千峰java培训多少钱

一、千峰java培训多少钱

在如今的数字时代，学习编程已成为许多人的选择之一。特别是作为目前最流行的编程语言之一，Java编程技能正变得越来越重要。为了满足对Java培训的需求，市场上涌现出了众多的培训机构。其中，千峰java培训机构以其优质的教学内容和专业的师资队伍闻名于业内。千峰java培训机构一直以来都是学习Java编程技术的首选之地。

千峰java培训机构的特点

千峰java培训机构以其与众不同的特点受到了广大学员的赞誉。以下是千峰java培训机构的主要特点：

• 专业的师资队伍：千峰java培训机构拥有一支经验丰富、专业素质过硬的Java教师团队。他们不仅精通Java编程语言，还具备良好的教学能力。无论是初学者还是有一定编程经验的学员，千峰java培训机构都能提供个性化的教学服务。
• 全方位的教学内容：千峰java培训机构的课程内容涵盖了Java编程的各个方面。从基础知识到高级编程技巧，学员可以系统地学习Java编程语言。课程设置合理，内容丰富，能够满足学员不同层次、不同需求的学习要求。
• 实践与项目结合：千峰java培训机构注重实践操作，通过大量的实际案例和项目实战训练，帮助学员将理论知识应用到实际项目中。这样的培训模式能够让学员更好地掌握Java编程技巧，并提升解决实际问题的能力。
• 灵活的学习方式：千峰java培训机构提供多种学习方式供学员选择。无论是线上学习还是线下课堂，学员都能根据自己的实际情况进行合理安排。这样的学习方式能够满足学员的个性需求，提高学习的效果。

千峰java培训机构的费用

关于千峰java培训机构的培训费用是大家最关心的问题之一。毕竟，学习是一项投资，大家希望能够得到物有所值的教育资源。

千峰java培训机构的费用因课程内容和学习方式的不同而有所变化。一般来说，千峰java培训机构的费用是根据学员选择的课程类型和学习方式来确定的。课程类型包括基础课程、进阶课程和项目实战课程等。学习方式包括线上学习和线下课堂学习。

以线下课堂学习为例，以千峰java培训机构的基础课程为参考，一般费用在3000-5000元之间。而进阶课程和项目实战课程的费用相对较高，大约在6000-8000元左右。

