一、如何做好质量管理培训?
现场管理培训心得 1、首先非常感谢公司能给予我这样的机会,来参加这次的现场管理培训,通过11月6、7号的培训,让我从新了解和明白做为一个管理人员,在现场管理中需要管的是什么,理的是什么. 2、做为一个现场管理人员,首先我们在上班前要做的就是确认(SQCD). S安全Q质量C人员成本D生产计划交期 3、通过培训能明确自己的工作职责,不单只是把工作做好,还要正确的为自己拟定目标,并将目标作为执行工作的依据,和理的安排工作. 4、在没有培训前我对目视管理和TCM/TSM/TPM并不是很了解,通过培训后,让我对目视管理有了更深的了解,并希望在日后的工作中能很好的运用TCM/TSM/TPM,有工作中能明确时间,严守时间,实时对应,预见性的去工作,要做到老师说的:前无古人,后无来者. 5、对产线上有异常的产品应该先不追究问题,而是先处理问题,后续改善和跟进问题,对上级给的任务要及时完成,如完成不了的,要分事情的轻重缓急,不能左右顾他,这样才能有效的完成工作任务,且要站在上级的角度去思考问题,怎样才能有效的迅速的安排和完成工作.对产线生产中有异常的产品,要及时的上报给上级,让上级了解在生产的产品处于什么样的状态,对于自己处理不了的异常,一定要告知上级,请求上级的帮助和协调工作. 6、在培训过程中让我明白5S不单只是要做好(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全)最重要的是制造一个和谐的工作环境,让员工在和谐的氛围环境下工作,这样才能做出好的品质,提高我们的业绩和作业水平. 7、通过培训让我记忆犹深的是老师说的一句话:(对员工要有不抛弃不放弃的心态,而对自己本身不可提意见,只能提建议.)让我明白做为一个管理人员,不单只是把工作做好,还要不断的关心员工,了解员工的需求,尽量满足他们的需求,制造一个团结友善的工作氛围,推动员工要以积极上进的心态工作,对员工的岗位进行轮换,让他们有机会接触和掌握各岗位的操作技能,使员工综合素质得到进一步提高,且对他们进行职业道德教育,让他们认识到工作的重要性和必要性,且不断的要求自己有效的运用人力资源,合理的安排工作,不能对做错的员工严厉的处罚,对做好的员工只奖不罚,做为管理人员,要奖罚分明,要站在员工的角度想问题. 8、通过这次培训希望自己能在日后的工作中能做到老师所说的要想成为优秀的现场管理者,要达到以下的几个目标,并朝着以下目标要求自己。
通过这次培训希望自己能在日后的工作中能做到老师所说的要想成为优秀的现场管理者,要达到以下的几个目标,并朝着以下目标要求自己。 一、三比:目标比、上期比、同业比 二、三找:找优点、找缺点、找对策 三、三好:品质好、信用好、服务好 四、三现:亲临现场、直看现场、面对现实 五、三不:定时、定量、定标准 六、三力:独创力、进聚力、优患力
二、质量管理体系培训内容?
内容通常包括以下几个方面:
1. 了解质量管理的相关定义、概念和指导原则:培训课程将帮助学员理解质量管理的基本概念,以及 ISO 质量管理体系的相关知识。
2. 理解 ISO 9000 系列的宗旨:培训将介绍 ISO 9000 系列标准,让学员明白其目的和适用范围。
3. 学习 ISO 9001:2008 的要求:培训课程将详细讲解 ISO 9001:2008 的具体要求,让学员了解如何建立、实施、保持和持续改进质量管理体系。
4. 如何建立高效的质量管理体系:培训将教授学员如何构建适合自己组织的质量管理体系,并提高其有效性。
5. 学习实施 ISO 9001:2008 各条款的过程和最佳实践:学员将学习如何将 ISO 9001:2008 的各项要求融入到实际工作中,并了解一些成功的实践案例。
6. 学习如何赢得员工和管理层支持及其技巧:培训将教授学员如何在组织内部推广质量管理体系,并争取员工和管理层的支持和配合。
7. 如何进行审核前准备:培训课程将指导学员如何进行质量管理体系审核的前期准备工作,以确保审核的顺利进行。
8. 针对特定行业的质量管理体系培训:根据不同行业的特点和需求,培训内容还可能包括行业相关的质量管理体系标准、技术要求、工艺流程等方面的知识。
总之,质量管理体系培训内容旨在帮助学员了解质量管理的基本原则和方法,掌握 ISO 9001:2008 的具体要求,并能在实际工作中运用这些知识,提高组织的质量管理水平。
三、全面质量管理培训建议?
