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2024-05-19 14:51
admin公司规章制度是公司行动纲领，是公司统一步调的保障，公司每一个员工都要认真执行。个别员工对公司制度有异议，可通过教育方式引导，对于坚持不从者，可以予以辞退。公司在制订规章制度时，要先做好调查研究，在遵守国家法律政策的同时，要具有人性化的一面，最大限度维护员工的合法权益。制度实施前，征求员工意见，参考员工意见进行修订完善。一旦通过并付诸实施，所有员工无条件执行。对于执行中出现的共性问题，经过运营检验后，依规按程序修订。
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