹划与正确的摆放。6、仓库的安全工作和物料保管防护工作。7、作业单据的正确开制、确认与交接。

8、每日物料明细账目的登记。

9、盘点工作的具体安排执行与监督。

10、做好仓库先进先出工作。

11、仓库日常6S维护及仓库相关设备保养。

十、库管月薪多少？

一般仓库管理部门需要两三个人就够了。我们公司仓库管理就两个人。首先，仓库管理的工作流程：1收货-签单-整理到仓库里2入仓库单据3送到车间加工4.外发5.发货说起来这些流程简单但是有时候这些碰到一起，一个人也完成不了所以是两个人就够了互相辅助互相分担工作一般4000左右。