值得一提的是，千峰java培训机构也提供了灵活的费用付款方式。学员可以选择一次性付款或分期付款等方式，以便更好地满足个人经济情况和学习需求。

如何选择千峰java培训机构

对于众多的Java培训机构，如何选择一家适合自己的千峰java培训机构成为了许多人的难题。

首先，学员应该考虑千峰java培训机构的师资力量和教学质量。了解教师的教学经验和学员的就业情况能够帮助学员更好地评估培训机构的教学水平。

其次，学员需要根据自己的学习需求和经济情况选择适合的课程类型和学习方式。不同课程的内容和费用差异较大，学员应根据自己的实际情况进行选择。

最后，学员可以参考其他学员的评价和口碑。了解其他学员的学习体验和就业情况，可以更好地了解千峰java培训机构的实际情况。

总之，选择一家适合自己的千峰java培训机构是一个综合考量的过程。希望每一位有志于学习Java编程的学员都能够选择到最适合自己的培训机构，获得满意的学习效果。

二、千锋Java培训真实的就业情况如何？

千锋Java培训真实的就业情况如何？

我能理解题主的心情，作为千锋Java培训的同行，这里不做评价，毕竟利益相关。

不针对任何机构，这里仅仅讨论一下Java培训就业的问题，大家花钱花时间报Java培训班，基本都是为了学本事然后找工作。

网上无论哪家机构，多多少少都有一些负面和正面的评价，网上是很难分辨发帖人身份的， 有的可能是竞争对手黑的，有的可能是机构运营自己吹自己……

真实的就业情况，只有当期的学生自己清楚，就连机构一方也只能通过问询学生整理结果。

因此这样的提问意义不是很大，毕竟机构说全员就业大家也不一定信对吧，有人说就业率很差，他也不一定是真实的学员对吧~

所以题主还是把注意力，放在课程质量，学费，就业服务等方面比较合适，不要嫌麻烦，多对比考察几家，就可以找到自己满意的了。

三、学习UI设计，找培训班是千峰好还是黑马好？

对于千峰和黑马的UI课程这里不做任何评论，毕竟同行。这种A和B哪家好的对比很多了，假如一共两个回答，一个说A好一个说B好，你信谁？？你怎么知道是不是A或者B的运营出来回答的呢？你不知道，因为连我这种行业内的人都看不出来。所以别问，自己去试听感受。也可以考虑通过线上网课来学，学费只是线下的一半左右，而且网课试听不要钱，在家吹空调的时候都能听，打车费啥的，不需要！切记！！网课不都是录好的视频给你看，也可以是全程活人老师在线授课的，这个这种的小班，你不觉得很nice吗？

四、优就业，黑马，千峰哪个好一点？

个人感觉优就业更好一点，毕竟在那里学习过，效果还是不错的

五、在培训班（千峰）学HTML5到底能不能找到工作。？

努力很重要！选择更重要啊～～

这张图概要地画出一个开发人员可能的发展方向。也包括了刚才说的三个发展通道：技术通道，管理通道还有转型。首先我们来看一看在技术通道上会有怎样发展的层级或者说是发展的方向。概括起来有3类：第一类：你是各种级别的开发工程师；第二类：你可以成为架构师，可能比开发工程师更高一级；第三类那就是你在某一个方向努力才能成为技术专家。

技术

• 各种级别的工程师
• 技术专家
• 架构师

关于技术通道上，如何成为高手，有什么好方法，有什么样的规律，可以怎么样去做，在上一次Live 《 又要上班码代码了？送你一篇开发者高手修炼指南》我们已经作了介绍，感兴趣的可以回顾一下。当我们做了多年的软件开发，例如到了中年，我们会面临哪些好的机会选择。这些内容也会牵涉到我们今天的另外两个大的话题：一个是技术管理一个是转型。

首先我们来看看程序员一般的工作流程。这张图横向分为三个部分。左边是我们掌握的技术，我们拿到的需求等等。这是第一部分作为输入。中间是我们在做事情解决问题和做产品的时候的第一次创造。这一次创造首先是从你的头脑、你的思想中出来的。只有当你在头脑当中完成了第一次创造之后呢，接下来才会进入第二次创造，也就是我们这张图的最右边那部分，也就是我们另外一部分工作，通过编写代码，然后把我们刚刚在头脑当中已经创造出来的产品或问题解决方案实现出来。

从这个角度上来说，按照我的理解，对于程序员而言，大部分竞争力还是集中在中间这一部分，也就是怎么样能够完成第一次创造。需要利用你的思维、学习能力、设计能力、架构能力、数据分析的能力等等来完成第一次的创造。这部分的能力其实高于具体的技术。因为具体的知识或技术，都是需要解决实际问题，用来构建产品的。只有将这些能力综合起来叠加到技术上，你才能真正的去解决问题。

对于大龄程序员，核心的解决问题的能力就在中间这一部分，所以当我们工作经验多了之后，我们应该拥有超越知识技术本身的能力，将重点放在如何应用知识技术构建解决方案、构建产品等方面，就可以提升很多。

以上是技术方面，关于技术通道，其实就是你的技术能力如何从初级、中级循序渐进至到高级。当你的思维足够开阔后，你可能转做架构师，拥有全局观，能更好地架构系统，可以走架构师这条路。你在某一个方向上钻研较深，比如说你在Hadoop方面钻研地比较深，那你有可能成为这方面的技术专家，所谓的技术通道，基本上就是这样一些技术上的路径。

走向技术管理

• 理解管理角色
• 走向管理的四种方式
• 如何为转向管理做准备

理解管理角色

部分软件开发者会考虑转向管理，包括项目管理或项目经理这样的技术管理岗位。首先很关键的一步是需要理解管理者角色具体是什么，怎么做，价值是如何体现出来等。这些问题可能和你到底要不要选择走管理路线是密切相关的。管理者有两大任务，一是完成工作目标：通过协调组织激励团队的成员共同完成工作目标。二是要培养下属，如果一个管理者对下属的发展不关心就很难得到信任，也很难管理好团队。

