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2024-04-08 18:47
admin劳动法规定，公司要求员工加班后，要有合理的安排，给予一定的经济补偿，或者安排员工调休。平时的按一点五倍的工资，周六周日按两倍的工资，法定假日按三倍的工资。也可以给予员工调休。一个小时的调休，一般公司都会给记录下来，够四个小时给予半天调休。如果你要调休一个小时，基本上都会让你提前一个小时下班。
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