园艺技师证怎么考？

一、园艺技师证怎么考？

园艺技师证考试一般指园艺师职业技能等级考试，根据报考等级不同，需要满足的条件也不同，具体如下：

- 五级/初级工：18周岁以上，初中学历以上，本职业或相关职业学徒期满；或累计从事本职业2年（含）以上。

- 四级/中级工：取得本职业五级/初级工证书后累计从事本职业或相关职业工作3年（含）以上；或累计从事本职业或相关职业5年（含）以上；或取得技工学校本专业或相关专业毕业证书（含在校未取得毕业证的应届毕业生）。

- 三级/高级工：从业园艺行业5年及以上并通过相关专业的职业技能等级考试；或通过四级/中级工花卉园艺师职业技能等级证书的考核后且需要从业园艺行业方面的工作四年之上；或通过三级花卉园艺师职业技能等级证书考核后，累计从事园艺行业工作的时间4年及以上，且通过二级花卉园艺师获得毕业证书。

- 二级/技师：在通过三级花卉园艺师职业技能等级证书考核后，累计从事园艺行业工作的时间5年及以上；或取得三级/高级工花卉园艺师资格证书后，连续从事园艺工作4年以上，经二级花卉园艺师培训，取得毕业证书。

- 一级/高级技师：在获得二级花卉园艺师职业技能等级证书后且从业园艺行业工作时间3年及以上；或通过二级/技师花卉园艺师的培训后且取得毕业证书。

二、淮北矿业工人技师证如何查询？

淮北矿业工人技师证可以在淮矿内部网站上查询。

三、在学校能考技师证吗，技师证的报考条件是什么，技师属于技术工人吗？

不能考，因为有工作年限限制，但可以参加各类比赛获得。

四、工人考过技师证工资会涨吗？

工资会涨的。

一、工人中级工到技师能涨中级工575元，高级工615元。工龄按年头涨和升职称无关。从一到五级分别对应高级技师、技师、高级工、中级工、初级工人员可以通过考技师证书，实现工资的增长，但是每升一级，工资提升的幅度很小。

二、机关事业单位工勤人员只有单位聘用的高级技师职称，取工资能上调10%左右，工资上调时间是从单位正式聘用职称时间算起，而非考上或升上时间。

工勤高级工晋升技师后工资能增加如下：技师比高级工，基础多130元。其它，按百分比算工资由普通工到高技师依次递增为1480元/月、1500元/月、1590元/月、1690元/月、1900元/月、2250元/月六个级别薪级工资总共分为40个级别。依次从1到40级，工资数从1级的225元/月依次递增至40级的2232元。高级技师就是高级技能工程师，不同于一般的高级工程师，高级技师属于职业资格，技师是各行业的高级技术人员中设置的答技术职务。

五、有高级工人技师证的人，在企业退休，养老金能上涨吗？

一，是省市、国家领发技术证书，但企业也不承认，也没有用。二，关健国家和省市以前就没有出台过工人技师提高待遇的规定，三，有关单位和企业就是即使承认技术证书，而且也可能享受一些待遇，但退休了也就失去价值，更不会再跟你涨幅养老金。四，我曾也是高级技工，没有享多过有关待遇，是一本名符其实的名誉证书。五，高级技师也属于工人性质，退休待遇和职工一样。

六、园艺技师证不考三级能考2级吗？

。首先是花卉园艺师证。证书是分5级的：五级花卉园艺师（初级）、四级花卉园艺师（中级）、三级花卉园艺师（高级）、二级花卉园艺师（技师）、一级花卉园艺师（高级技师）。

初、中级的简单一些，个人感觉看教材自学就差不多。级数往上的话，得看你个人基础了~

七、有高级工人技师证的企业退休养老金能多涨吗？

各人不一样：例如你国企退休，40年缴费年限，高级工程师，52年工作。2002年退休；则：高级工程师：60元+53年前工作：60元+现退休金高于1200元：50元=170元；缴费（含视同缴费）年限：40年*2元=80元；那么你这次共加退休金：230元。2、若你工龄30年，不具备其他条件，现退休金1000元，则：60元+2元*30年=120元。我省企业退休人员养老金，人均月增120余元　　1月31日前把调整增加的养老金发放到位　　昨日，省人力资源和社会保障厅正式发布了今年的养老金调整标准，厅长鬲向前要求全省各养老保险系统全力组织实施，确保1月31日前把调整增加的养老金发放到位，让130余万退休人员能按时领取。　　调整标准　　人均120元左右　　自2005年起，我省依据国家政策，到今年已连续6年提高企业退休人员养老金标准，养老金水平也由平均604元提高到现在1000多元。　　根据国家政策，今年养老金的调整水平为2009年企业退休人员月平均基本养老金水平的10%左右，并要对具有高级职称的企业退休科技人员、1953年底前参加工作的人员、原工商业者等退休早、基本养老金偏低的人员进行适当倾斜；对艰苦边远地区的企业退休人员适当提高其调整水平。按此规定，2010年我省月人均调整水平应为120元左右。　　根据今年的调整办法，调整后，如果退休人员月基本养老金不足600元的，补足到600元；退职人员月退职生活费不足500元的，补足到500元。企业退休军转干部2010年调整基本养老金后，其基本养老金水平低于所在市（原行业统筹企业退休军转干部按全省）这次调整后退休人员基本养老金平均水平的，予以补足。　　有所倾斜　　特殊人员　　二、在执行第一条的基础上，将再作以下调整：（一）具有高级专业技术职称的人员、按相应管理权限批准的高级政工师和原劳动保障部门批准的高级技师，每人每月增加60元，其中，退休前享受教授级待遇的高级专业技术人员及正高级专业技术人员，每人每月再增加10元。（二）1953年12月31日前参加工作的企业退休人员，每人每月增加60元。（三）按规定核准的原工商业者，每人每月增加60元。（四）对1969年12月31日前参加工作并于2003年12月31日前按规定办理了退休手续的企业退休人员，本次调整前基本养老金水平在900（含900）元以下的，每人每月增加70元；基本养老金水平在900元至1000（含1000）元的，每人每月增加65元，增加后不足970元的，补足到970元；基本养老金水平在1000元至1100（含1100）元的，每人每月增加60元，增加后不足1065元的，补足到1065元；基本养老金水平在1100元至1200（含1200）元的，每人每月增加55元，增加后不足1160元的，补足到1160元；基本养老金在1200元以上的，每人每月增加50元，增加后不足1255元的，补足到1255元。同时符合上述两款及以上的，则需要累加执行。　　这样调整　　退职人员　　2009年12月31日前按照国发〔1978〕104号和陕劳社发〔2002〕77号文件规定办理了退职手续并按月领取退职生活费的企业退职人员，按第一条和第二条第（一）、（二）、（三）款规定的办法调整退职生活费，调整后，再对1969年12月31日前参加工作并于2003年12月31日前退职的人员，每人每月增加40元。　　如何调整　　退休人员一、2009年12月31日前按规定办理了退休手续的企业退休人员，按以下办法调整基本养老金：退休人员按缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄）每满1年每人每月增加2元（缴费年限满整年后有余数月的，再加1年）。★

八、企业下岗工人托管证如何办理？

企业职工下岗后，一定要记着和原单位签署解除劳动合同证明书，上面含有内容，姓名，年龄，劳动合同起止时间，解除劳动合同时间，劳动补偿金额，单位盖章，个人签字，只有领取到本证明书，才可去劳动局档案托管处办理档案托管，带本人身份证，从原工作单位提取个人原始档案，写档案托管申请，填写相关表格，就可顺利办理档案托管。