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2024-03-23 21:24
admin组织诊断是一种系统性和全面性的调查分析过程，旨在检测和识别组织内部存在的问题以及其原因，并为其提供有效解决方案。组织诊断可以分为以下几个层面：组织结构层面、组织文化层面、组织流程层面、组织人员层面、组织绩效层面等。每个层面的诊断都需要特定的方法和工具，以确保得出准确和可行的结果。
一个完整的组织诊断需要综合考虑所有层面的问题，以便制定综合性的解决方案。
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