外卖差评申诉成功案例？

一、外卖差评申诉成功案例？

比如说顾客因为配送超时导致差评，可以申诉，把责任推给配送端。

二、典型案例网评有哪些？

优秀平台案例——“彩云网评”全媒体舆论引导平台

平台秉持“建设性舆论监督”理念，以客观呈现事实和评论，督促问题整改。针对重大突发事件或敏感热点，尤其社会关注度较高的经济、民生、环保、旅游等话题，及时发声。“彩云网评”深入践行网上群众路线，构筑网上网下同心圆，凝聚了强大的正能量

三、环评案例要看教材吗？

环评案例要通过看教材或察看行政处罰结论来掌握。

四、叉车安全考试题案例分析？

一、选择题

　　1、结冰、积水、积雪的道路，无人看守道口，恶劣天气能见度在30米以内时， 每小时不得超过(A)千米

　　A、10 B、20 C、30 D、5

　　2、根据现行国家标准将厂内机动车辆分为( C)类。

　　A、11 B、12 C、13 D、14

　　3、厂内运输的作业方式有(B)种，

　　A、3 B、4 C、5 D、6

　　4、机动车不得在平行铁路装卸线钢轨外侧(A)米以内行使。

　　A、2 B、3 C、4 D、5

　　5、驾驶员不从事驾驶工作时间为(C)者，再从事驾驶工作时应经厂交通安全管理部门重新复试。

　　A、1~3 个月 B、3~6个月 C、6~12个月 D、1年以上

　　6、厂内车辆侧向最小安全间隙应为(C)米。A、0.4 B、0.5 C、0.6

　　二、填空题

　　1、机动车辆的制动性包括(制动效能)、(制动方向稳定性)。

　　2、制动效能受(道路)、(气候条件)、(车型)等影响。

　　3、一般把操纵性和稳定性称为(车辆的操纵稳定性)，常用(汽车的稳定转向特性)进行评价。

　　4、稳定转向特性分为(不足转向)、(过度转向)、(中性转向)。

　　5、厂内叉车具有(转弯半径小)、(轮距窄)、(载货后重心偏高)等特点。

　　6、车辆的技术特性有(空车质量)、(载质量)、(总质量)、(车辆外形尺寸)、(最小离地间隙)、(轴距)、(轮距)、(接近角)、(离去角)、(最小转弯半径)、(最大爬坡度)、(最高车速)。

　　7、厂内运输的作业方式分为(有轨运输)、(无轨运输)、(连续机械运输)、(人力搬运)。

　　8、进出厂房、仓库大门、停车场、加油站、上下地中衡、危险地段、生产现场、倒车或拖带损坏车辆时不得超过(5)千米每小时。

　　9、车辆行使经过交叉路口须提前减速，加强了望，礼让“三先”(先慢)、(先让)、(先停)。

　　10、厂内车辆事故预防措施主要内容有(厂内运输安全生产的组织措施)、(工程技术措施)、(安全检查管理措施)、(安全教育措施)。

　　11、安全教育包括(安全知识教育)、(安全技术教育)、(安全思想教育)、(典型事故案例教育)

　　12、厂内车辆事故预防的基本原则有(事故可以预防的原则)、(防患于未然的原则)、(对事故的可能原因必须予以根除的原则)、(全面治理的原则)

　　13、厂内车辆事故可以预防是指(损失预防措施)和(事故预防措施)。

　　14、教育对策内容应包括(安全知识)、(安全技能)、(安全态度)等三个方面。

　　15、厂内车辆事故的特性包括(因果性)、(偶然性、必然性和规律性)、(潜在性、再现性和预测性)。

　　16、厂内车辆事故一般分为(自然事故)和(人为事故)两大类。

　　17、厂内车辆事故由(人)、(车)、(路)、(环境情况)构成。

　　18、环境可分为(社会环境)、(自然环境)、(生产环境)。

　　19、厂内车辆多发事故的原因有(厂内车辆违章驾驶)、(厂内车辆高速行驶)、(车辆技术状态不良)、(驾驶技术不熟练)、(厂内道路不好)。

　　20、叉车运行叉齿离地间隙要达(300~400)毫米。

　　21、安全色有(红)、(黄)、(蓝)、(绿)4种，对比色有(黑)、(白)2种。

　　22、厂内交通安全标志有(警告标志)、(禁令标志)、(指示标志)、(辅助标志)等

　　三、判断题

　　1、辅助标志安在主标志的上面，紧靠主标志上缘。(×)