管理者所需要的能力。首先要有领导力。领导力就是大家愿意跟着你干，愿意聚集在你的周围。然后就是你要有管理能力，怎么样能够把项目管好，怎么样把成员管好。然后就是你的组织协调能力，你可能需要组织不同的人去完成同一个事情，可能在不同的部门或者各种资源之间来进行协调。另外还要有很强的执行力，你能够把计划执行到位，能够把各种事情去很好的执行。还有就是你需要有规划的能力，部门工作近期的，远期的目标如何进行更好的规划。最后你还要有比较好的沟通的能力，能够和你的上级、下级、客户等进行较好地沟通，能够比较准确地表达自己，也能够比较好地理解别人。这些能力都是你作为管理者需要具备的。

虽然很多人都想转向管理岗位，但现实的情况是可能较少的开发者从事管理方面的工作。而大多数人依然会留在软件开发岗位上。所以如果你想要做管理，其实你需要付出更多的努力，而且要知道怎么样才能转向管理，有哪些途径。所以现在就来说一说究竟有哪几种方式可以让你走向管理岗位。

走向管理的四种方式

第一种是比较常见的，通过技术上的优势切换到管理岗位上来。这也是现在很多在做技术管理工作的人走过的路径。这条路就是你在技术上很有竞争力而且做的工作也比较重要，当你的重要性进一步得到加强之后那你就有了影响力，你可能会很快负责一个模块或者一个版本，负责一个项目。这个时候那你就慢慢的有管理方面的职能，再慢慢地你就会去做项目经理或者技术经理，最终如果你喜欢的话并且觉得这个方向你愿意去做，就能走到管理岗位上。

第二种方式和第一种略有差别。我们会发现做管理工作的人不一定是技术最强的。所以这就是第二条路径存在的一个可能。就是你做开发工作做着做着，你觉得你有管理、有协调、有组织这方面的能力，就可以主动地承担相应的工作。

第三种方式就是你在大公司做开发，出来之后到了相对比较小的公司，你在大公司的技术背景可能就会给你带来一些优势，你可以在小的公司获得管理职位，比方说技术经理、项目经理或者技术上的leader。这是很多从大公司出来到小的公司去做项目经理、技术经理这样的一个路径，也有很多人走的是这种路径，也是比较现实的路径。

现在我们来说第四种方式。如果你做了一段时间的开发，发现自己更愿意去做管理或者组织的角色，但是你在公司内部其实又没有很多机会。这个时候你就需要在其他的地方去寻求这种项目或技术管理的角色，不错的方法是你可以去考项目管理方面的证书 PMP。有一些公司会在招聘项目经理时要求有这样的证书，如果你有这样的证书再加上你有相应的开发的经验，积累的管理经验是有可能去应聘其他公司的管理职位的。这也是一条可行的路径。

如何向转向管理做准备

我们刚刚介绍了走向技术管理职位的四种常见的方式。实际上我们在做开发的过程当中就需要为成为管理者做好准备，只有当你已经具备了这样的能力，你才有可能在有机会的时候抓住，别人也才有可能把机会给你。所以这就是机会只会青睐有准备的人这句话在我们开发当中的一种体现。

有这么几种途径可以让我们在做开发工作的时候就为成为管理者去做准备。第一个途径就是你可以在业余时间学习管理方面的知识，要有意识的先做储备；第二个方式就是你要站在项目管理的角度去思考问题；第三点就是你可以把自己的事情作为项目来管理。最后一点就是向身边的管理者学习，这是一个非常有效的一种方式。

转型

• 转型的分类
• 常见的转型方向
• 转型的常见策略
• 判断该不该跳槽：周末探视法与需求供给分析法
• 寻找适合工作的一般步骤

第三个话题，那就是转型。很多人可能做着做着不太想做开发了，会考虑去转型，转到别的行业去。

转型的分类及方向

如图所示，C3 也就是那几条线交叉的那个位置，我们可以把它当成是当前的职业。一个职业有行业和职能两个属性。根据这两种属性，我们在转行、转型的时候就有好几种选择。

第一种方式：同一行业内换不同的公司做同样的职位，这就是我们比较常见的跳槽，在这张图中就是C3到C3n。比如，你在华为做安卓的framework的开发，现在你跳到了小米去做类似的工作。这个时候就可以认为他是C3到C3n，是一种常见的跳槽行为。

