办公室文秘的面试考试，考些什么？

一、办公室文秘的面试考试，考些什么？

　　办公室文秘考试题，举几个例子：

　　

一、请你谈一谈你对办公室工作有怎样的认识和了解？报考这个岗位你有哪些优势和劣势？

　　二、假如你被聘用后，有一个外省的项目考察团到公司来考察，公司领导安排由你负责这次接待工作，你将如何开展工作？

　　三、由于你是办公室工作人员，你和领导的联系比较频繁，领导也很器重你，但身边的同事很嫉妒，处处为难你。你如何与身边的同事搞好关系？

　　四、有句俗话说：靠山山倒,靠水水倒,靠自己不会倒。你怎么理解?

二、办公室文秘工作职责？

办公室文秘工作职责：

1、在办公室主任领导下做好办公室日常行政事务及文秘工作；

2、负责各种文件的起草、保送工作；及时做好上级文件的签收、传递、催办工作；做好文件的回收、清退、销毁工作；做好文秘档案收集管理及保密工作；

3、做好来访接待工作及各种会议的记录及会务工作；

5、做好单位印章管理，按规定开具介绍信；

6、对外宣传工作。

扩展资料：

文秘工作是文书和秘书工作的总称，是各级领导机关日常工作的重要组成部分。

它是实现机关职能的重要手段，又是承上启下，联系内外，沟通左右的纽带，为机关领导工作起着参谋和助手的作用。

在文秘所担任的实际角色和理想角色问出现角色的差异时，文秘应尽力使自己的角色行为与文秘角色相符，跟人们对文秘的角色期待相协调，缩小或消除差距，达到理想角色的境界。

三、文秘考试是什么？

文秘考试是秘书职业资格考试。 秘书资格证考试共设四个等级,分别为五级秘书(国家职业资格五级)、四级秘书(国家职业资格四级)、三级秘书(国家职业

四、办公室对文秘的要求？

　　文秘工作是文书和秘书工作的总称，是各级领导机关日常工作的重要组成部分。它是实现机关职能的重要手段，又是承上启下，联系内外，沟通左右的纽带，为机关领导工作起着参谋和助手的作用。　　一、办公室文秘主要工作内容如下：　　1、在办公室主任领导下做好办公室日常行政事务及文秘工作；　　2、负责各种文件的起草、装订及传递工作；　　3、及时处理上级文件的签收、传递、催办；　　4、做好文件的回收、清退、销毁工作；　　5、做好文秘档案收集管理及保密工作；　　6、做好各种会议的记录及会务工作；　　7、办理本单位人员的招聘录用、培训教育、绩效考核、晋级晋职、薪资福利、各类保险、统计报表等事项的具体事宜；　　6、做好单位印章管理，按规定开具介绍信；　　7、做好来访接待工作；　　8、做好联网微机管理工作，每天定时开机接收文件；做好信息收集及报送工作；　　9、负责本单位办公用品的采购和供应工作；　　10、完成领导交办的其它任务和各种应急事务的处理。　　二、文秘工作的作用　　1、具有承上启下的枢纽作用 ；　　2、具有上司的助手作用文秘的助手作用；　　3、具有上司的参谋作用；　　4、具有公司信息、耳目的作用；　　5、具有协调作用；　　6、具有上司的门面作用；　　7、机要性和潜隐性。　　三、办公室文秘岗位要求：　　1、热爱文字工作，无工作经验者需具备相关文字编纂工作经历（如　　投稿、发表个人作品等），具有文秘或办公室工作经验者优先；　　2、具有基本的公文写作知识和能力以及一定的组织协调及沟通能力；　　3、具备熟练使用Office办公软件进行文字编纂和加工的能力；　　4、具有较强学习能力，服务意识强，办事稳重，作风扎实；　　5、服从工作安排、身体健康，能够承受较为繁重的工作任务。