全面质量管理培训几点建议:
1、上工序来板时,收板人员必须先进行抽检,确保没有重大品质问题的状况下才能收板过数;
2、加强对各岗位员工的品质质量管理方面的培训,提升品质意识及判定缺陷的能力,如此可增加员工在检验或生产过程中的自检能力,将问题解决在萌芽阶段,做到事前预防;
3、对于本工序检验出来的问题,需及时反馈至责任工序,督促责任工序进行相应改善。对于重特大品质问题,需上报工厂管理层,同时迅速组建相应的改善小组,小组成员由各部门人员组成,形成完整的QA网络体系,最终达成改善品质的目的;
4、通过对PDCA模式的认知,是需将后续的品质改善按此方式进行,先有周密的改善计划,彻底的执行力,真实的检验结果,认真的总结改善过程中的得与失。
四、质量管理培训内容有哪些?
1。质量意识教育提高
质量意识是质量管理的前提,而领导的质量意识更直接关系到企业质量管理的成败。因此,质量意识教育被视为质量培训的首要内容。
质量意识教育的重点是要求各级员工理解本岗位工作在质量管理体系中的作用和意义;其工作结果对过程、产品甚至信誉的影响;以及采用何种方法才能为实现与本岗位直接相关的质量目标做出贡献。
质量意识教育的内容可包括:质量的概念,质量法律、法规,质量对组织、员工和社会的意义和作用,质量责任等。
2。质量知识培训
知识培训是质量管理培训内容的主体,组织应对所有从事与质量有关工作的员工进行不同层次的培训。
在识别培训需要的基础上,应本着分层施教的原则,对不同层次的对象提出不同的要求,规定不同的内容,编写不同的教材,切忌“一刀切”。领导培训内容应以质量法律法规、经营理念、决策方法等为主;管理人员和技术人员培训内容应注重质量管理理论和方法;而一线员工培训内容则以本岗位质量控制和质量保证所需的知识为主。
3。技能培训技能
是指直接为保证和提高产品质量所需的专业技术和操作技能。技能培训是质量管理培训中不可缺少的重要组成部分。虽然由于行业和岗位不同,其所需的技能也不同,然而,对各层次人员的培训要求则大致相同。
五、钳工基础知识理论培训试题?
高级钳工培训试题及答案
一、填空题。1、液压泵的主要性能参数有流量、容积效率、压力、功率、机械效率、总效率。2、液压泵的种类很多,常见的有齿轮泵、叶片泵、柱塞泵、螺杆泵。3、液压控制阀可分为方向控制阀、压力控制阀、流量控制阀三大类,4、压力控制阀用来控制、调节液压系统中的工作压力,以实现执行元件所要求的力或力矩。
5、压力控制阀包括溢流阀、减压阀、顺序阀等。6、流量控制阀是控制、调节油液通过阀口的流量,而使执行机构产生相应的运动速度。7、流量控制阀有节流阀、调速阀等。8、单向阀的作用是使油液只能向一个方向流动。9、方向控制阀的作用是控制液压系统中的油流方向,以改变执行机构的运动方向或工作顺序。
10、换向阀是利用阀芯和阀体的相对运动来变换油液流动的方向,接通或关闭油路。11、根据阀芯运动方式不同,换向阀可分为滑阀式、转阀式两种。12、根据蓄能器的结构来分有活塞式、弹簧式、皮囊式等。13、密封件是用来防止或减少液压装置的内、外泄漏的。
14、常用密封件有:O型密封圈、Y型密封圈、V型密封圈等。15、标记为Dxd的O型密封圈,D表示密封圈外径,d表示橡胶带断面直径。16、O型密封圈具有结构简单、密封性能好、磨擦力小、槽沟尺寸小、制造容易等优点,因而广泛用于各种定密封和可动密封中。
17、O型密封圈用于固定密封时,工作压力可达100MPa,用于旋转密封时,压力不宜超过15MPa,圆速度不应超过2 m/s,用于往复直线运动密封时,工作压力可达70MP。18、型号为CB-B50、YB-32的油泵,名称分别是齿轮泵、叶片泵,额定流量分别是50r/min、32r/min。
