申请综合计算工时工作制需要什么手续？

1.综合工时制度，周末工作是没有加班费的，因为综合工时制度在工作时间上，是不分工作日和周六周日公休的。但是这里需要说明的是，如果是法定节假日还是需要按照劳动法规定，支付加班费用的。

2.，采用综合工时制度的企业，需要进行报备，除了极特殊的几个行业外，标准工作时间一般都是需要与法定工作时间相同，特殊情况可以存在一定差异，但是也是需要与法定工作时间相近。周期内超出标准工作时间的，一样需要支付加班费。

3.按照劳动法规定，综合工时制度和不定时工作制的特点之一就是工作时间上不再存在休息日、节假日，一律由员工根据需要自行安排。因此，如果对某个岗位实行不定时工作制，不能再以标准工时的管理制度要求员工打卡、考勤，更不能以公司员工不记考勤、旷工而作出违纪处理。如果需要进行旷工、扣钱，需要提前申报相应制度，并且保留员工的各项考勤记录作为最终证据，避免发生法律纠纷的时候，无法承担举证责任。