　　2、操纵性丧失往往导致车辆失去操纵，(×)

　　3、稳定性丧失往往导致整车侧滑、回转甚至翻车。(×)

　　4、。两个驱动车轮装有制动器的制动效能比四轮装有制动器的车辆好。(×)

　　5、恶劣天气能见度在5米以内或道路最大纵坡度在6%以上，能见度在10米以内时应紧急停止行使。(√)

　　6、有不足转向特性的车辆在固定方向盘转角的情况下绕圆周加速行使时转弯半径会越来越小。(×)

　　7、过度转向特性的车辆在固定方向盘转角的情况下绕圆周加速行使时转弯半径会越来越大。(×)

　　8、造成横向翻车的主要原因是不足转向问题。(×)

　　9、遇道口栏杆放下或发出停车信号，须依次停于停车线以外，无停车线应停在距钢轨5米以外，严禁抢道通过。(√)

　　10、在驾驶叉车时急转弯应提前减低车速、 尽量放大转弯半径，以克服离心力影响 。(√)

　　11、厂内车辆轴距短、轮距窄。(√)

　　12、厂内最高时速在保证安全、无限速标志的情况下每小时30千米(√)

　　13、行驶中车辆可以做之字形行驶。(×)

　　14、驾驶证可以转借、涂改。(×)

　　15、驾驶无护顶驾驶室的车辆、进出危险现场时驾驶员应戴安全帽。(√)

　　16、行驶中车辆不得突然制动或停车。(√)

　　17、在指挥倒车时应站在驾驶员对面。(×)

　　18、所有车辆事故都是可以预防的。(×)

　　19、一般情况下车速比白天高一些。(×)

　　20、遇厂内灯光交错或雨天光滑路面光线反射强烈，应用小灯光。(√)

　　四、简答题

　　1、机动车辆的制动性是什么?

　　答：机动车辆的制动性是指车辆在行使中能降低行使速度以至停车的能力。

　　2、制动方向稳定性是什么?

　　答：制动方向稳定性是指车辆制动时不发生跑偏、侧滑而维持直线行使或按预定弯道行使的能力。

　　3、制动跑偏是什么?

　　答：制动跑偏是车辆制动时自行向左或向右偏驶的危险现象。

　　4、侧滑是什么?

　　答：侧滑是汽车制动某一车轴或两根车轴的车轮发生横向滑动现象。

　　5、厂内机动车辆是指什么?

　　答：厂内机动车辆是指在厂矿企业区域内行使或限于施工现场区域内行使作业的各类车辆。

　　6、车辆的操纵性是指什么?

　　答：车辆的操纵性是指车辆能正确按照驾驶员的要求，维持或改变原行使方向的能力。

　　7、车辆的稳定性是指什么?

　　答：车辆的稳定性是表示车辆在行使中的抗侧滑和倾翻的能力 。

　　8、损失预防措施是指什么?

　　答：损失预防措施即事故发生后减少或控制事故损失的应急措施，属于消极对策。

9、事故预防措施是指什么?

　　答：事故预防措施即消除事故发生的根本措施，属于积极的预防措施。

　　10、车辆分道行使的规定有哪些?

　　答：1)道路上行使的车辆一律右侧通过。2)在没有分道线的道路上机动车在中间行使，非机动车靠右侧行使。3)同一车道行使的车辆低速车应靠右侧行使。

　　11、车辆行驶速度的规定有哪些?

　　答：机动车在保证安全的情况下，在无限速标志的厂内主干道行驶时每小时不得超过30千米，其它道路每小时不得超过20千米。如必须超过规定速度，须经厂主管领导批准。

　　12、机动车辆行经平交道口时有哪些规定?