19、机械油号数是以其运动粘度来命名的,30号机油在50℃时运动粘度为27~33厘池,40号机油在50℃时运动粘度为37~43厘池。20、机油粘性越大,流动性能越差、粘性越小,流动性越好,润滑性下降。21、常用滑动轴承材料有金属、非金属、粉末冶金材料三大类。
22、油性指润滑油的极性分子与磨擦表面吸附而形成边界边膜的能力。若油膜与界面之间吸附力较大,且边界膜不易破裂。23、磨擦表面的润滑状态有无润滑状态,边界润滑状态、流体润滑、混合润滑状态。24、润滑技术的内容包括正确选用润滑剂的品种和用量,采用合理的润滑方式,改善润滑剂的性能并保持润滑剂的质量等。
25、润滑油的油性随温度的改变而变化,温度过高,吸附膜分解而破坏。26、静密封是指密封表面与接合零件间没有相对运动的密封。27、动密封是指密封表面与接合零件间有相对运动的密封。28、旋转密封有接触式和非接触式两种。29、毛毡密封和密封环式密封属于接触式密封;缝隙式,用油环式,迷宫式密封属于非接触式密封。
30、半干磨擦和半流体磨擦都属混合磨擦,半干磨擦是指磨擦表面间同时存在着干(无润滑)磨擦和边界磨擦的情况。半流体磨擦是指磨擦表面间同时存在着流体磨擦和边界磨擦,并偶有部分干磨擦。31、滑动轴承的磨擦表面之间最低限度应维持边界润滑或混合润滑状态。
32、交流接触器是用来接通或切断主回路或控制回路的自动电器。33、交流接触器通常由电磁和触头两部分组成,容量稍大的接触器还设有灭弧室。34、灭弧装置是用来尽快熄灭电弧,避免电弧延迟电路断开,烧伤触点、破坏绝缘,引起电器爆炸。35、目前低压电器灭弧室多采用陶瓷和耐弧塑料制作。
36、行程开关的作用是接通和断开控制电路。37、热电器是属于保护电器,主要用于对三相异步电动机进行过载保护。38、三相鼠笼式异步电动机全压起动时,启动电流是额定电流的4~7倍,启动电动大的后果有:①使供电线路电压降增大,本身启动转矩减小。影响同一线路上的电气设备正常工作。
②使电机绕组发热,易造成绝缘老化。39、自动空气开关可供电路过载、短路、失压以及电压降低时,自动切断电路之用。40、绕线式异步电动机转子绕组的三个末端接在一起,三个起端接到外加变阻器上,这类具有绕线式转子的电动机,称绕线式电动机。41、绕线式异步电动机转子回路中接入变阻器来起动,有两个作用:⑴减小定子绕组的起动电流;⑵适当的起动变阻器阻值,可使起动转矩增大。
所以比鼠笼式电机有更大的起动转矩。42、鼠笼式电动机是在电网容量不够大时采用降压起动,电网容量比电动机容量大13-25倍左右时可直接起动。43、普通异步电动机在降压起动时起动转矩变小。当降压至额定电压的65%时起动(用自耦变压器起动),起动力矩只有额定转矩的63%左右,不利于重负荷起动。
44、绕线型电动机短时起动用频敏度阻器,适用于长期或间断长期工作的绕线型电动机,可达到近恒转矩起动。在满载起动时,起动电流为额定电汉的2。5倍,起动转矩为额定转矩的1。4倍。45、力的三要素是力的大小、方向、作用点。46、在任何力的作用下保持大小、形状不变的物体称刚体。
在工程上机械零件受力发生微小变形(可忽略)时,可作为钢体。47、受到两个力作用的钢体处于平衡状态的充分必要条件是:这两个力的大小相等、方向相反,且作用在同一直线上。48、机械运动的平衡是指物体相对于参照物处于静止或匀速直线运动的状态。49、约束和反约束的四个基本类型是柔性约束、光滑面约束、圆柱形光滑铰链约束、固定端约束。
50、静磨擦力方向与两物体间相对运动趋势的方向相反。51、最大静磨擦力的大小与法向反力成正比。即Fmax=fN,其中f称为静滑动磨擦系数。52、钢与钢的静磨擦系数是0。15(无润滑时),钢与钢的自锁角是Φ=8°31’所以在钢斜面的顷角大于此一角度时,其上自由放置钢件将下滑。
六、卫生知识培训试题答案?
