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2024-05-24 16:33
admin提供定额地加班补偿
如果想让员工主动地去加班，必然加班费是留住员工加班的有效途径，毕竟员工来上班就是图钱，如果无偿地加班，必然会造成更多怨愤。
控制加班的时长
对于普通员工来说，如果是偶尔加一两次班还能够接受，但是如果是加班过于频繁，必然是能够让员工反抗，甚至导致员工的流失。
尊重员工私人工作时间
如果企业在非必要情况下，就不要占据过多的员工私人时间，这样会给员工的生活造成诸多不便，那么未来再想让他们加班，也就更加不那么顺利。
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