综合执法改革人员编制主要是针对原来的执法体系进行改革,将原来的分散的执法部门整合到一起,形成综合执法部门,并且对编制进行优化和调整,使得人员分配更加合理,工作效率更高。在安置上,需要进行岗位评估和人员面试,根据评估和面试结果进行人员匹配和岗位调整,并且要注意合理分配编制和保障人员的权益,确保改革顺利进行。
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