　　答：1)提前减速。2)通过有人看守道口时要做到“一慢、二看、三通过”3)通过无人看守道口时，驾驶员距道口15米处，能看到两侧各200米以外的火车，应“一慢、二看、三通过”;如达不到要求，必须做到“一停、二看、三通过”。4)机动车发生故障被迫停在无人看守道口时，驾驶员应立即下车到安全地点，采取紧急措施设置防护信号，并使车辆尽快让开道口。

　　13、机动车辆停车有哪些规定?

　　答：车辆应停在指定地点或宽阔、平坦、坚硬的路面，视线要好，不妨碍交通，不得逆向停车。临时停车靠道路右侧，不得妨碍其他车辆通行。驾驶员离车时应拉紧手闸、切断电路、锁好车门。特殊情况必须在弯道或坡道停车时，除必要的安全措施外，驾驶员不得离车。

　　14、哪些地点不得停车?

　　答：1)距通勤站、加油站、消防车库门口和消防栓20米以内的地段。2)距交叉路口、转弯处、隧道、桥梁、危险地段、地中衡和厂房、仓库、职工医院大门口15米以内地段。3)纵坡大于5%的地段。4)道路一侧有障碍物时，对面一侧与障碍物长度相等的地段两端各20米以内5)与施工无关的的施工现场。

　　15、机动车倒车有哪些规定?

　　答：1)机动车倒车时，驾驶员须先查明周围情况，确认安全后，方可倒车。在货场、厂房、仓库、窄路等处倒车时，应有人站在驾驶员一侧指挥。2)机动车在平交道口、桥梁、隧道和危险地段不准倒车或调头。

五、综合评标法的计算详细案例？

综合评标法由价格分数加上主观分数加上客观分数按照得分比例来组成，这样更有利于综合评价一个中标单位的综合实力，选择最好的中标单位

六、2017评茶试题

2017评茶试题详解

每年都有许多茶叶评选活动举行，其中最重要的一项就是“评茶试题”。作为茶叶爱好者，我们有责任了解并学习这些试题，以提升自己的茶叶品鉴能力。今年，我们来详细解析一下2017评茶试题。

一、茶叶的外观特征

第一个试题是关于茶叶的外观特征，包括形状、色泽、条索等方面。茶叶的外观是评判其品质的第一步，因此我们要仔细观察茶叶的外观特征。例如，好的绿茶应该有条索紧细、色泽翠绿的特点。

在回答这个试题时，我们可以结合茶叶的具体种类进行描述，介绍茶叶的形状、颜色等方面的特点，并举例说明。同时，也要注意提到茶叶外观与其品质之间的关系。

二、茶叶的香气

第二个试题是关于茶叶的香气，包括干茶香、沏茶香等方面。茶叶的香气是评判其品质的重要指标之一，也是茶叶品鉴的乐趣所在。回答这个试题时，我们可以用丰富的词汇来描述茶叶的香气，如清香、芳香、高雅等。

同时，还可以结合茶叶的具体种类和加工工艺，介绍不同茶叶的香气特点。例如，绿茶的香气清幽，红茶的香气浓厚。此外，可以提到茶叶香气与其品质、保存和冲泡方法的关系。

三、茶叶的滋味

第三个试题是关于茶叶的滋味，包括口感、回甘等方面。茶叶的滋味是品尝茶叶时最直接的感受，也是评判其品质的重要标准。在回答这个试题时，我们可以详细描述茶叶的口感特点，如鲜爽、浓郁、醇厚等。

同时，还可以结合茶叶的具体种类和冲泡方法，介绍不同茶叶的滋味特点和变化。例如，龙井茶的滋味鲜爽甘甜，普洱茶的滋味浓厚回甘。还要注意提到茶叶滋味的持久度和回甘的特点。

四、茶叶的汤色

第四个试题是关于茶叶的汤色。汤色是评判茶叶品质的重要指标之一，它直接反映了茶叶中的有效成分。在回答这个试题时，我们可以详细描绘茶叶的汤色特点，如清亮、橙红、黄绿等。

同时，还可以结合茶叶的具体种类和冲泡方法，介绍不同茶叶的汤色特点和变化。例如，绿茶的汤色清亮透澈，红茶的汤色鲜艳红润。此外，也要提到茶叶汤色与其品质、冲泡时间和水温的关系。

