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2024-05-18 14:55
admin您好，员工出差时，考勤管理需要注意以下几个方面：
1. 提前安排好出差计划，并告知员工出差期间的考勤管理方式。
2. 对于需要签到签退的出差地点，可以使用打卡机、考勤软件等工具进行管理。如果没有条件使用这些工具，可以要求员工在出差期间每天向上级汇报工作进展和所在地点，以便进行考勤管理。
3. 对于需要计算加班时间的员工，应根据出差期间的工作情况，合理安排加班时间，并及时记录和审核。
4. 对于需要报销出差费用的员工，应按照公司规定的报销流程进行操作，并及时记录和审核相关费用。
5. 出差结束后，应及时对考勤记录和费用报销进行统计和分析，以便进行后续的工作安排和预算管理。
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