第二种方式就是你从C3跳到了C2或者C4这样一个方向上去，我们可以看到实际上它是沿着行业的方向上没有变化，也就是行业没有改变，但是职能发生了变化。比如说你去做管理岗位，就像我们第二个话题，去做项目经理、部门经理、技术经理等等。你的职能从一个专业技术人员变成了一个管理人员，这是他的行业不变，然后他的职能发生了变化。因为它只变了其中的一个维度，也是有很大的可行性的。

第三种方式就是图上标的C3到D3，一个人如果从C行业跳到了D行业，但是他的职能没有变化，这也是比较常见的。比如说你现在做APP，你做的是这种会议类的APP，你像全时的就有这样的产品，它是开会用的。现在你跳槽了，你到了互联网金融这块，比方说你去做股票交易类的软件，或者说像陆金所的APP，就是金融方面的。这个时候实际上你的行业就变了，但是你开发APP用到的技术没有变。这是这样一种常见的，也是很多程序员在跳槽的时候经常会碰到的。

第四种其实是最艰难的，就是在图上标出来的两条红线，你从C3到D2或者到D4，因为你的行业也发生了变化、职能也发生了变化，这个时候你没有任何的相关的东西，看起来就会比较困难，风险就会相对比较大一些。这样转换的难度会比较高，成功的概率也会低一些。

就开发人员来讲，还有一些比较常见的转型的方向是可以考虑的。比如说你可以转往产品经理，你可以转做测试，或者你可以转做售前的这种岗位，或者说是售后、运维，这些都是相关的，我觉得可以转的，如果你感兴趣的话。另外比如说我能够很好的把我知道的东西讲给别人，而且我讲的时候也觉得比较投入，有沉浸感，然后有成就感，这个时候你可以考虑去做讲师。现在有很多这样的机会，有很多视频教育的网站、在线教育的网站，你也可以去尝试、去做，这也是一个比较好的方向。如果你写作能力比较强，也比较愿意去分享，比较愿意去辅导别人，你也可能会去写书等，这也是比较常见的方向。我觉得这都是很常见的方向。你也可以转向任何你喜欢的方向，只要你喜欢都能找到转过去的路径。

刚才我们讲了转型的分类，如果是简单的跳槽，比方说行业不变职能不变，这种其实还是比较容易的。如果说是行业变了职能也变了，这个就比较困难。或者说单单变了职能或单单变了行业，这也会有一定的难度。所以采取一个比较好的策略是非常重要的。

转型的常见策略

首先我们在转型的时候要去调整心态，做好最坏的准备，比如说我转不成功了，会对我的工作造成怎样的影响？

第二个就是你可以利用业余时间去丰富你的知识技能。比如说我现在希望能够转到去做这种直播类的软件，但是我现在对于视频、对于网络、对于这种即时通信完全不了解，那怎么办呢？那你可以利用业余时间去学一下，比如你可以用一下融云、用一下环信等等，可以了解一下，然后你也可以看一看网络协议方面的知识，自己做一些简单的这种应用等等。这些都可以让你具备相关的知识技能。或者说你也可以去参加一些培训，然后让自己具备这样的方式、这样的技能。或者你也可以找一个高手，然后给你做教练，让他教你。当然有很多，你有业余时间就可以让自己具备转型所需要的那些知识技能。

关于转型的话还有两点。第一点就是具备了相应的知识技能的话，可以在业余时间先去做一些职业方向的探索，比方说你可以去做一些兼职，看看有没有机会先做做试试。另外一点就是尽量利用你的人脉获取工作推荐机会。

判断该不该跳槽：周末探视法与需求供给分析法

现在我们来看一看怎么样判断你是不是该转型或者改跳槽了。有两个方法，一种就是周末探视法，第二种方式我叫它需求供给分析法。

所谓周末探视法就是我在星期天的时候想一想周一要去工作，感受一下我的心情。如果你很拒绝，完全不想去上班，害怕见到你的同事，害怕面对你的工作。这个时候你就真的需要跳槽，或者真的需要去转型了。因为你的感受是不会骗你的，接下来分析我为什么会有这样的感受，有哪些因素导致了我产生这种感受，这些因素能不能改变。如果这些因素根本不能改变，或者说改变了之后对你的这种感受没有影响，那你就可以决定，看来我真的就是该跳了。