五、茶叶的叶底

第五个试题是关于茶叶的叶底特征。茶叶的叶底可以反映其加工工艺和制作水平，因此是评判茶叶品质的重要指标之一。在回答这个试题时，我们可以结合茶叶的具体种类，描述茶叶叶底的形态和颜色特点。

同时，还可以提到茶叶叶底与茶叶制作工艺的关系，如发酵程度、烘焙程度等。例如，绿茶的叶底嫩绿柔软，乌龙茶的叶底红边黄绿。此外，也要注意提到茶叶叶底与其品质和冲泡方法的关系。

结语

通过解析2017评茶试题，我们了解到茶叶评判的五个重要方面：外观特征、香气、滋味、汤色和叶底。茶叶评判需要我们综合运用各个方面的知识和技巧，并结合茶叶的具体种类和冲泡方法进行品鉴。只有通过不断学习和实践，我们才能提升自己的茶叶品鉴能力，更好地欣赏和享受茶叶的美妙。

希望这篇文章对大家有所帮助，也希望大家能够在品味茶叶的过程中感受到它的独特魅力！

七、指南案例分析试题

指南案例分析试题

指南案例分析试题是在许多行业中常见的一种评估方法。它涉及对一个真实或虚拟的案例进行分析和解决方案提供。这种评估方法旨在考察参与者的分析能力、解决问题的能力以及对特定行业或领域的理解程度。

以下是一个指南案例分析试题的例子：

假设你是一家咨询公司的高级顾问，收到了一个来自一家制造业公司的请求，希望你能帮助他们解决他们当前面临的一些问题。该公司遇到了以下几个挑战：

1. 问题一: 该公司的生产线效率低下，导致生产成本过高。
2. 问题二: 该公司对于市场需求的预测不准确，经常出现库存过剩或缺货的问题。
3. 问题三: 该公司的员工满意度低，高流失率导致团队稳定性差。

现在，请你分析这些问题，并提出解决方案。

问题一：生产线效率低下

首先，为了解决生产线效率低下的问题，你可以从以下几个方面入手：

• 流程优化：分析整个生产流程，寻找可能的瓶颈和改进点。通过优化流程，减少生产环节中的浪费和不必要的等待时间，可以提高整体生产效率。
• 技术升级：考虑引入先进的生产设备和技术，以提高生产线的自动化程度和生产效率。例如，引入机器人技术可以减少人力操作的错误和时间成本。
• 员工培训：提供员工培训和技能提升计划，以提高员工的操作技能和生产效率。通过培训，员工可以更好地理解和掌握生产流程，并更加高效地完成工作。

问题二：市场需求预测不准确

其次，解决市场需求预测不准确的问题，可以考虑以下措施：

• 市场研究：加大对市场需求的研究和调查力度，收集更多的市场数据和信息。通过深入了解目标市场的消费者需求和行为，可以更准确地预测市场需求的变化。
• 数据分析：建立有效的数据分析和预测模型，利用历史销售数据和市场趋势进行预测。通过数据分析，可以发现潜在的销售趋势和需求变化，帮助公司调整生产计划和库存管理。
• 市场反馈：与客户建立紧密的合作关系，积极收集和分析客户的反馈和意见。通过与客户的沟通和反馈，可以更好地理解客户需求，及时调整产品设计和供应链管理。

问题三：员工满意度低

最后，解决员工满意度低的问题，可以考虑以下方案：

• 激励机制：建立激励机制，如绩效奖金制度、晋升机会等，提高员工工作的积极性和动力。通过激励机制，可以增加员工对工作的投入和责任感。
• 团队建设：组织团队建设活动，增强员工之间的合作和凝聚力。提供培训和发展机会，帮助员工个人成长，并提高团队协作效率。
• 沟通机制：建立良好的沟通渠道，鼓励员工参与决策和提供意见。定期组织员工会议和反馈活动，增加员工参与感和归属感。

通过以上措施，你可以帮助该制造业公司解决他们当前所面临的问题，提高生产效率，准确预测市场需求，提升员工满意度。这样，该公司将能够在市场竞争中脱颖而出，并取得可持续发展。

