云南特岗教师考试培训哪家好，云南特岗教师考试，精英？

一、云南特岗教师考试培训哪家好，云南特岗教师考试，精英？

云南特岗教师考试是由云南省教育系统统一组织的教师人才招聘的考试。

它的主要考试内容是

中小学教育学+教育心理学+专业

学前教育考学前教育学+学前心理学+学前卫生学

云南特岗教师的竞争相对于事业单位D类考试的竞争会小一点，考试难度也较低。

至于培训的话各位考生可以根据自己的需求选择是否参加培训！

二、河南特岗考试的题型有哪些？

河南特岗考试的题型主要包括选择题、填空题、计算题、应用题和解答题。1. 选择题是河南特岗考试的常见题型之一，以选择正确答案为目的。这种题型测试考生的基础知识和思维能力。2. 填空题测试考生对知识的掌握和理解，强调考生的精准性以及运用知识的能力。3. 计算题主要考察考生的计算能力和运算正确性。4. 应用题测试考生的解决实际问题的能力。5. 解答题是以答题者的文字解答为主，测试其文理能力、分析和解决问题的能力。以上是对河南特岗考试的题型及其特点的解释。

三、河南特岗教师考试难吗？

河南的特岗教师真的挺好考的

和教师编以及公务员这些考试相比，特岗可以说是最简单的了。不仅考试内容很简单（只考教基），而且考试的竞争力也小；因为特岗考上是没有编制的，想要有编制的话，需满足三年考核期，才能转编（转编贼容易，走个形式...）。所以很多想当老师的人都会首先把特岗排除，这也就导致了特岗要比其他岗位更加容易上岸。

四、2021河南特岗考试题型及分值？

2021年特岗考试有六个题型，第一个题型是单项选择题，分值是40分。第二个题型是判断题，分值是15分，第三个题型是案例分析题，共30分，第四个题型是论述题，分值是10分，第五个题型是教学设计题，分值是15分，第六个题型是作文题，分值是40分。

五、2002河南特岗教师考试时间？

笔试。

　　1.笔试时间为7月17日上午9∶00—11∶00。笔试以闭卷方式进行，主要考试内容为教师职业道德、教育学、心理学、课程与教学论、教育教学技能、新课程理念及教师专业标准等。笔试注重应试者分析问题、解决问题的能力和教师基本技能的测试，满分为150分。笔试考务工作由河南省教育考试院与各省辖市、省直管县(市)招生考试机构共同组织实施。

　　2.公布笔试成绩。笔试成绩于7月22日对社会公布，考生可登录招聘系统查询笔试成绩。

　　面试。

　　1.确定面试人员。为确保特岗教师招聘质量，各地确定的参加面试的考生笔试成绩不能低于90分(报考体育、音乐、美术学科岗位笔试成绩不能低于80分)。各地根据考生的志愿，在省定最低分数线以上，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，以设岗县(市)分学段、分学科岗位设置数的1:1.2比例依次确定面试人选。若符合面试条件的人数达不到面试比例要求，由各省辖市、省直管县(市)结合本地实际情况，按照“公开、公平、公正”的原则进行调剂，具体调剂办法由各省辖市、省直管县(市)确定。面试人员名单于7月25日对社会公布，进入面试的考生可以登录系统打印面试通知单。

　　2.面试资格审查(报名资格复审)。各地在考生面试前组织面试资格审查，主要审查考生提供的有关证件和材料与网络报名信息是否一致、真实，具体时间由各设岗县(市)确定。进入面试范围的人员按指定的时间和地点，携带面试通知单、身份证、毕业证、教师资格证相关材料和照片(一式三份，要求与招聘系统上传照片同一底版)等参加资格复审。考生如缺少有关材料或未按规定时间参加资格复审，取消其面试资格，责任自负。资格复审合格后，考生填写《河南省农村义务教育阶段学校特岗教师招聘登记表》，审核部门签署资格审查意见。

　　3.组织面试。各地组织面试时间为7月27日—30日。面试主要考察应聘者学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等，满分为100分。面试工作由各设岗县(市)或省辖市组织实施。

　　4.公布面试成绩。面试成绩于7月31日对社会公布，考生可登录招聘系统查询面试成绩。

六、河南特岗教师考试科目是什么？

　　河南特岗教师招聘考试主要分笔试和面试。

　　1、笔试

　　以闭卷方式进行，主要考试内容为师德、教育学、心理学、新课程理念、教师专业标准等。笔试注重应试者分析问题、解决问题的能力和教师基本技能的测试，满分为150分。

　　2、面试

　　主要考察应聘者学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等，满分为100分。面试工作由各设岗县组织实施。

七、2022河南特岗教师考试时间？

您好，是2022年8月17日9∶00—11∶00。

笔试以闭卷方式进行，主要考试内容为教师职业道德、教育学、心理学、课程与教学论、教育教学技能、新课程理念及教师专业标准等。笔试注重应试者分析问题、解决问题的能力和教师基本技能的测试，满分为150分。笔试考务工作由河南省教育考试院与各省辖市、省直管县（市）招生考试机构共同组织实施。

八、2023河南特岗教师考试时间？

河南省教育厅近日发布《2023年升学、就业、考证月历 》，可以看到2023年各项考试均会以前，其中备受大家关注的河南特岗教师考试将会提前至4月份！

九、20年河南特岗题型变了？

特岗题型还是选择材料和问答题，变化不是特别的大

十、河南特岗教师考试一年几次？

河南的特岗教师一年里考试两次，分为笔试和面试。

报名时间是7月8-14日，打印准考证时间是7月21-23日，笔试时间是7月25日9:00—11:00，主要考试内容为教师职业道德、教育学、心理学、课程与教学论、教育教学技能、新课程理念及教师专业标准等方面基本的教师专业理念、专业知识、专业技能，满分为150分，笔试成绩公布时间是8月5日。

面试名单公布时间是8月8日，面试时间是8月9-13日， 面试成绩查询时间是8月16日。

特岗教师是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策，通过公开招聘高校毕业生到西部地区“两基”攻坚县县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。特岗教师聘期一般为三年，聘任期满合格可直接转为编制留任，继续服务农村教育事业。

特岗教师招聘对象必须是全日制普通高校师范类专业应届本、专科毕业生，而且要取得教师资格，同时具有一定教育教学实践经验、年龄在30岁以下（且与原就业单位解除了劳动（聘用）合同或未就业的全日制普通高校往届本科毕业生。

特设岗位教师在聘期内，由县级有关部门对其进行跟踪评估。对成绩突出、表现优秀的，给予表彰；对工作不扎实、不按合同要求履行义务的，要及时进行批评教育，督促改正；对不履行合同要求的义务，经教育仍无转变，不适合在教师岗位继续工作的，应解除协议。

3年聘期结束后，对考核合格，自愿留在本地学校的，经县级政府教育行政部门审核，县级政府人事行政部门批准，由县级教育行政部门办理事业单位人员聘用手续，按照有关规定办理上编制、核定工资基金等手续，并分别报省、市（州）人事、教育行政部门备案，同时将其工资发放纳入当地财政负担范围，保证其享受当地教师同等待遇。今后各市、县（市、区）、乡镇学校教师岗位空缺需补充人员时，要优先聘用聘期已满、考核合格的特设岗位教师。