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2024-03-18 01:19
admin出勤率=出勤人数÷总人数*100%＝1－缺勤率＝1－（缺勤天数÷应出勤天数×100%）
缺勤率＝缺勤天数÷应出勤天数×100%
1、根据《转发劳动保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》(劳卫定20084号)规定，职工应严格按照制定的日勤制、轮班制作息时间表进行工作与休息。
2、日勤制职工上、下班，应以适当信号通知；轮班制职工应按轮班作息时间表的规定上、下班。
3、轮班制职工，如遇接班者到时未来接班，不得停止工作，应立即将情况报告有关负责人，以便迅速设法派人前往接替工作。
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