希望这个指南案例分析试题的例子能够对你有所帮助！

八、2016监理案例试题

2016监理案例试题

监理是建设工程管理中的一项重要工作，它能够确保项目按照规划和设计的要求进行施工，从而保证工程的质量和安全。监理人员需要具备丰富的专业知识和经验，以便能够应对各种复杂的情况和问题。为了帮助监理人员提高自己的专业水平，下面将介绍一些2016年的监理案例试题，希望能够对广大监理人员有所帮助。

案例一：施工单位未按照设计图纸进行施工

某工程项目的图纸明确规定了某一部位应采用钢筋混凝土结构，但施工单位在施工过程中却采用了其他结构形式。此时，作为监理人员应该如何处理？

解决方案：

首先，监理人员要及时发现施工单位的问题，并与施工单位进行沟通，了解其采用其他结构形式的原因。如果施工单位的做法没有合理的解释，监理人员应立即采取措施，要求施工单位按照设计图纸进行施工。如果施工单位坚持采用其他结构形式，并且无法提供充分合理的解释，监理人员应及时向建设单位报告，并由建设单位决定是否需要违规行为的整改。总之，监理人员应始终保持专业严谨的态度，坚守自己的职责，确保工程按照设计要求进行。

案例二：工期延误

在某工程项目的施工过程中，由于施工单位的原因，工期出现了延误。作为监理人员，应该如何应对这种情况？

解决方案：

首先，监理人员要及时发现工期延误的问题，并与施工单位进行沟通，了解延误的原因。如果延误是由于施工单位的责任导致的，监理人员应立即采取措施，要求施工单位按照合同约定的工期进行施工。如果施工单位无法按时完成施工，并且无法提供合理的解释，监理人员应及时向建设单位报告，并由建设单位决定是否需要违约处罚。同时，监理人员还可以提供一些建设性意见，帮助施工单位尽快解决延误问题，确保工程的顺利进行。

案例三：施工质量不达标

在某工程项目的施工过程中，监理人员发现施工质量不达标的情况，例如墙体出现裂缝，地面平整度不符合要求等。作为监理人员，应该如何处理这种情况？

解决方案：

首先，监理人员要及时发现施工质量不达标的问题，并与施工单位进行沟通，了解质量问题的原因。如果问题是由于施工单位的施工工艺或者材料等原因导致的，监理人员应立即要求施工单位整改，并重新进行验收。如果施工单位无法解决质量问题，监理人员应及时向建设单位报告，并由建设单位决定是否需要进行追责处理。同时，监理人员还应对施工单位的质量管理进行督促和指导，帮助其提高施工质量，确保工程质量符合要求。

案例四：安全事故发生

在某工程项目的施工过程中，发生了一起安全事故，造成人员伤亡和财产损失。作为监理人员，应该如何应对这样的情况？

解决方案：

首先，监理人员要及时发现安全事故的发生，并立即采取措施，确保事故现场的安全。其次，监理人员应与施工单位共同调查事故的原因，并及时向建设单位报告，以便能够对事故进行处理和赔偿。同时，监理人员还应对事故发生的原因进行分析，并提出相应的改进建议，以避免类似事故再次发生。总之，监理人员在工程施工过程中要始终关注安全问题，并采取相应措施，确保工程的安全和顺利进行。

总结

通过以上几个案例，我们可以看出监理人员在建设工程管理中的重要作用。监理人员不仅需要具备丰富的专业知识和经验，还需要具备良好的沟通能力和应对突发情况的能力。只有这样，监理人员才能够在工程施工过程中发现问题并及时解决，保证工程的质量和安全。因此，作为监理人员，我们应该不断学习和提高自己的专业水平，以更好地履行监理工作。

九、造价师案例考试题分土建和安装吗？

对，选择其中一个专业，一般情况时报土建。

十、2008质量管理体系内审员试题案例分析？

第1题，不符合标准8.3不合格控制中“d) 当在交付或开始使用后发现产品不合格时，组织应采取与不合格的影响或潜在影响的程度相适应的措施”的要求。