第二种方式我叫它需求供给分析法。它比较简单的一种描述，就是你看一看你最看重的工作里边的一些特征。比如说他的薪水最高，对这个看中，再比如说这个工作我需要你跟我的专长结合起来，能够发挥我自己的专长，再比如说这个工作能够和我的兴趣有关联。这就是你去分析工作的特征，然后你最看重的列出来，一二三，然后你去看公司是不是能够满足你的这种需求。如果你最看重的三条或者四条或者两条，都得不到满足，那这个时候可能你就应该离开了。这个时候就要去考虑怎么样找到一个能够满足你的最重要的诉求的新工作。

寻找适合工作的一般步骤

现在我们来说一说我们这个转型话题里面最后的一部分，就是你寻找适合工作的一般性步骤。我分了十步，然后我们一点一点来说。第一点就是你需要盘点一下自己的知识、技能和经历。第二步，从你已有的这种知识、技能、经验中找出来你感兴趣的三个领域，找出来三项技能，然后把它们列下来。第三步就是根据你列出来的感兴趣的知识技能，然后去找跟他们相关联的职业。第四步是你可以问问你的家人、朋友、同事，可以让他们看看他们觉得你适合什么样的职业。

第五步，你可以想一下你理想中的职业有哪些。放掉来自于生活的各种压力，你最想做哪一种职业，你可以把它列出来。这样的话通过第三步、第四步以及我们现在这一步，你应该有一张职业列表了。

第六步，可以结合你的意向职业列表，自己所在的地区哪些公司会提供这样的职位。比如你可以到招聘网站上去看一看，比如拉钩、猎聘或者像智联，上面都会有。你可以找一找看看有哪些公司提供你期望的职位。

第七步，你要对你刚才找到的这些公司去做一些信息搜集的工作。你可以从他所处的行业、公司所做的产品、公司的规模、公司的企业文化、公司能够提供的薪水等等方面，来做一些工作，来做一些筛选。因为有可能你在第六步的时候会找到一堆公司，几十家、上百家都是有可能的，尤其是你在北上广这样的地方，很多。所以你可以根据这些做一个筛选，筛选出来最后你可以留下几家你想去的公司，这是第七步。

接下来了就是第八步，也就是说你经过筛选找到了你中意的公司、中意的职位，那你现在就对每一个职位制作一份有针对性的简历。要谨记的是每一个职位都要有一份专门的简历，然后把你和这个职位匹配的地方都突出出来。这是第八步，制作有针对性的简历。

第九步，我们需要得到面试或者笔试的机会，这个时候我觉得顺序非常重要。首先你要考虑通过推荐、通过你的人脉，是否可以得到面试的机会。要尽最大的能力获得推荐的机会，如果实在不行，就在网上去投递简历。这是你以后的面试机会，是第九步。

好了最后一步就是面试了，得到面试机会然后去参加面试。这是我们找合适工作的时候，十个步骤。我们在转型的时候，在找工作的时候按照这十个步骤然后不断的重复、不断的去复盘。比如说面试当中还有什么问题，哪些表现不好，还可以怎么样提升，简历怎么样去提升。就是你不断地去复盘、不断地去优化，最终很可能就能找到满意的工作。

问答环节 非科班出身，立志从事互联网行业，不知选择什么方向，望点拨一二？答：有一个方法可以试试，就是你看看你平常都使用什么互联网服务或者移动端服务，在它们中间来找你喜欢的产品或技术方向。比如你喜欢金融类的App，比如你喜欢在行，比如你喜欢得到，比如你喜欢知乎，那这里面就蕴含了你喜欢的知识或行业；比如你喜欢映客、花椒，好奇它们是怎么做出来的，也想做这样的东西，那它们背后的音视频、网络、CDN、即时通信等技术，可能就是你喜欢的。通过这样的分析，找到的方向，就可以作为你选择的参考。