选择题
1-5 CADAB。6-10ADCDD。11-15DDBCC。16-20ABDBD。21-25AABAC。26-30CDCBC
判断题
1-5对错对错错。6-10对对错对错。11-15对错对对错。16-20错对对错错
填空题
1、为保证食品安全,保证公众身体健康,生命安全
2、食品安全培训
3、一年,从业健康证
4、卫生管理制度,卫生管理档案
5、病毒性肝炎,化脓性或者渗出者
七、电力职工安全培训的几个试题?
基本的安全法规,安全制度、安全知识、电力生产基本流程、新员工即将走上岗位的基本安全要求,进入电力设施、发变电站,施工工现场规定等等。
八、9001质量管理体系培训内容?
质量管理体系培训就是要让公司的员工理解什么是iso9001认证,以及为了通过该认证需要员工做些什么,以及通过该认证对公司和员工的一个意义。
培训的时候最好对他的标准术语做一个简单的解释,不然审核的时候都不知道审核员问的是什么意思。
九、兵器培训质量管理体系试题
在现代社会中,兵器的重要性不言而喀。为了确保国家的安全和保卫,兵器培训就显得尤为关键。而要确保兵器培训的质量和效率,一个有效的质量管理体系是必不可少的。
兵器培训质量管理体系的重要性
一个完善的兵器培训质量管理体系可以确保培训过程的科学性、准确性和连续性。不仅可以帮助培训机构提高培训效率,同时也能够保证培训内容符合国家标准和要求,提高兵器培训的整体水准。
兵器培训过程中,涉及到很多不同的环节和内容,需要一个系统化的管理体系来监控和指导。只有建立了健全的管理体系,才能够保证兵器培训的质量和可持续性发展。
建立兵器培训质量管理体系的重点内容
要建立一个完善的兵器培训质量管理体系,需要从以下几个方面着手:
- 制定明确的培训标准和流程,确保每一个培训环节都能够严格执行。
- 建立有效的培训评估机制,及时发现问题并及时改进。
- 加强培训师资格的认证和培训,确保培训师的专业能力和素质。
- 定期对兵器培训设备和场地进行检查和维护,确保培训条件的安全和适宜性。
兵器培训质量管理体系试题示例
以下是一些关于兵器培训质量管理体系的试题示例,供大家参考:
- 培训标准的制定是兵器培训质量管理体系中的关键内容,你认为应该如何确保培训标准的有效性?
- 培训评估在兵器培训中起着至关重要的作用,你认为应该如何设计一个有效的培训评估机制?
- 培训师的专业能力和素质对培训质量有着直接影响,你认为机构应该如何进行培训师的评估和培训?
- 培训设备和场地的安全和适宜性对培训过程至关重要,你认为应该如何确保培训设备和场地的质量和安全性?
通过不断地思考和回答这些试题,可以帮助我们更好地理解兵器培训质量管理体系的重要性和实施方式,从而提高兵器培训的整体水平和效果。
总结
建立和完善兵器培训质量管理体系是兵器培训工作中至关重要的一环。只有制定科学、合理的管理体系,并且不断进行评估和改进,才能够确保兵器培训的质量和效果。
希望通过本文的介绍和试题示例,能够帮助大家更好地理解和掌握兵器培训质量管理体系,为兵器培训工作的提升和发展提供一定的参考和指导。
十、2008质量管理体系内审员试题案例分析?
第1题,不符合标准8.3不合格控制中“d) 当在交付或开始使用后发现产品不合格时,组织应采取与不合格的影响或潜在影响的程度相适应的措施”的要求。
第2题:不符合标准8.2.4产品和监视和测量中“除非得到有关授权人员的批准,适用时得到顾客的批准,否则在策划的安排(见7.1)已圆满完成之前,不应向顾客放行产品和交付服务。”的要求。- 相关评论
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