本人是老板和员工有冲突,关键要看这种出图。是由于什么原因产生的。并且这种冲突伤害到什么程度。这种冲突是由于员工懒惰,不作为,而导致老板与员工的冲突。
人事应当依据规定或者是其他方式让员工离开公司,该员工不能够为老板创造价值,并且给公司带来极坏的影响。
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