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幼儿园教师行为规范10条红线?

212 2024-03-08 22:40 admin

一、幼儿园教师行为规范10条红线?

遵守宪法和法律,依法施教,不得违反宪法和法律;提高师德修养,关心爱护幼儿,严禁体罚和变相体罚幼儿;廉洁从教,禁止接受家长宴请或收受红包、礼物;禁止在班内乱收费、乱订资料或其它用品;禁止在节假日或寒暑假对幼儿进行收费补课或培训。

二、幼儿园新教师考核流程?

可以先试讲,然后考核成功之后再带班

三、求幼儿园教师考核工作反思?

我也是幼儿教师 请问你是要写那种工作反思啊 有点小不懂 是工作总结吗 还是孩子考试后的工作总结啊!!

四、教师思想行为规范?

(一)教师思想行为规范

首先,教师要做到热爱祖国、热爱人民,拥护社会主义,认真执行党和国家的教育路线、方针和政策,遵纪守法,做社会主义精神文明的建设者和传播者。

其次,教师要忠诚于党的教育事业,树立正确的人生观和价值观,发扬无私的精神。

乐于奉献。做好人类灵魂的工程师,塑造好学生的心灵,做学生成长成材的引路人。

最后,教师还要加强职业道德修养,依法执教,不从事有偿家教,不利用职权向学生或者学生家长索要礼物、钱财或让学生家长为自己提供个人服务。不接受学生家长的宴请及其他类似要求,时刻树立教师的良好形象。

(二)教师教学行为规范

首先,教师要端正教学态度,严肃对待教学工作,熟悉教材,认真备谋。组织好课堂教学。

其次,进行课堂教学时,教师要注意活跃课堂气氛,营造轻松的学习环境,鼓励学生积极思考,激发学生的求知欲。

最后,教师在课下要认真批改作业,耐心辅导学生,用心编制练习题,把握好指导学生的每一个环节,帮助学生改正学习上的错误,包括态度、方法等。

(三)教师人际行为规范

首先,教师对待学生要永远保持爱心和耐心,尊重学生、关心学生;同时,也要严格要求、耐心辅导,不急不躁、不偏不袒,与学生建立和谐、民主的师生关系,守护学生健康、快乐地成长。

其次,教师与学生家长要保持良好的合作关系。教师要尊重和理解家长,重视家长的请求和诉愿,听取家长的建议,与家长保持长期的联络。切勿对家长态度生硬,或者将责任推到家长一方,埋怨家长,要学会与家长形成合力,努力通过家校合作来达到共同教育学生的目的。

再次,教师与同事要保持协同、向上的合作关系,互相尊重、互相学习、取长补短、乐于助人。

最后,教师对于管理者要尊重和理解,服从安排,积极配合,协助管理者圆满完成任务,提升自身的素养。教师还要以主人翁的精神积极参与管理事务。

(四)教师仪表行为规范

首先,教师的仪表行为要以学生的欣赏水平为前提。作为一名教师,要慎重地把自己的仪表行为调整到符合学生的欣赏水平上,对他们施以良好的影响。

其次,教师的仪表行为要与自己的性格特点相得益彰。不同的人有不同的性格特点。有不同的言谈举止风格,也就具有不同的气质风度。

再次,教师的仪表行为要符合自己的年龄特点。教师的职业特点决定了教师在学生面前,既要有纯真无邪的赤诚的童心,又要有沉稳持重的师长的成熟,更要有博大精深的知识及崇高向上的精神境界。

最后,教师的仪表行为要与课堂教学的情调相适应。教师仪表行为的总体要求是要持重、安谧、沉稳、协调,不分散学生的注意力。

(五)教师语言行为规范

教师的语言是指教师在教育教学过程中,根据学生的具体特点和教学内容的需要,以传授知识、介绍经验、交流感情为目的而使用的一门工作语言。

首先,教师要使用普通话,边远地区的教师也要通过媒体及其他途径练习普通话,力争做到发音标准。

其次,教师的课堂用语,要语法规范,避免方言、土语,指导学生使用正确的词语和语法。

再次,教师的语言语义要明确,表达要清楚,这需要教师熟悉学科知识,思路清晰。教师要不断提高语言能力,在有限的课堂教学中简洁明了地传授知识,解答问题。

最后,教师的语言语句要完整,前后连贯,有逻辑性。课堂教学切忌教师言语断层,表达混乱、自相矛盾。教师使用规范、正确的语言可以大大提高教学效果,也可以增加教师的个人魅力。

五、幼儿园教师平时考核表考核结果汇总怎么填?

年度考核的结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次。

各等次的基本标准是: 优秀:德、能、勤、绩、廉表现突出,全面履行岗位职责,高质量的完成工作任务,取得显著成绩,服务对象满意度高。合格:德、能、勤、绩、廉表现较好,能够履行岗位职责,全面完成工作任务,服务对象满意度较高。基本合格:德、能、勤、绩、廉表现一般,基本能够履行岗位职责,基本完成工作任务,服务对象满意度一般。不合格:德、能、勤、绩、廉表现较差,不能履行岗位职责,不能完成工作任务,或者在工作中因严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响。

六、幼儿园教师师德考核简短评语?

