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2024-03-27 18:55
admin
如果工伤程序被中止，您可以采取以下步骤：1. 立即与雇主联系，并要求重新启动工伤程序。2. 与雇主商讨合理的医疗费用和其他相关费用的支付。3. 如果雇主不合作，可以考虑向当地的劳动监察部门投诉，要求他们介入并帮助恢复工伤程序。4. 如果劳动监察部门无法解决问题，可以寻求法律援助，请律师帮助处理这个问题。总之，如果工伤程序被中止，应尽快采取行动，确保自己的权益得到保护，并尽快恢复工伤程序以便获得应得的赔偿。
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