国庆七天公司应放假。国庆放假没有工资,只有加班才有工资。国庆节一般从10月1日放到10月7日,一共7天。在这七天的假期中,只有前三天是法定的节假日,后四天是属于正常的双休日调休。
因此如果劳动者在头三天的法定假日加班的,那么公司需以300%的日加班工资支付给劳动者,这一数额是不能通过调整假期来抵消的。10月4日至7日,如果公司有安排劳动者加班的,后期需安排劳动者补休,或者支付不低于劳动者日工资200%的加班工资。
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