7年嵌入式，偶尔做点上层app，貌似几年没进步了，天花板了，焦虑中…答：技术上，可以看看有没有可以提升的，或者感兴趣的方向。比如硬件驱动，比如某种芯片对应的解决方案，比如架构设计。管理上，可以看看自己是否感兴趣，感兴趣的话，是否可以转技术管理。产品上，是不是有感兴趣的方向，可以用已有的技术做新领域的产品。类似这些，可以自我分析下。

29岁五年java后端工程师，现在工作内容偏业务增删改查，技术能力不能与日俱增。如果花一年周末时间，转型算法工程师，如何确定是否适合？答：想确定是否合适，我觉得有两点。第一，先找找你感兴趣的算法方向，图像处理、视频、模式识别、机器学习还是其它，从你最感兴趣的入手，这样最有动力。第二，学起来，做起来，做上一两个月，就能对自己是否要继续下去有一个判断。

我现在想转行做程序员，目前已经35岁了，报了一个培训班学的java，学完之后对今后的就业没底，一般公司会考虑我这个年龄的人吗？答：很抱歉，单从年龄上看，你在找工作时会遇到不小的障碍。所以，最好是你要盘点一下自己，看看你已有的知识、技能、经历，哪些可以与软件开发结合起来，在求职时给你带来竞争力。因为软件开发类从业者的竞争力，实际上是由技术、产品（业务）、通用能力（思维、分析、设计等）等几方面整合出来的，眼下你技术是刚入门，那就从其它方面找到你的特点，作为你求职的助力。

34岁，最近3年尝试过项目管理，但是感觉处理人际关系和沟通上比较欠缺，现在年纪大了，感觉技术上近几年也没什么进步，对今后的规划比较迷茫，求指点。答：如果对项目管理还有兴趣，可以有意识的锻炼一下人际关系处理能力，参加一些培训，或者找这方面的私教学习。如果对项目管理不感兴趣了，回到技术上找找可以进步的方向，找到你愿意聚焦的那个技术，看怎么样提升一个层面。再或者，技术上觉得也没有突破欲望了，看看产品业务方面是不是可以有更多理解和积累，这样它们和技术叠加，也能让你竞争力增强。

32岁断断续续做了几年编程，什么都会一点，但是没有精通的，感觉水平很差。马上要孩子了，前途感觉有点迷茫，求指点。答：软件开发三种属性：技术、架构与设计、产品或业务。琢磨一下，看看你能在哪方面取得突破。另外，如果不做技术，转技术管理也是可以考虑的。

正准备转行到程序员，但是不知道选择什么类型的，方向上有点模糊。答：可以先琢磨下身边有什么产品是自己感兴趣、愿意去做的，比如手机、PAD、手表、无人机、App、网站等等，然后看自己感兴趣的这些产品，实现时需要什么知识、技能，然后你就可以去了解、判断自己选择什么类型的。

27岁C++游戏服务端主程,独立负责整个游戏服务端(后端框架+业务+数据库+统计后台+运维工具链编写),不知下面路该怎么走,想转管理如何学习？答：想转管理的话，有这些学习方式：

1. 业余时间学习管理知识，可以通过读书、参加领导力培训课程等方式。
2. 站在项目管理角度看问题。
3. 把自己的事情作为项目来管理。
4. 组织生活中的活动（春游、读书会、同学聚会、主题沙龙等），锻炼领导、管理、组织、协调能力。
5. 工作中站在管理者的角度思考，向身边的管理者学习，复盘身边的管理者，看他们哪里做得好、怎么借鉴，哪里做得不好、怎么改进，设想自己是管理者会怎么做

为什么说程序员的3年，5年，7年比较重要？应该处于一个什么样的阶段或状态，考虑哪些事情？答：3年时应该告别探索阶段，要找到自己的技术和产品方向，开始在某个方向上深入积累了。5年时，应该在某个方向上已经有比较厚的积累，能够独立承担责任了，是技术骨干了。7年应该建立了自己在某个方向上的优势、竞争力和影响力，能够快速解决复杂问题，此时要么是某一领域的资深开发或专家，要么走在架构师的路上，或者转型为技术管理岗位了。

