因为在培训公司实习过,所以有些小小的感触。 总的来说,企业培训分为两大模块:
1.Hard skills:与你的工作核心内容紧密相关的。在这一点上,毋庸置疑,培训就是来提高你的专业度的。比如销售人员就要进行销售技巧、产品认识等一系列培训。
2.Soft skills:提升待人接物能力的。那对于这一点,我想培训是用于提高融入度的。即便可能跟工作核心内容关系不是很密切,但不论对于日常的生活与本职工作,还是对于晋升进行铺垫,这类培训也必不可少。毕竟,这是一个由人组成的社会。
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