五、党政办公室文秘做什么？

1.协助直接领导处理日常事务，完成领导交派的任务；

2.做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作；

3.策划组织公司各种活动，负责网站管理和维护，做好公司的宣传工作；

4.负责公司办公用品的领用和分发工作；

5.做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作；

6.接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作；

7.协助领导做好公司各部门之间的协调工作。

8.在各种行政事务方面帮助和服务于公司员工，例如负责订机（车）票，联系各种培训事宜。

9.联系和管理公司交通班车服务，食堂餐饮服务馆管理，联系和协调各种集体活动例如集体外出旅游。 负责公司年、晚会的筹备等工作。

六、文秘考试都考什么？

事业单位招考，文秘的专业知识主要考以下三个方面：

一是办文。就是要掌握各种文章的写法，特别是要掌握各类公文文种的写作格式，比如请示，批复，报告，通知，通告，意见，合同等等。

二是办会。就是要弄懂各种会议的组织程序和策划技巧。

三是办事。就是要具有办公室管理的一般知识，包括法律法规、接访接待、教育心理、档案管理、文件处理等知识，能很好地处理办公室的日常事务。

七、办公室文秘做什么工作啊？

你好，我做过办公室副主任兼秘书，办公室秘书是非常辛苦，也是培养人的一个好岗位。

办公室的文秘工作主要是：一是做好保秘工作，这是做文秘工作的最基本要求。二是对日常的公文进行处理，这是文秘工作的一个重要职责，公文是代表组织或单位的意图，不能有差错。三是协调领导之间的沟通。因为文秘经常与领导接触，各个领导可以有不同意见，有时候需要文秘人员去缓和一下，才能够把领导的意见统一起来。四是经常协调领导与职工之间的关系，因为有时员工直接把意见反映到办公室，所以文秘要有处理日常事务的能力。总之一个好的文秘不但要有一定的文字功底，还需要有良好的协调和沟通能力。我的领导送我一句话“公办室的工作不是人做的，能够做好办公室工作的人不是一般人”。这是我个人的一些看法，希望对你有所帮助。

八、办公室文秘需要什么证件？

国家秘书职业资格证书　　该证书是1997年劳动保障部推出的第一个全国统考秘书职业资格证书，也是秘书行业的入门标准证书。此秘书资格证具有普遍认可性，一般公司和企事业单位的文秘招聘都以拥有此证书为基本标准。　　适用人群：各类在校大学生，正在或准备从事办公室工作者均可报考此秘书证考试。　　权威性：这是含金量较高的秘书资格认证。证件由国家社会和劳动保障部颁发，是在国内从事秘书职业的资格准入证明。　　证书等级：国家职业资格五级、四级、三级和二级。　　考试内容：采取情景录像测试和书面笔试模式。考核认证内容和等级将以《秘书国家职业标准》和《秘书国家职业资格培训教程》为依据，主要考核完成秘书职业功能和工作内容所必备的技能和知识要求，其中包括专业外语考核。　　考试准备：文秘专业的学生一般准备3－4个月即可。考试中涉及的文书写作、公关礼仪、档案管理、办公自动化等内容，文秘专业的学生在日常学习中都有涉及。只要认真准备，通过比较容易。　　颁证机构：国家劳动和社会保障部。

九、办公室文秘需要具备几种能力？

（1）秘书的观察力

　　一个人所获得的信息有80％—90％是经过视觉而来的。秘书的观察力应重点置于领导和社会两个方面。良好的观察力要求：要有目的性、条理性、敏锐性。

　　（2）秘书的记忆力

　　良好的记忆力表现为：记得快、记得准、记得多、记得牢。良好的记忆方法：编组法、提要法、推算法、形象法等。

　　（3）秘书的思维力

　　思维力在秘书的基础能力中居核心地位。思维力强的表现在于：思维要宽阔、要深刻、要灵活、要新颖。

十、办公室文秘有什么工作职责？

一、在办公室主任领导下做好办公室日常行政事务及文秘工作。

二、负责各种文件的起草、保送工作；及时做好上级文件的签收、传递、催办工作；做好文件的回收、清退、销毁工作；做好文秘档案收集管理及保密工作。

三、做好来访接待工作及各种会议的记录及会务工作。

四、具体办理本单位人员的招聘录用、培训教育、绩效考核、晋级晋职、薪资福利、各类保险、统计报表等事项的事宜。

五、做好单位印章管理，按规定开具介绍信。

六、对外宣传工作。

七、做好联网微机管理工作，每天定时开机接收文件；做好信息收集及报送工作。

八、完成领导交办的其它任务和各种应急事务的处理

至少需要一定的公文写作基础