六、Java培训机构中：达内、北大青鸟、动力节点、黑马、千峰、蜗牛学院、尚马、尚学堂课程是否一样？

当然不一样啦！

每个机构都有自己的特点，别的不说那么多，先说一下怎么选择一个靠谱的培训机构吧！

一、试听课程

现在很多机构都会有这个课，但是具体的时长那就各不相同了。有的机构的试听课程，只是让你去机构看看，在课堂里旁听一下，这也算试听了。有的呢，是专门的老师准备一节课，专为招生而来，让你听一节课，这也叫试听课。而有的机构试听课时间很长，你可以听一到两周左右，通过这段时间的观察，你可以足够的去看老师的教学水准，生源如何，了解班级的课程体系等等。这样的试听课也叫试听课，大家自行选择。

二、师资水平

一个机构的教学水平好不好，取决于他的内部核心，也就是师资水平。如果一个机构的讲师他们自己都是一个门外汉，那能有多么显著的效果呢？所以这部分，大家一定要详细了解。如果你刚刚接触Java，对很多技术性的知识是不了解的。所以一定要去听他们的课，b站上就有很多，从这些个视频你就能看出来机构平时上课是怎么样的一个状态了。

三、生源水平

这是另一项决定这个机构教学水平的一大重点，一个班里大家水平差不多教学肯定是要比一个班里鱼龙混杂，大家有的啥都不会，有的已经可以自己敲出完整的代码，这要怎么教，这样教学效率不被拉低才怪。

所以，找培训班的时候最好找有入学测试的，至少负责。如果你在找培训班时遇到了根本不问你有没有基础 就告诉你说你很适合学java（或者其他编程语言）的，或者是知道你没有基础，但告诉你没事，去了也能从头开始学的，这个你可以问问是不是没有基础而会专门分在一个班，有条件的话最好去实地考察一下，问问正在学习的学员，看看是不是有基础的和没有基础的会分成两个或以上的班。如果是分级教学，那也没什么，如果是有基础的没基础的在一个班一起学，那就千万不要去！

四、学历要求

现在几乎没有公司是会要大专以下学历的程序员的了，至少小动是没见过，所以，如果你是初高中毕业或者是中专毕业，那最好还是自考，提升自己的学历，想学Java，你也可以选择计算机专业，千万不要相信一些机构灌得鸡汤，说什么初中毕业学了Java，之后也能月入过万。我告诉你们，这不可能！！！除非你的计算机技术已经厉害到能斩获某些公司举办的比赛或者通过一些别的方式能让老板觉得你的技术已经厉害到能够无视你的学历，记住是让老板觉得，让HR觉得没有用，那才有可能以大专以下学历进入一些公司。大多数情况下作为一个非科班出身的普通人如果你的学历是初高中毕业或者中专毕业，那么你的简历根本就不可能出现在HR面前，在就被刷下去了。

现在不是以前缺程序员缺到发慌，只要你会一点技术别的什么都没有都没事，只要你能写点代码，那你就能进公司拿个不算低的薪水的时候了，现在程序员这一行卷的厉害的不得了，学历低有没经验的早在第一轮就被卷出去了呀！

（说这些不是在其实学历低的人哦，这真的是现实，避免大家踩坑踩雷！）

五、课程更新

选择一个培训机构是需要你花很大的精力的，最好找客服或者和你联系的培训机构的工作人员问问这个机构的课程体系，能去实地考察尽量去实地考察。

还有一定要问培训机构他们家的课多久更新一次 ，课程两三年更新一次的机构千万别去。课程更新都跟不上，拿什么教给学员啊？

好了，现在知道怎么选机构了吧？与其在上面费劲巴拉的问一大堆，不如去线下看看，只要你看过，心中自然就有答案了~

七、北大青鸟、达内、千峰、中公优就业等IT培训机构，哪个好一点啊？

IT培训机构有众多，题主所说的这几家IT培训机构只是目前的线下培训机构，还有很多线上的培训机构没有去了解，可以选择一些口碑不错的培训机构进行互相对比，多了解，多对比才能够让自己找到更合适的培训机构。

而且线下机构近几年的情况不太可观，有很多都出现了虚假宣传，招生套路的问题。再加上学费过高，无法负担起学费的人选择贷款，也就是一些不良机构所提到的先学习后付款，先就业后付款等说辞。后续的利息高，而且还款压力比较大，自己要慎重考虑。线上机构的性价比要更高一点，根据自身的实际情况去选择合适的培训机构要更好。