博源举行的师教师师德考核过程中,各位幼儿园的教师们在本次考核的过程中都取得了很大的进步,这说明幼儿园的各位教师们在师德的过程中非常的认真,非常的细,希望你们做一名合格的幼儿园的老师们,希望你们在教学的工作中有更好的成绩

七、幼儿园教师转正考核简短评语?

通常在教师转正定级的评语上,作为领导,一般会给较为乐观的评语。首先是要来评价一下教师的思想态度,常见就是教师具有爱岗敬业的精神,思想积极,有较强的事业心和责任心等等。

然后再来评价教师的工作,常见的就是有独特的教学教育方法,勇于创新,工作勤恳,教学质量高,课后的作业布置的合理,并且善于学习。

最后对待学生非常亲切,是学生的良师益友,在广大师生中有较高的声誉等等。

八、教师考核评语?

xx老师一贯勤勤恳恳、踏踏实实。她积极参加政治学习,并联系切身实际不断反思自己,在实践中不断提升自己的政治素养。

她热爱阅读,经常捧着与教育教学相关的着作如饥似渴地学习吸收。

为了确保教学质量,她不但认真钻研教材,精心备课,还走近耳聋学生,向他们学习手语,以便和聋生顺畅沟通,确保自己的教学落到实处。

为了发挥耳聋学生视觉捕捉力强的特点,她力求课课为聋生搭建从形象到抽象过渡的阶梯,引导他们顺利完成知识的构建。

因此,她的工作也和她的为人一样,不张扬,不浮躁,扎扎实实。

九、教师守则与行为规范?

1、加强自身修养,注意职业道德,讲究仪表礼节,处处为人师表。

2、穿戴整洁,端庄大方,上班不化浓妆,佩戴首饰适度,符合职业身份。

3、使用礼貌用语,讲普通话,使用职业语言,说话注意身份,注意场合,切忌粗言恶语伤害他人,伤害学生。

4、校园内本校教职工见面,应点头致意,以示问候。遇到学生行礼问好时,要热情还礼;遇到外校参观或莅临指导人员要以礼相待。

5、保持校园和办公室的安静,不打扰他人工作、学习,无事不随便进出他人办公室。

6、尊重他人,团结同事,诚恳待人,礼貌相处,不议论、传播他人隐私,不诽谤中伤同事,不互相拆台,教师之间,不准许言行粗鲁和争吵现象,做到团结协作,奋发向上。

7、参加集体会议、讲座活动时,应讲究礼仪,不迟到,不早退,不交头接耳,不随便进出会场。

8、礼貌使用电话,以免影响他人办公。

9、接待家长和公事客人,要热情有礼,起立迎送。

10、 凡学校教职工骑自行车或摩托车入校时要下车,自行车车或摩托车要按指定地点整齐存放。

11、 教师要自觉自律,不得随意到传达室拿取他人信件、报纸、书刊或杂志,不得随意在他人报刊、杂志上乱写乱划。

十、教师行为规范10条?

一、坚定政治方向。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,拥护中国共产党的领导,贯彻党的教育方针;不得在教育教学活动中及其他场合有损害党中央权威、违背党的路线方针政策的言行。

二、自觉爱国守法。忠于祖国,忠于人民,恪守宪法原则,遵守法律法规,依法履行教师职责;不得损害国家利益、社会公共利益,或违背社会公序良俗。

三、传播优秀文化。带头践行社会主义核心价值观,弘扬真善美,传递正能量;不得通过课堂、论坛、讲座、信息网络及其他渠道发表、转发错误观点,或编造散布虚假信息、不良信息。

四、潜心教书育人。落实立德树人根本任务,遵循教育规律和学生成长规律,因材施教,教学相长;不得违反教学纪律,敷衍教学,或擅自从事影响教育教学本职工作的兼职兼薪行为。

五、关心爱护学生。严慈相济,诲人不倦,真心关爱学生,严格要求学生,做学生良师益友;不得歧视、侮辱学生,严禁虐待、伤害学生。

六、加强安全防范。增强安全意识,加强安全教育,保护学生安全,防范事故风险;不得在教育教学活动中遇突发事件、面临危险时,不顾学生安危,擅离职守,自行逃离。

七、坚持言行雅正。为人师表,以身作则,举止文明,作风正派,自重自爱;不得与学生发生任何不正当关系,严禁任何形式的猥亵、性骚扰行为。

八、秉持公平诚信。坚持原则,处事公道,光明磊落,为人正直;不得在招生、考试、推优、保送及绩效考核、岗位聘用、职称评聘、评优评奖等工作中徇私舞弊、弄虚作假。

九、坚守廉洁自律。严于律己,清廉从教;不得索要、收受学生及家长财物或参加由学生及家长付费的宴请、旅游、娱乐休闲等活动,不得向学生推销图书报刊、教辅材料、社会保险或利用家长资源谋取私利。

十、规范从教行为。勤勉敬业,乐于奉献,自觉抵制不良风气;不得组织、参与有偿补课,或为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息。

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