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2024-05-18 07:06
admin世界在变,时代在变,经济在变,不变的只有“人才致胜”的竞争法则，工是企业最宝贵的资源，力资源招聘的根本目的是获得企业所需的人员、减少不必要的人员流失,同时招聘还有潜在的目的:树立企业形象，招聘的作用绝不是仅是吸引和挑选应聘者，更不是把空缺的岗位填满了事；招聘的重要性在于为企业运营获取最合适的人员，同时减少不必要的人员流失！
人力资源，招聘到好的员工，可以直接直接觉得公司的未来和前程
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