培训机构并不是知名度越高，规模越大就会越好，要了解清楚师资水平，教学质量，就业情况和机构的口碑，了解清楚这些方面才能帮助自己找到靠谱的培训机构。

如果一定要去线下机构报名学习的话，实地考察非常重要，能够帮助自己避免虚假宣传的问题，这里也有一篇文章提到了选机构的方式方法，对于想要选择培训机构的人来说，了解一下还是有一定帮助的。

八、千峰教育，大三，想去千峰学习h5，培训费2w实习6个月包就业8个月说是工资一个月6000+靠谱吗?

千峰，最近打算好好学一下千峰，千峰北京校区还可以，但是分校老师和氛围都不是很行，千峰包装简历还是有一套的，啥都可以包，年龄，学历啥都可以作假。看你自己吧，包就业这词，不要听，具体能拿多少钱还是要看自己

九、郑州专业会计人员培训班 助力财务人才就业发展

会计职业前景广阔

在当今社会的经济体系中,会计职业扮演着举足轻重的角色。会计人员负责记录和管理企业的财务数据,为重要决策提供支持。无论是制造业、服务业还是金融行业,都离不开专业的会计人才。随着企业规模不断扩大,对会计人员的需求也在持续增长。

郑州会计培训班为就业插上腾飞的翅膀

针对这一趋势,郑州本地的会计培训机构应运而生,旨在培养高素质的会计人才。这些培训班提供系统的课程,涵盖会计理论、实务操作、职业道德等多个方面。学员不仅能掌握专业知识,还可获得宝贵的从业经验。凭借扎实的技能,毕业生将拥有更广阔的就业前景。

会计课程全面深入

郑州会计培训班的课程设置紧跟时代潮流,包括:

• 会计基础理论
• 财务报表分析
• 成本核算
• 税务实操
• 会计电算化

此外,部分培训班还开设了针对不同行业的专门会计课程,如银行会计、外企会计等。无论选择哪个方向,学员都能全方位提升自己的专业能力。

行业资深导师亲自授课

值得一提的是,郑州众多会计培训班都邀请了行业内资深导师亲自授课。这些导师拥有丰富的实战经验,对会计知识运用于实践有深刻理解。在他们的指导下,学员可以轻松掌握会计专业知识,为将来的职业发展打下坚实基础。

总而言之,希望通过这篇文章,您能够了解郑州会计培训班的重要性和优势所在。选择一家专业、正规的培训机构,定会助您开启美好的会计职业生涯。

十、Java培训班毕业生就业经历解析：职场发展机遇与挑战

背景介绍

近年来，随着互联网行业的迅猛发展，Java语言作为一种高效、安全、稳定的编程语言，备受青睐。因此，许多学员选择报名参加各类Java培训班，希望通过系统的学习和实践，成为出色的Java程序员。

就业情况分析

从事Java编程的毕业生通常面临着就业市场的激烈竞争。根据调查发现，虽然需求量大，但相应的竞争也非常激烈。在求职过程中，Java培训班的毕业生可能会面临着技能匹配度不高、经验不足等问题。

职场机遇

尽管竞争激烈，但市场上对Java程序员的需求仍然十分旺盛。有些企业愿意为有潜力的应届毕业生提供实习或培训机会，并逐步融入到公司的项目开发中。另外，一些中小型企业也愿意雇佣刚毕业的学员，并通过实际工作经验提升其能力。

挑战与应对

就业市场上，Java培训班的毕业生需要克服以下挑战：技术积累不足、竞争压力大、职业规划模糊等。因此，学员们需要在课堂内外多加实践，参与项目开发，积累实际经验和技能。同时，建议在学习期间积极参加实习、项目实训等活动，提前了解职业规划，并根据个人兴趣和发展方向选择不同的职业路径。

综上所述，Java培训班出来的程序员毕业后既有就业机遇，也面临一定的挑战。凭借着对技术的热爱和持续不断的学习，相信每一位Java培训班的学员都能在职业道路上迎接各种挑战，并取得成功。

感谢您阅读本文，希望对准备加入Java培训班或已经参加培训的学员有所帮助。